شارك وفد من الإتحاد الجهوي للشغل بتونس، ضمّ الإخوة زياد بلخضر، نورالدين التوجاني وعمر بودربالة في أشغال الندوة العاشرة لنقابات العواصم الأوروبية التي التأمت بالعاصمة اليونانيّة أثينا أيام 16 ،17 و18 سبتمبر 2010.الندوة تناولت موضوع الصحة والسلامة المهنية، وكان خلالها للوفد التونسي مداخلة عبّر فيها عن واقع الصحة والسلامة المهنية وأعرب كذلك عن انشغاله العميق للأوضاع المتردية التي يعيشها العمال المهاجرون وتدهور ظروف عملهم.كما تم خلال الندوة، طرح قضية انعكاسات الأزمة الإقتصادية الراهنةوطرق معالجتها ومواجهتها خاصة وأننا نعلم أن البلد المضيف اليونان مثّل أكثر البلدان تضرّرا من هذه الأزمة. ماذا في اجتماع ال »بيات«؟ تحت إشراف الإتحاد الجهوي بتونس وبحضور الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية، نظّمت النقابة الأساسية لبنك تونس العربي الدولي إجتماعا عاما يوم 22 سبتمبر 2010 بمقر العمل، حضره جمع غفير من الاطارات والاعوان، الاجتماع مثل فرصة للحضور الكثيف لطرح مشاغلهم المهنية والاجتماعية والتعبير عن ارتياحهم لايجابية الدورات التفاوضية التي انعقدت منذ 27 أفريل 2010 بين المكتب النقابي والإدارة العامة حيث أثيرت المقترحات النقابية لمراجعة بعض المنح الخصوصية وتسوية وضعية الوظائف المشابهة ومراجعة جدول القروض... وثمنوا أيضا موقف الإدارة العامة فيما يخص ملف التقاعد التكميلي الذي وقع التأكيد على عدم وجود مانع من تطبيقه وإيلائه الأولوية اللازمة في إطار المؤشرات العامة للمؤسسة خاصة مع اكتمال إعادة هيكلتها.ونادى الاعوان والاطارات بضرورة الاسراع في إيجاد الآليات التطبيقية لمنظومة التقاعد التكميلي تعميقا للحوار الاجتماعي البناء ودعم الشراكة الفعلية من أجل تحقيق الاهداف الكبرى للمؤسسة.مسألتا الصناديق الإجتماعية وسنّ التقاعد مثّلتا محاور للنقاش العميق، حيث جدّد الموظفون تمسكهم بالنظام التوزيعي وعدم المساس بالحقوق المكتسبة شكلا ومضمونا، واعتبروا أن أزمة الصناديق الإجتماعية نتيجة لمنهج التنمية المعتمد، وشدّدوا على أن تهتم السلطة بالأسباب الحقيقية وراء هذه الازمة وعدم تحميل الأجراء تبعاتها.وعلى مستوى المفاوضات الجماعية، نادى الحضور بإقرار زيادة في الأجور لتغطية التدهور المستمر للمقدرة الشرائية ولمواكبة التنامي المطّرد لربحية البنوك كي يتحصّل الموظفون على حقهم في الأرباح بعد الجهود والتضحيات التي قدّموها.من جهة أخرى، تم التذكير بضرورة ملاءمة الفصل 12 من الاتفاقية المشتركة للبنوك مع مقتضيات الفصل 160 من مجلة الشغل المتعلق بترقية الاطارات العليا نظرا لتعطل المفاوضات في تجسيم مشروع الفصل بين الرتبة والوظيفة التي كان من المرتقب دخولها حيّز التنفيذ موفى جوان 2009 حسب محضر الجلسة الموقع بين الاطراف الاجتماعية يوم 6 مارس 2009.