انعقدت يومي 20 و21 سبتبمر الجاري بالحمامات الجنوبية الدورة التدريبية لاعضاء من الوفود التفاوضية حول دليل التفاوض بالتنسيق بين أقسام التكوين النقابي والتثقيف العمالي والقطاع الخاص والتشريع. شهدت الدورة التدريبية نقاشا واسعا بين أعضاء من الوفود التفاوضية حول مضامين »دليل المفاوض« الذي سيكون جاهزا قريبا ليعاضد مجهود المفاوضين في القطاع الخاص والعام والوظيفة العمومية.j الأخ عبيد البريكي: الدليل معاضد لمطالب الوفود التفاوضيةأبرز الأخ عبيد البريكي الأمين العام المساعد المسؤول عن قسم التكوين النقابي والتثقيف العمالي أن هذه الدورة التدريبية جاءت بهدف الإعداد الجيد للمفاوضات الاجتماعيّة وبلورة المسائل التي تشغل بال النقابيين وفي دليل المفاوض الذي يتضمن النقاط والقضايا الهامة والتي تشغل بال كافة القطاعات المتفاوضة، وأكد الأخ عبيد البريكي أن الاقسام التي أنجزت هذا الدليل حرصت على أن تساهم الوفود التفاوضية في اعداد الدليل وتقديم مقترحاتها التي سيتم أخذها بعين الاعتبار في إنجاز الدليل.وكشف الأخ عبيد البريكي عن أهم القضايا التي سيتم تناولها بالدرس ضمن الدليل والمتعلقة بعقود العمل والانتداب وكيفية التصدي للانتداب العشوائي وسوء التعامل مع الفصل 4 6 من قبل أصحاب العمل وطغيان العقود الوقتية العلاقات الشغلية.كما سيتضمن الدليل مسألة الطرد لأسباب اقتصادية وخصوصا الفصل 21 الذي أصبح مطيّة لطرد العمّال حيث مازالت بعض المؤسسات تقدّم معطيات خاطئة عن وضعها المالي.كما أكد الأخ الأمين العام المساعد أن الاتحاد مهتم كذلك بملفات التكوين المهني والصحة والسلامة المهنيّة والحقّ النقابي والحوار الاجتماعي وجدّد الأخ البريكي تأكيده أن »دليل المفاوض« ليس سوى وسيلة إنارة إضافية.j الأخ بلقاسم العياري: الوفود التفاوضية مستعدة كما يجب للجولة القادمةمن جهته أبرز الأخ بلقاسم العياري الأمين العام المساعد المسؤول عن قسم القطاع الخاص أن المفاوضات الاجتماعية القادمة ستكون أصعب من سابقاتها على جميع الاصعدة باعتبار عدّة عوامل كما نبّّه من ملف المناولة ومحاولة الاعراف تمرير مشروع تقنينها موضحا أن الاتحاد سيقدم مشروعا ضد السمسرة باليد العاملة في مواقع العمل القارة.وبيّن الأخ الأمين العام المساعد أن المفاوضات الاجتماعية ستتضمن عدّة محاور من بينها مطالب نقابية موحّدة لكافة القطاعات إضافة الى المطالب الخصوصية لكل مؤسسة وقطاع مبرزا أن الوفود التفاوضية في القطاع الخاص مستعدة لهذه الجولة الثامنة لتخوضها بكل روح من المسؤولية والنضالية والوحدة النقابية.وأبرز الأخ العياري أن الإتحاد ملقاة على عاتقه عدّة ملفات وسيكون على استعداد لخوضها بكل نضالية. وقد شهد اليوم الاول عدّة نقاشات حول عدّة ملفات من خلال مداخلات قام بها منسقي الاقسام اضافة الى الاستاذ رشاد المبروك.j الأخ حسين العباسي: المسائل الترتيبية تحتاج الى تطوير حقيقيوترأس الأخ حسين العباسي الأمين العام المساعد المسؤول عن قسم التشريع والدراسات الحصّة المسائية مبينا أهمية مثل هذه الدورات التدريبية مؤكدا على ضرورة الاعداد الجيد للملفات الترتيبية باعتبار وجود عدة ثغرات في داخل الاتفاقيات المشتركة وجب تجاوزها.وشهدت الندوة تنشيط كل من الاخوة الهادي الاخزوري ومنجي العمامي والأمجد الجملي ونبيل الهواش والاستاذ رشاد المبروك مقدمين بسطة عن أهم محاور »الدليل المفاوض«.j قضايا مختلفةوقد أكد المشاركون على ضرورة تجسيد الاستراتيجية النقابية حول المناولة بشكل يتم من خلاله القضاء على السمسرة باليد العاملة وقد وقع جدال كبير حول تقنين المناولة او مقاومتها في كل المجالات.كما تم طرح ملف الصحة والسلامة المهنية داخل المؤسسات وأسباب عدم إيلاء هذا الملف الأهمية المطلوبة وإهمال جوانب منه من طرف أصحاب المؤسسات رغم التمويلات التي تقدمها الدولة.وأكدت المداخلات أن الصحة والسلامة المهنية بقيت شعارا يرفع سنويا لكن الاشكاليات وحوادث الشغل والامراض المهنية مازالت موجودة وهنا تمت المطالبة بمراجعة لقائمة الامراض المهنية وتحيينها كما تم التأكيد على تفعيل دور المعهد الوطني للصحة والسلامة المهنية.كما تعرّض الاخوة المشاركون الى عدّة قضايا تعتبر من هموم الشغالين على غرار التقاعد، حيث تمت دعوة الاتحاد الى معالجة دقيقة لهذا الملف الحياتي بالنسبة للعمال وتم التأكيد على ضرورة النظر الى أسباب الوصول بالصناديق الى هذا العجز وطالب الحاضرون بعدم التسرع في معالجة الملف والزيادة في سن التقاعد، وهنا قام الأخ عبيد البريكي بتوضيح الموضوع بالتأكيد أن قدر الاتحاد أن يكون قاطرة المجتمع وأن يحمل هموم كل الشعب التونسي في ظل ضعف النسيج الجمعياتي مبينا أن الاتحاد متمسك بمعالجة الاسباب التي أدت الى العجز داخل الصناديق الاجتماعية وقد لاقى هذا الموقف ارتياحا كبيرا لدى الحاضرين.ووزع المشرفون على الندوة بعض الورقات حول النقاط التي سيتضمنها دليل المفاوض، ونوّه المشاركون بمحتوى الدليل وبحرص الاقسام على الاستماع الى آراء المفاوضين قبل إصداره.ونشير أن الاقسام المعنية بالمفاوضات الاجتماعية تقوم حاليا بدورة تدريبية أخرى بين الخبراء الاقتصاديين وثلة من المؤطرين النقابيين الذين سيقومون بإعداد ورقات لفائدة لجان التفاوض وستعالج المسائل المالية الخاصة بالزيادات في الاجور ومؤشر الاسعار وغيرها من النقاط المهمّة والتي سيتم طرحها في لقاءات أخرى مع لجان التفاوض.
