بطولة الكرة الطائرة: برنامج مواجهات اليوم من الجولة الثالثة ذهابا لمرحلة التتويج    البطلة "روعة التليلي" ترفع الراية الوطني في بطولة فزاع الدولية لذوي الهمم    عاجل/ ضربة أمنية موجعة لتجار الكوكايين بالعاصمة..مداهمات متزامنة..وهذه التفاصيل..    الحماية المدنية : 528 تدخلا خلال الأربع والعشرين ساعة الماضية    خسائر كبيرة في فيضانات نابل : نفوق آلاف الحيوانات وإتلاف 800 بيت نحل    تجّار الدواجن للتوانسة: في رمضان...أسعار الدجاج تحت السيطرة    حجز كميات هامة من مشتقات الحليب وغلق محلات عشوائية في حملات رقابية بهذه الولاية..#خبر_عاجل    وثائق جديدة.. جيفري إبستين حقق حلم الفيزيائي ستيفن هوكينج على جزيرته    الذهب يتماسك فوق 5 آلاف دولار للأونصة    الخارجية الفرنسية تبلغ النيابة العامة بظهور اسم دبلوماسي في ملفات إبستين    مجلس نواب الشعب يبدأ مناقشة مشروعَي قانون لتعزيز دور الدولة في توفير السكن الاجتماعي    عاجل : 50 ألف موطن شغل في انتظاركم ...خبر سار'' للبطالة ''    رسالة وداع من نور الدين القليب لجماهير النجم الساحلي    وزيرة الثقافة توصي بتحسين خدمة منصّة الدّعم الثقافي    جمعية أحباء المكتبة والكتاب بزغوان تطلق مسابقة رمضان 2026 "أولمبياد المطالعة العائلي"    عيد الحب 2026: سؤال من 6 كلمات لازم تسألوا    علاش الصغير يُمرض بالحصبة رغم انه ملقّح؟    عاجل: الترجي في مفاوضات مع كارتيرون..شنوّة الحقيقة؟    ندوة أكاديمية حول الحق في المدينة والضيافة والنفاذ إلى العدالة للأشخاص في وضعية هشاشة    عاجل: إمكانية اسناد اللون البرتقالي التحذيري لهذه المناطق    عاجل: إعفاء وتسمية جديدة بوزارة الصحة    رمضان 2026.. هذه أهم المسلسلات اللى يستنى فاها التونسي    فاجعة: كلب مسعور يمزق أجساد 13 شخصاً..!    عاجل: الإدارة الوطنية للتحكيم تكشف حقيقة لقطة هدف الافريقي    أفضل مشروب لرمضان..هذا العصير مفيد لصحتك على الإفطار    ترمب يلوّح بحاملة طائرات ثانية إذا فشلت المفاوضات مع إيران    كاس ألمانيا: فرايبورغ يتأهل للمربع الذهبي على حساب هرتا برلين    عاجل/ تونس تحت تأثير منخفض جوي جديد..أمطار وانخفاض حاد في الحرارة..    عاجل/كلاسيكو "الجدل التحكيمي": إدارة التحكيم تحسمها بخصوص مباراة الافريقي والصفاقسي..(فيديو)    الطقس اليوم.. أمطار متفرّقة ورعدية تشمل هذه المناطق..#خبر_عاجل    عاجل/ إطلاق نار في مدرسة بكندا..وهذه حصيلة الضحايا..    رئيس هذه الدولة يُعلن نجاته من محاولة اغتيال..شكون؟    عدوّك تحت المخدّة! سبب صادم وراء الشخير واضطراب النوم    السعودية: الملك سلمان يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء في جميع مناطق المملكة    تطاوين : وزير البيئة يتفقد المصب النهائي للنفايات بحي المهرجان ويعلن خططًا لتثمينها وتحسين الوضع البيئي    استزراع الاعشاب البحرية لحماية السواحل من الانجراف البحري من بين حلول قدمتها ورشة اختتام مشروع "اوريونتايت. تي ان" بجربة    تعزيز مقاربة "الصحة الواحدة" بين تونس ومؤسسة ميريو الفرنسية    هجوم أمريكي غير مسبوق.. سيناتور يتوعد مصر وتركيا وقطر    إطلاق «سينما الأجنحة الصغيرة» في غزّة .. عندما تتحوّل السينما إلى مساحة شفاء وأمل لأكثر من نصف مليون طفل    بسبب سوء الأحوال الجوية .. تعديل في برمجة السفينة «قرطاج»    أمطار يومية ورياح قوية منتظرة: عامر بحبّة يوضح تفاصيل التقلبات الجوية    المتلوي.. انقلاب شاحنة لنقل الفسفاط وإصابة سائقها    قناة "تونسنا" تطلق "هذا المساء وصابر الوسلاتي أول الضيوف    رامز جلال يكشف عن''رامز ليفل الوحش'' لموسم رمضان    رؤية هلال رمضان مستحيلة...