إطارات البنك وأعوانه، أعربوا نهاية الاجتماع عن تمسكهم بمؤسستهم وبالمساهمة في ازدهارها مجدّدين استعدادهم للنضال من أجل الحفاظ على مكاسبهم وتطويرها. في الإتحاد الدولي للبنوكأشرف الإتحاد الجهوي بتونس على إجتماع عام بأعوان وإطارات الاتحاد الدولي للبنوك، حضرته الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية ونظمّته النقابة الاساسية للمؤسسة يوم 23 سبتمبر 2010. مشاغل وملفات متراكمة مهنيا واجتماعيا ناقشها الحضور، فقد عبّروا عن أنشغالهم للوضع الصحي والمهني لزملائهم العاملين بمقرات »لافيات« وبالفروع التي تشهد أشغالا.وطالب الأعوان بإيلاء أبناء الموظفين أهمية أكثر خلال الإنتدابات وتخصيص نسبة معنية لهم مع وجوبية نشر بلاغ وإعلام بكل مناظرة انتداب يعتزم البنك القيام بها مع تمكين النقابة من تفويض ملاحظ لحضور الإختبارات، الأعوان شددوا، على مراجعة الطريقة المعتمدة في توزيع المنح التحفيزية المسندة لتحقيق العدل بين الموظفين وإعادة دراسة إسناد القروض السريعة على مستوى الفروع الى جانب تمكين الموظفين من حقهم في الإطلاع على حساباتهم وتسمية رؤساء خزائن بالفروع التي بها نقص.كما طالبوا بالاسراع بتطبيق التقاعد التكميلي وإيلائه الأولوية على غرار ما يتمتع به موظفوا البنك المركزي عبر صندوق خاص بهم، وهذا الأمر من شأنه أن يعزّز الشراكة الفعلية والمنتجة بين النقابة الأساسية والإدارة العامة للبنك ويمكّن المؤسسة من تحقيق النجاحات والتألق، وثمّنوا ما أقرّته الإدارة مؤخرا من ترفيع في قيمة تذاكر الأكل وإعادة مراجعة امتيازات عقد التأمين الجماعي دون إثقال كاهل الموظفين بدفع مبالغ إضافية، وهي المطالب التي رفعتها النقابة الأساسية سابقا.أعوان وإطارات البنك، استغلوا مناسبة الإجتماع العام لتجديد رفضهم للمشروع المقدّم من طرف الحكومة في خصوص إصلاح أنظمة التقاعد داعين الى البحث في الأسباب الحقيقية لازمة الصناديق المتمثلة في هشاشة سوق الشغل والخصخصة ومنوال التنمية المعتمد إلى جانب طرق التسيير والتصرّف في الأموال.كما أكّد الاعوان ضرورة إيلاء ملف الاصلاح الجبائي الأولوية اللازمة خلال المفاوضات القادمة ونادوا بملاءمة الفصل 12 من الاتفاقية المشتركة للبنوك مع مقتضيات الفصل 160 من مجلة الشغل المتعلق بترقيات الاطارات العليا والذي يعتبر معضلة قطاعية الى جانب عدم ترك أرباب العمل يقررون بحرية مطلقة مصير الاطارات.وشدّد الاعوان على مبدإ إقرار زيادة في الأجور تغطي اهتراء المقدرة الشرائية نتيجة ارتفاع الأسعار وإقرار توزيع عادل لمرابيح البنوك على الأعوان مواكبة للتنامي المطّرد لربحيّة البنوك وتماشيا مع ما يتمتع به المديرون العامون والاطارات العليا من امتيازات وحوافز.أعوان وإطارات البنك جدّدوا اتفافهم حول نقابتهم الاساسية وهياكلهم النقابية واستعدادهم للدفاع الحازم عن مكاسبهم بكل الطرق النضالية المشروعة والقانونية. تساؤلات في البنك الفرنسي التونسي !إثر صدور مناقصة للتفويت في البنك الفرنسي التونسي، وجهت النقابة الأساسية للمؤسسة مراسلة الى الإدارة العامة للحصول على كراس الشروط للنظر والتثبت في الجانب الاجتماعي لعملية التفويت والتعرّف على مصير الاعوان والاطارات.