كأس العالم للأندية: العين الإماراتي يسقط أمام يوفنتوس بخماسية    كأس العالم للأندية : هزيمة قاسية للعين الإماراتي على حساب جوفنتوس (فيديو)    كأس العالم للأندية: سالزبورغ يتصدر محموعته بفوز صعب على باتشوكا    تشكيلة العين الإماراتي ضد يوفنتوس الإيطالي    الخارجية الإيرانية.. قادرون على مواجهة العدوان الإسرائيلي المدعوم أميركيا    بعد تعرضها للهجوم .. نجوم الفن المصري يدعمون هند صبري بأزمة "قافلة الصمود"    ترامب.. لم أتخذ بعد قرارا نهائيا بشأن إيران    مصر.. الشرطة تحبط مخططا واسعا لتهريب أسلحة نارية إلى البلاد    لجنة الاشراف على الجلسات العامة والمنخرطين بالنادي الافريقي - قبول القائمة الوحيدة المترشحة برئاسة محسن الطرابلسي    بدء الموجة 13 من عمليات "الوعد الصادق 3".. إطلاق صواريخ ثقيلة    تونس – مصر : نحو شراكة معززة في قطاع الصحة    وزارة التعليم العالي تفتح مناظرة لانتداب 225 عاملا..التفاصيل..    اليوم انطلاق مناظرة ''النوفيام''    صندوق الضمان الاجتماعي ينفي    نابل...وفاة طفلة غرقا    فرْصَةٌ ثَانِيَةٌ    الإعلاء    سأغفو قليلا...    محمد بوحوش يكتب: عزلة الكاتب/ كتابة العزلة    الإعلان عن المتوجين بالجائزة العربية مصطفى عزوز لأدب الطفل    معهد باستور: تراجع مبيعات لقاح السل وتوقف بيع الأمصال ضد لسعات العقارب ولدغات الأفاعي وداء الكلب    بطولة العالم لكرة اليد تحت 21 عاما - المنتخب التونسي ينهزم امام نظيره السويسري 31-41    شركة "إيني" الإيطالية تعزز استثماراتها في قطاع المحروقات بتونس    لقاء بوزارة الصناعة حول تعزيز التكامل الصناعي التونسي العماني    من جوان وحتّى سبتمبر 2025: الشركة التونسيّة للملاحة تبرمج 149 رحلة بحرية    الليلة: أمطار متفرقة محليا غزيرة بالشمال الشرقي والحرارة تتراوح بين 20 و29 درجة    مدير عام الامتحانات: استكمال إصلاح اختبارات البكالوريا    وزارة الفلاحة تدعو كافّة شركات تجميع الحبوب إلى أخذ كلّ الإحتياطات اللاّزمة والإستعداد الأمثل للتّعامل مع التقلبات الجوية المرتقبة    بنزرت: العثور على جثة طفل ملقاة على الطريق    مشاركة اكثر من 500 عارض في النسخة الاولى لمهرجان تونس للرياضة    نابل: مخاوف من تفشي مرض الجلد العقدي ببوعرقوب وإدارة الإنتاج الحيواني تؤكد تلقيح كافة القطيع مع الاستجابة المستمرة للتدخل في حالات الاشتباه    وزارة الداخلية: تنفيذ 98 قرارا في مجال تراتيب البناء ببلدية تونس    بطولة برلين : أنس جابر تزيح جاسمين باوليني وتتأهل الى الدور ربع النهائي    الكاف: اليوم انطلاق توزيع مادتي القمح الصلب والقمح اللين المجمّعة على المطاحن (المدير الجهوي لديوان الحبوب)    الموسيقى لغة العالم ، شعار الاحتفال بعيد الموسيقى    عاجل/ تهديد جديد من المرشد الأعلى الإيراني..    18 اعتداء ضد الصحفيين خلال شهر ماي..    عاجل/ تطورات جديدة في قضية مقتل المحامية منجية المناعي..    