صدر منذ اسابيع (فيفري 2008) كتاب قيّم للطاهر الشارني بعنوان «» : ضرورة بشرية وحتمية اجرائية، عن شركة أوربيس للطباعة، ويستمد هذا الكتاب اهميته من طبيعة متنه ومحتواه الذي يأتي في هذه الفترة التي تشهد جولة جديدة من المفاوضات الاجتماعية، ذلك ان كتاب الطاهر الشارني يقدم للقارئ جميع عناصر عملية التفاوض التي من شأنها ان تعلم المدير كيف يصير قائدا كفئا وتمكن رجل الاعمال من انجاح مشاريعه، وقد قسّم الكاتب مؤلفه الى قسمين رئيسيين أولهما عنونه بالمناخ السليم للقيام بعملية التفاوض وضمنه تطرق الى متطلبات التفاوض وشروطه وعدّد مواصفات المفاوض المحنّك، أما في القسم الثاني الذي تخير له عنوان الاساليب المتبعة في ظل المفاوضات غير المتكافئة وأساليب التلاعب والمناورة والاساليب الناجعة الفعالة ومتى يكون الانسحاب من المفاوضات ومعالجة الطرق المسدودة للمفاوضات المتفاقمة. والطاهر الشارني متفقد مركزي للشغل مكلف بالاستشارات القانونية لدى الادارة العامة لتفقدية الشغل والمصالحة وله تجربة ميدانية في فض النزاعات وادارة الحوار والتفاوض والاتصال تفوق 17 سنة وهو يشارك في المفاوضات الجماعية منذ سنوات، وهذا الكتاب يمثل ثمرة تجربته الميدانية يطرحه الى القارئ كمرجع حاضر في مجال التوسط واصلاح ذات البين والبحث عن تسوية...