علاش؟    عاجل/ قرار بغلق معصرة في هذه الجهة..    البطولة الوطنية المحترفة لكرة السلة (مرحلة التتويج): برنامج مباريات الجولة السابعة    لقاء فكري بعنوان "الملكية الفكرية في مجال الفنون البصرية" يوم 13 فيفري بمدينة الثقافة    طبيب مختص يحذّر من تناول مُنتجات الألبان غير المُبسترة واللّحُوم    جندوبة: مواطنون يعربون عن قلقلهم من تزايد حوادث الطرقات بالطريق الوطنية رقم 7 على مستوى معتمدية طبرقة    الدورة الثانية لمعرض 100 بالمائة هواري من 12 الى 15 فيفري 2026 ببهو دار الثقافة بالهوارية    تظاهرة ترفيهية وتثقيفية لفائدة تلاميذ المدرسة الابتدائية "مركز والي" بصفاقس يوم 12فيفري 2026    عاجل : جريمة قتل في معهد بورقيبة : الناطق الرسمي باسم محكمة المنستير يروي هذه التفاصيل    حجز 3 أطنان من البطاطا بمخزن عشوائي..#خبر_عاجل    شوف شنوّة ال3 سناريوهات الي تحدد أول أيام رمضان...الأربعاء أم الخميس؟    عاجل-باجة: اكتشافات أثرية ب هنشير الماطرية تكشف أسرار المعبد الروماني    عاجل/ تقديرات فلكية تحسمها بخصوص موعد أول يوم من شهر رمضان..    توزر: تسارع التحضيرات لشهر رمضان في المنازل وحركية في المطاحن التقليدية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التسريع بإنهاء البطالة الفنية ومراجعة التصنيف المهني
والاتفاق حول العقد الخاص عمّال شركة صناعة خدمات إنجازات « ISR » يضربون مطالبة ب:
خليفة شوشان نشر في الشعب يوم 16 - 06 - 2012

تحوّل 120 عاملا من عمّال شركة صناعة خدمات انجازات « ISR » من مدينة صفاقس إلى فضاء البحيرة بالعاصمة حيث مقر الشركة الاجتماعي لتنفيذ اضراب عن العمل أيام 11، 12 و13 جوان 2012 على اثر مواصلة وكيل الشركة المماطلة والتسويف ورفض الحوار والتفاوض. وقد خاض العمال الاضراب بقيادة نقابتهم الاساسيّة وتحت اشراف المكتب الجهوي للشغل بصفاقس ومتابعة القيادة النقابيّة مطالبين بتفعيل كلّ الاتفاقيات المبرمة بين الطرفين الإداري والنقابي وعلى رأسها المطلب المتمثل في تمكين العمّال الذين وضعوا على ذمّة الإدارة دون أي نشاط من أجورهم الفعليّة التي كانوا يتقاضونها سابقا في حظائر العمل.
الإضراب ورغم الظروف المزرية التي يلاقيها العمّال كان ناجحا رغم حرارة الطقس والتعب والإجهاد نظرا إلى مشاق التنقل من مدينة صفاقس إلى مقر الشركة بالبحيرة مما اضطر العمّال للمبيت في العراء لمدة ثلاثة أيام على مرأى من السفارات الأجنبية الواقعة في نفس مكان الإضراب. إصرار العمال وصبرهم دفع وكيل الشركة إلى الموافقة على عقد جلسة تفاوض يوم الثلاثاء على الساعة الثالثة مساء ولكنها لم تتجاوز سقف الوعود وسياسة التسويف التي تنتهجها إدارة الشركة بصفة مستمرة منذ جانفي 2011.
الجشع سبب كل المشاكل
إثر اتصالنا بالإخوة أعضاء النقابة الأساسية لعمال شركة « ISR » الذين كانوا يفترشون الأرض وبقية مع بقية إخوتهم من العمّال أفادونا بان مشاكل الشركة تعود الى سنة 2009 رغم أن الشركة تعتبر من أهم الشركات بولاية صفاقس باعتبارها كان لها السبق بفضل الكفاءات الفنية والعمالية في انجاز القاعد ة البترولية ل «بريتش قاز» و «TPS» و«سيرابت» فهي مختصة في الصناعات البترولية والغازيّة ولها عديد المجمعات المختصة في الميكانيك الصناعي.
