صيحة فزع رفعها طبيبات وأطباء وأطباء الأسنان وصيادلة الصحة العمومية أمام تنامي ظاهرة الاعتداءات بالعنف عليهم في المؤسسات الصحية أثناء قيامهم بعملهم . وحمّل الأطباء في اجتماع عام عقدوه يوم الأربعاء 6 سبتمبر الجاري في دار الاتحاد العام التونسي للشغل نظّمته النقابة الجهوية وبحضور النقابة العامة للقطاع، حمّلوا سلطة الاشراف المسؤولية واستقالتها في اتخاذ الإجراءات الحمائية اللازمة وعدم متابعتها للقضايا التي يتم رفعها مما جعلها تفقد المصداقية تجاه الأطباء. واعتبر الأطباء ان الظلم الذي يواجهه المرضى وغياب البنية الأساسية اللازمة وضعف المنظومة الصحية في بلادنا اسباب جدية لبروز ردود أفعال عنيفة يعمد اليها المرضى ومرافقيهم ولا يجدوا إلا الإطار الطبي وشبه الطبي لكي يصبوا جام غضبهم عليهم باعتبار غياب الادارة. وفي هذا السياق تم مؤخّرا تهديد 6 أطباء في مستشفى الحروق البليغة بن عروس من قبل عون امن بالزي المدني باستعمال السلاح... الأطباء تطرّقوا كذلك الى تهرّب الوزيرين الأخيرين من تطبيق الاتفاقيات المبرمة والمواصلة في الاعتماد على نفس الوجوه والمديرين السابقين المعروفين بانتمائهم الى نظام بن علي وبتسلّطهم وفسادهم وبعدم احترامهم للإطار الطبي حتى ان البعض منهم من الذين أُقيلوا سابقا تمت اعادتهم وترقيتهم. هذا وبرزت في الاجتماع المشاكل المتراكمة للأطباء الداخليين والمقيمين الذي يعانون إلى الآن مشكل عدم التأطير وغياب تغطيتهم خلال العمل في خضمّ ظروف العمل السيئة وعدم التنسيق بين الإطار الطبي وشبه الطبي والعملة علاوة على حرمانهم من نظام أساسي خاص بهم وتغييب المقيمين في تحديد برامج كلية الطب. كما استغرب الأطباء من الغموض الذي يكتنف عمل خلايا البحث رغم التمويلات التي يتحصّلون عليها وطالبوا بشفافية العمل بها. مشاكل غير عادية يعاني منها الأطباء تسببت فيها بالتأكيد منظومة صحية مهمّشة ومتخلّفة الى جانب تواصل محاولات جيوب النظام القديم للعودة الى صدارة المشهد الصحي، لكن في المقابل تظهر إرادة قوية للأطباء ونقاباتهم من أجل تطهير القطاع وتطويره والدفاع عن حقوقهم بكل الأساليب المشروعة بما فيها الإضراب. انفراج في البنك العربي لتونس ألغى الجانب النقابي الإضراب المزمع تنفيذه يومي 7و8 سبتمبر 2011 بالبنك العربي لتونس اثر توصله إلى اتفاق مرضي مع إدارة المؤسسة خلال جلسة صلحية التأمت يوم 5 سبتمبر الجاري بمقر الإدارة العامة لتفقدية الشغل والمصالحة. ونص الاتفاق على تمكين كافة الموظّفين من منحة التحفيز بداية من نتائج سنة 2010 تسند في شهر جويلية من كل سنة مساوية لمنحة الشهر الثالث شهر كحدّ أدنى ويؤخذ في إسنادها بعين الاعتبار للمقاييس المعتمدة في صرف منحة الإنتاج وتعرض مطالب إعادة النظر على لجنة تتركّب من ممثل عن الإدارة وممثّل عن النقابة الأساسية واللجنة الاستشارية. وقبلت الادارة العامة بإحداث رصيد اجتماعي طبقا للتشريع الجاري به العمل والقيام بالإجراءات اللازمة لتطبيق