لكن إلى حدود اللحظة، لم تتحصل النقابة الاساسية على أي ردّ، وهو ما أفرز عديد التساؤلات حول ضبابية هذا الملف وعدم حسمه الى الآن وتوضيح مصير أكثر من 200 عون. مطالب في الجمعية المهنية للبنوكبإشراف من الاتحاد الجهوي، التأمت يوم 2 سبتمبر 2010 جلسة عامة بأعوان وإطارات الجمعية المهنية للبنوك حضرتها الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات الماليّة.وقد تناول الحضور مختلف الملفات المهنية والاجتماعية بالمؤسسة وعبّروا عن استيائهم من عدم تشريك الطرف النقابي في الشؤون المتعلقة بالموظفين والمؤسسة ومن التعامل مع ملف الالحاق لبعض أعوان المؤسسة بأكاديمية البنوك والمال، حيث تم ذلك بطريقة أحادية الجانب من طرف الادارة التي سبّبت بذلك غموضا وعدم شفافية عكّر المناخ الاجتماعي بالشركة.وطالب الاعوان بإحترام الحق النقابي في كل جوانبه وبتطبيق أحكام الإتفاقية المشتركة لاعوان البنوك وبحسم ملفات الالحاق بأكاديمية البنوك والمال واللجنة الاستشارية والقروض والمنح، والتفاوض في شأنها بشكل جدّي ومسؤول.وأعرب الاعوان عن تمكسهم بجملة هذه المطالب وعن استعدادهم للدفاع عنها بكل الاساليب القانونية والمشروعة بما في ذلك الاضراب. ندوة إطارات للأطباء وصيادلة الصحة العموميةانتظمت بدارالاتحاد يوم 24 سبتمبر 2010 ندوة إطارات لقطاع الأطباء وأطباء الأسنان وصيادلة الصحة العمومية وذلك تحت إشراف الاتحاد الجهوي بتونس والنقابة العامة للأطباء وأطباء الأسنان وصيادلة الصحة العمومية إلى جانب النقابة الجهوية للقطاع.وتدارس الحضور مختلف المسائل المهنية والاجتماعية العالقة وأعربوا عن تمسكهم المبدئي بجميع مطالبهم الواردة بلائحة الهيئة الادارية المنعقدة يوم 30 جويلية الفارط وتجنّدهم لنجاح إضراب يوم 14 أكتوبر 2010 وحمل الشارة الحمراء أيام 11 و12 و13 أكتوبر.وندّد الأطباء والصيادلة بالإعتداءات المتكررة على زملائهم في مواقع عمالهم، ودعوا سلطة الاشراف الى اتخاذ كل الاجراءات الكفيلة بتحسين ظروف العمل وإيقاف هذه الممارسات الخطيرة.كما رفضوا مساعي بعض المسؤولين الجهويين والمحليين لفرض برامج ما تُسمّى عيادات ما بعد الظهر بمراكز الصحة الاساسية والعمل على استغلال المراكز الموجودة بصفة فعالة. اتفاق في الوكالة الوطنية للرقابة الصحية والبيئية للمنتوجاتالتأمت يوم 20 سبتمبر 2010 بمقر ولاية تونس جلسة صلحية للنظر في مطالب أعوان الوكالة الوطنية للرقابة الصحية والبيئية الواردة ببرقية الاضراب.وتم الاتفاق على تسوية وضعية الاعوان الوقتيين في إطار النظام الأساسي الى جانب رصد مبلغ جملي يقدّر ب 11 ألف دينار للسنة الجارية للنهوض بالعمل الاجتماعي ورصد 13 ألف لسنة 2011 و15 ألف دينار لتذاكر الطعام في انتظار تحديد مقاييس ذلك في لجنة مشتركة بين الادارة والنقابة.