عجز ميزان الطاقة الاولية لتونس يرتفع بنسبة 10 بالمائة مع موفى أفريل 2025    عرفها التونسيون في قناة نسمة: كوثر بودرّاجة حيّة تُرزق    عاجل - يهم التونسيين المقبلين على الزواج : وزارة الصحة تصدر بلاغا هاما    المنستير تتقدم: زيادة في الإقبال السياحي وتطوير مستمر للخدمات    تونس تُصدر زيت الزيتون إلى أكثر من 60 دولة    الحماية المدنية تتدخل لإخماد 198 حريقاً خلال 24 ساعة فقط    بعد تعرضها للهجوم .. نجوم الفن المصري يدعمون هند صبري بأزمة "قافلة الصمود"    علاء بن عمارة يصل إلى تونس    هام/ هذه أسعار السيارات الشعبية في تونس لسنة 2025..    عاجل/ آخر مستجدات أخبار قافلة الصمود..    خامنئي يعلن بداية المعركة.. ويدعو للرد بقوة على إسرائيل    تونس تتسلم دفعة تضم 111 حافلة جديدة مصنعة في الصين    3'' حاجات'' لا تخرج من المنزل بدونها فى الطقس الحار    عاجل/ اضراب بيوم في "الستاغ"..    انخفاض في درجات الحرارة... وهذه المناطق مهددة بالأمطار    كأس العالم للأندية 2025 : فوز ريفر بلايت الأرجنتيني على أوراوا ريدز الياباني 3-1    واشنطن قد تدخل الحرب وطهران تتوعد    نسبة امتلاء السدود بلغت حاليا 55 بالمائة    عاجل : عطلة رأس السنة الهجرية 2025 رسميًا للتونسيين (الموعد والتفاصيل)    طواف الوداع: وداعٌ مهيب للحجيج في ختام مناسك الحج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التسريع بإنهاء البطالة الفنية ومراجعة التصنيف المهني
والاتفاق حول العقد الخاص عمّال شركة صناعة خدمات إنجازات « ISR » يضربون مطالبة ب:
خليفة شوشان نشر في الشعب يوم 16 - 06 - 2012

تحوّل 120 عاملا من عمّال شركة صناعة خدمات انجازات « ISR » من مدينة صفاقس إلى فضاء البحيرة بالعاصمة حيث مقر الشركة الاجتماعي لتنفيذ اضراب عن العمل أيام 11، 12 و13 جوان 2012 على اثر مواصلة وكيل الشركة المماطلة والتسويف ورفض الحوار والتفاوض. وقد خاض العمال الاضراب بقيادة نقابتهم الاساسيّة وتحت اشراف المكتب الجهوي للشغل بصفاقس ومتابعة القيادة النقابيّة مطالبين بتفعيل كلّ الاتفاقيات المبرمة بين الطرفين الإداري والنقابي وعلى رأسها المطلب المتمثل في تمكين العمّال الذين وضعوا على ذمّة الإدارة دون أي نشاط من أجورهم الفعليّة التي كانوا يتقاضونها سابقا في حظائر العمل.
الإضراب ورغم الظروف المزرية التي يلاقيها العمّال كان ناجحا رغم حرارة الطقس والتعب والإجهاد نظرا إلى مشاق التنقل من مدينة صفاقس إلى مقر الشركة بالبحيرة مما اضطر العمّال للمبيت في العراء لمدة ثلاثة أيام على مرأى من السفارات الأجنبية الواقعة في نفس مكان الإضراب. إصرار العمال وصبرهم دفع وكيل الشركة إلى الموافقة على عقد جلسة تفاوض يوم الثلاثاء على الساعة الثالثة مساء ولكنها لم تتجاوز سقف الوعود وسياسة التسويف التي تنتهجها إدارة الشركة بصفة مستمرة منذ جانفي 2011.
الجشع سبب كل المشاكل
إثر اتصالنا بالإخوة أعضاء النقابة الأساسية لعمال شركة « ISR » الذين كانوا يفترشون الأرض وبقية مع بقية إخوتهم من العمّال أفادونا بان مشاكل الشركة تعود الى سنة 2009 رغم أن الشركة تعتبر من أهم الشركات بولاية صفاقس باعتبارها كان لها السبق بفضل الكفاءات الفنية والعمالية في انجاز القاعد ة البترولية ل «بريتش قاز» و «TPS» و«سيرابت» فهي مختصة في الصناعات البترولية والغازيّة ولها عديد المجمعات المختصة في الميكانيك الصناعي.