منشور الوزير الأول بتاريخ 14 مارس 1988 في أجل أقصاه 31 ديسمبر 2011 كما تلتزم بتطبيق الفصل 49 من الاتفاقية المتعلّقة بلباس الشغل وفق ما هو معمول به في القطاع الى جانب التزامها بتطبيق واحترام ما نصّ عليه الفصل 14 من الاتفاقية القطاعية وتمدّ النقابة الأساسية وتفقدية الشغل بقائمة اسمية في ذلك. هذا واتفق طرفا التفاوض كذلك على تمكين كافة الموظّفين من تسبقة على الأجر دون فوائض وتسبقة على المنح المسندة بعنوان سنتي نشاط دون فوائض وقرض لشراء سيارة قدره 25 الف د وقرض زواج ب5الاف دينار يسترجع لمدّة 4 سنوات بفائض 2.5 وفي انتظار دخول الصندوق الاجتماعي حيّز التنفيذ تخفض نسبة الفائدة على القروض الاجتماعية من 3 الى 2.5 بالمائة. وبالنسبة للحسابات المدينة تكون في حدود راتب خام وبتكلفة موارد البنك أما بخصوص المشروع المقدّم من قبل الجانب النقابي المتعلّق بتحيين المنح الخصوصية تم الاتفاق على مواصلة الحوار بشأنها بين النقابة والادارة العامة لايجاد الحلول الملائمة لها استئناسا بما هو معمول به في المؤسسات البنكية المشابهة لها بالقطاع كما سيتواصل التفاوض أيضا حول محو العقوبات التأديبية من ملفات بعض الأعوان. إضراب في شركة »سوتيكو« قرّر أعوان شركة »سوتيكو« الدخول في اضراب عن العمل كامل يومي 15 و 16 سبتمبر الجاري بمقر العمل بعد ما وحدوه من الادارة من مماطلة ورفض تلبية مطالبهم المشروعة. ويطالب العملة بخلاص الأجور في مواعيدها وبالرخص السنوية خالصة الأجر والضمان الاجتماعي وبزي الشغل. مقترحات في المركز الوطني للإعلامية خلال جلسة انعقدت على امتداد يومي 23 و 24 اوت الفارط بين الجانبين النقابي والإداري بالمركز الوطني للإعلامية تم التطرق الى عديد المقترحات طرحها الطرف النقابي وشملت الزيادة في الأجور وبعض الجوانب الترتيبية تتعلق بالنظام الأساسي . فقد اقترحت النقابة اعتماد زيادة ب3.83 بالمائة التي تطبّق على كتلة أجور سنة 2010 علاوة على الترفيع في منحة الإنتاج بنفس النسبة كما اقترحت بخصوص الجوانب الترتيبية سحب إجراء الترقية الآلية على الأعوان الملحقين ومواصلة تمتع المتقاعدين بالتأمين على المرض وتمكين الأعوان من منحة إحالة على التقاعد وإخضاع منحة الإلزام الى الحجز بعنوان التقاعد . كما طرحت إعادة إقرار فصل التسمية في الخطط الوظيفية عن الهيكل التنظيمي ومراجعة هذا الأخير وشروط التسمية إلى جانب عديد النقاط الأخرى التي تخصّ التدرّج والترقية وتذاكر الأكل والترقيات الاستثنائية ومنحة عيد الاضحى الخ... تكريم ابناء النقابيين بإشراف من الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل الأخ عبد السلام جراد يعتزم الاتحاد الجهوي للشغل بتونس تنظيم لقاء سيتم خلاله تكريم أبناء النقابيين الناجحين والمتحصلين على شهادة الباكالوريا وشهادة ختم دروس المرحلة العليا من التعليم العالي وذلك يوم الأربعاء 13 سبتمبر الجاري على الساعة الخامسة مساء بقاعة احمد التليلي بدار الاتحاد.