وأضافوا أن النقابة أصدرت منذ سنة 2007 أول برقية إضراب لتسوية عديد الوضعيات الشغلية انتهت بجلسة تفاوضية حلت بعض المشاكل خاصة مشكلة تصنيف العمال ضمن اختصاص «البناء المعدني» في حين أنها من حيث النشاط والاختصاص تتبع قطاع «الصناعة البتروليّة» وهو ما سبب لهم مشاكل في التصنيف المهني نظرا إلى أنّ الأنشطة التي يمارسونها لا علاقة لها بتصنيفهم المهني، وقد كان الاتفاق مع المؤجر على أن نبرم اتفاقية خاصة بالشركة لا تزال إلى اليوم مجرد وعود .
ومنذ ذلك التاريخ تم التراجع في عدد العمال الذي كان في حدود 2500 عامل ليصل في جانفي 2011 إلى 600 وهو اليوم يبلغ 128 عاملا لا غير والمشكل حسب رأيهم ان ما يقرب من 500 عامل تم إخراجهم من الشركة الأم وإلحاقهم بشركات المناولة في نفس المواقع التي كانوا يشغلونها سابقا. وهو تصرف يعد تكريسا للمناولة في الوقت الذي عمدت فيه عديد الشركات لإدماج عملة المناولة وترسيمهم ومنحهم زيادات مجزية في الأجور بالإضافة إلى المنح وهي شركات في نفس اختصاص شركتنا بصفاقس أو بنزرت. وقد تضاعفت المشاكل بعد الثورة إذ عمل رئيس الشركة إلى إخراجنا من مواقع عملنا القارة للشركة (القاعدة) واكترى لنا مقر جديد للإيهام بان الشركة في حالة إفلاس وبأن العمال يعيشون في حالة بطالة فنيّة، في حين قام بتغيير الصيغة الشغلية للعمال الذين قمنا بتكوينهم لتشغيلهم عبر شركات المناولة وإعطائهم أجور ضعف ما نتقاضاه في تشجيع للعمال على الاستقالة من الشركة والعمل في صيغة المناولة .
مطالب ملحّة لا تتطلّب التأخير
- تمكين العمال الذين وضعوا على ذمّة الإدارة دون أي نشاط من العودة إلى العمل في الحظائر وتمكينهم من أجورهم الفعلية.
- مراجعة تصنيف العمال حسب الاختصاصات طبقا لاستشارة الإدارة العامة للشغل فليس من المعقول أن يكون جميع العمال في نفس الصنف (صنف 7).
- تطبيق الاتفاقيات السابقة المبرمة بين النقابة والشركة بحضور ممثلين عن الولاية وتفقديّة الشغل
والتي تراجعت فيها الادارة متبعة سياسة المماطلة والتسويف.
- الاتفاق حول العقد الخاص بالشركة والذي كان من المفروض ان تعقد حولة جلسة تفاوض يوم 07 جوان 2012 بمقر الشركة وتتواصل هذه الجلسات بمعدل جلستين في الاسبوع على أن ينتهي التفاوض حوله في أجل لا يتجاوز 15 جويلية.
اتفاق مبدئي في انتظار التطبيق
اثر انطلاق الاضراب عقدت جلسة تفاوضية حضرها عن الطرف النقابي الأخ عبد العزيز زيتوني عن جامعة المعادن والأخ الأمين العام المكلّف بالقطاع الخاص والاخوة أعضاء النقابة الأساسية وعن الطرف الاداري كل من السيد سمير المهيري المدير العام للإدارة وسمي اللوز المسؤول عن المجمعات، تمّ الاتفاق على عودة العمّال إلى سالف نشاطهم بالحظائر (القاعدة) مباشرة يوم الاربعاء 31 جوان 2012.
وتحديد يوم 81 جوان 2102 موعدا لجلسة لتحديد رزنامة تفاوضيّة مع النقابة حول العقد الخاص بالشركة على أن لا يتجاوز مدّة التفاوض الشهر.
وقد عبّر الطرف النقابي عن ارتياحه لهذا الاتفاق في انتظار أن يجد طريقة للتطبيق على أرض الواقع لضمان حقوق العمّال واستمراريّة الشركة ومضاعفة الانتاجيّة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.