وأضافوا أن النقابة أصدرت منذ سنة 2007 أول برقية إضراب لتسوية عديد الوضعيات الشغلية انتهت بجلسة تفاوضية حلت بعض المشاكل خاصة مشكلة تصنيف العمال ضمن اختصاص «البناء المعدني» في حين أنها من حيث النشاط والاختصاص تتبع قطاع «الصناعة البتروليّة» وهو ما سبب لهم مشاكل في التصنيف المهني نظرا إلى أنّ الأنشطة التي يمارسونها لا علاقة لها بتصنيفهم المهني، وقد كان الاتفاق مع المؤجر على أن نبرم اتفاقية خاصة بالشركة لا تزال إلى اليوم مجرد وعود .
ومنذ ذلك التاريخ تم التراجع في عدد العمال الذي كان في حدود 2500 عامل ليصل في جانفي 2011 إلى 600 وهو اليوم يبلغ 128 عاملا لا غير والمشكل حسب رأيهم ان ما يقرب من 500 عامل تم إخراجهم من الشركة الأم وإلحاقهم بشركات المناولة في نفس المواقع التي كانوا يشغلونها سابقا. وهو تصرف يعد تكريسا للمناولة في الوقت الذي عمدت فيه عديد الشركات لإدماج عملة المناولة وترسيمهم ومنحهم زيادات مجزية في الأجور بالإضافة إلى المنح وهي شركات في نفس اختصاص شركتنا بصفاقس أو بنزرت. وقد تضاعفت المشاكل بعد الثورة إذ عمل رئيس الشركة إلى إخراجنا من مواقع عملنا القارة للشركة (القاعدة) واكترى لنا مقر جديد للإيهام بان الشركة في حالة إفلاس وبأن العمال يعيشون في حالة بطالة فنيّة، في حين قام بتغيير الصيغة الشغلية للعمال الذين قمنا بتكوينهم لتشغيلهم عبر شركات المناولة وإعطائهم أجور ضعف ما نتقاضاه في تشجيع للعمال على الاستقالة من الشركة والعمل في صيغة المناولة .
مطالب ملحّة لا تتطلّب التأخير
- تمكين العمال الذين وضعوا على ذمّة الإدارة دون أي نشاط من العودة إلى العمل في الحظائر وتمكينهم من أجورهم الفعلية.
- مراجعة تصنيف العمال حسب الاختصاصات طبقا لاستشارة الإدارة العامة للشغل فليس من المعقول أن يكون جميع العمال في نفس الصنف (صنف 7).
- تطبيق الاتفاقيات السابقة المبرمة بين النقابة والشركة بحضور ممثلين عن الولاية وتفقديّة الشغل
والتي تراجعت فيها الادارة متبعة سياسة المماطلة والتسويف.
- الاتفاق حول العقد الخاص بالشركة والذي كان من المفروض ان تعقد حولة جلسة تفاوض يوم 07 جوان 2012 بمقر الشركة وتتواصل هذه الجلسات بمعدل جلستين في الاسبوع على أن ينتهي التفاوض حوله في أجل لا يتجاوز 15 جويلية.
اتفاق مبدئي في انتظار التطبيق
اثر انطلاق الاضراب عقدت جلسة تفاوضية حضرها عن الطرف النقابي الأخ عبد العزيز زيتوني عن جامعة المعادن والأخ الأمين العام المكلّف بالقطاع الخاص والاخوة أعضاء النقابة الأساسية وعن الطرف الاداري كل من السيد سمير المهيري المدير العام للإدارة وسمي اللوز المسؤول عن المجمعات، تمّ الاتفاق على عودة العمّال إلى سالف نشاطهم بالحظائر (القاعدة) مباشرة يوم الاربعاء 31 جوان 2012.
وتحديد يوم 81 جوان 2102 موعدا لجلسة لتحديد رزنامة تفاوضيّة مع النقابة حول العقد الخاص بالشركة على أن لا يتجاوز مدّة التفاوض الشهر.
وقد عبّر الطرف النقابي عن ارتياحه لهذا الاتفاق في انتظار أن يجد طريقة للتطبيق على أرض الواقع لضمان حقوق العمّال واستمراريّة الشركة ومضاعفة الانتاجيّة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.