كما عبّرت الادارة عن احترامها للحق النقابي في كل جوانبه أما فيما يخص نقطة إحداث نظام أساسي خاص بالاعوان، فقد أفاد الطرف الاداري أنه تمت مراسلة الوزارة الاولى في الغرض طبقا لاحكام القانون لسنة 1985 المؤرخ في 5 أوت 1985 الذي تم تنقيحه بالقانون عدد 28 لسنة 1999، مع العلم أن وزارة الاشراف قامت بجميع الاجراءات اللازمة في الغرض. في المستشفى الجامعي بالرابطةانعقدت يوم السبت 25 سبتمبر 2010 جلسة عمل بالمستشفى الجامعي بالرابطة حضرها المدير الجهوي للصحة بتونس ومدير مستشفى الرابطة ووفد نقابي تكون من الاتحاد الجهوي والنقابة الجهوية الى جانب اعضاء النيابة النقابية للمستشفى.وقد اتفق الطرفان على إدخال الطبيبين المتعاقدين حاليا في دورة العمل المعهود لطبيب الصحة العمومية بما في ذلك القيام بحصص الاستمرار الرئيسية، كما ستعمل الادارة على تعزيز ذلك بطبيبين آخرين على الاقل وذلك لتفادي النقص الحاصل في الاطباء.كما سيقع تمتيع الاطباء براحة تعويضية عن العمل أيام الاحاد والعطل عملا بالقانون ومنشور وزير الصحة العمومية في الغرض.هذا وستعمل الادارة على دعم الاطباء وتسهيل الاجراءات الادارية للتمتع بالتربصات فضلا على تمويل المؤتمرات والندوات الطبية بتونس، ومضاعفة الدعم للتمتع بالمشاركة في المؤتمرات بالخارج ليقوم الاطباء بعملهم في أحسن الظروف.كما تم التأكيد على ضرورة الاهتمام بالنقل واحترام الاتفاقات وإعطاء الاولوية في الأماكن الشاغرة لاطباء الاستعجالي حسب الاقدمية (فوق 5 سنوات) علاوة على التأكيد على حماية الاطباء والاعوان من حالات العنف اللفظي والجسدي الموّجه ضدّهم.وفيما يخص نقص الاعوان تقرر انتداب عون استقبال وممرّض على الاقل خلال أسبوع وإيلاء أولوية لتوفير التجهيزات اللازمة وكل مقومات التأهيل لقسم الاستعجالي بما في ذلك اعادة تهيئته.هذا واتفق الطرفان على عقد جلسة متابعة قبل نهاية شهر أكتوبر 2010. هل يضرب عمال »كراون« للمعادن؟أعلن عمال شركة »كراون مغرب كان« للمعادن عن استعدادهم للدخول في إضراب عن العمل اذا لم يقع التعامل الجدّي والايجابي مع مطالبهم المرفوعة، كان ذلك خلال إجتماع عام، انتظم يوم 25 سبتمبر 2010 بدار الاتحاد تحت اشراف الاتحاد الجهوي والجامعة العامة للمعادن والالكترونيك.وطالب العمال باحترام الحق النقابي ووضع حدّ للاستفزاز المتكرّر والتهديد من طرف مسؤولي الادارة والتسيير تجاه العمال، كما طالبوا بتحسين ظروف العمل وصيانة الآلات وانتداب أعوان المناولة الى جانب إرجاع الاعوان الذين تم طردهم دون أسباب واقعيّة. في »بوماكو« بسيدي داودانعقدت يوم 20 سبتمبر 2010 جلسة عمل بمقر قسم تفقدية الشغل والمصالحة تونس (2) وذلك للنظر في مطالب عمال مؤسسة »بوماكو« الكائنة بمنطقة سيدي داود، حضرها الاتحاد الجهوي ونقابة الشركة الى جانب وكيل الشركة وتغيّب عنها ممثل اتحاد الصناعة والتجارة.وقد تمّ الاتفاق على احترام تطبيق القانون فيما يخص موعد خلاص الاجور، واذا صادف تأخير في ذلك يتم إعلام النيابة النقابية.كما تعهّد المؤجّر بدفع القسط الثاني من منحة الانتاج مع أجر شهر سبتمبر 2010، والنظر في مسألة لباس الشغل في جلسة قادمة على أن تكون هذه الجلسة سنوية كما سيقع استثنائيا، تمكين كل عامل شغل خلال سنتي 2008 و2009 من مبلغ مالي قيمته 150 دينارا مقابل لباس الشغل لسنتي 2008 و2009..