نظرا لأهمية الموضوع بالنسبة لسائر الشغالين وإلحاحيتة ونظرا لما فيه من جوانب لم يلمّ بها العمال بعد إضافة إلى اضطرارهم في القريب العاجل (31 مارس 2008) اختيار إحدى المنظومات الثلاث، نظم الاتحاد الجهوي ببن عروس يوم الاربعاء 19 مارس 2008 يوما إعلاميا موجها لسائر النقابيين بالجهة وقد دعي إليه السادة الجيلاني مسعود رئيس المركز الجهوي للصندوق الوطني للتأمين على المرض وجمال الدوس رئيس المركز المحلي والدكاترة خنساء بن عمر ومنصف الليلي وفدوى كدوس. افتتح هذا اليوم الاعلامي بكلمة الاخ الكاتب العام الذي رحب بالحضور وقدم الضيوف وبين انها ليست المرة الاولى التي يقع التطرق الى الموضوع بالجهة فقد نظمت عدة لقاءات وندوات آخرها المقهى الثقافي الذي كان موضوعه التأمين على المرض، لكن المسألة تبقى محل تساؤلات كثيرة وغموض اضافة الى الضغط الزمني الذي يقتضي من المنخرط اختيار نظام من بين الانظمة الثلاث نهاية هذا الشهر. بدأ الاخوة الضيوف في تقديم معلومات ضافية عن المنظومات الثلاث وردوا على الاستفسارات الكثيرة التي اثارها الحاضرون علما وأنه قد واكب هذا اليوم الاعلامي عدد غفيرمن نقابيي الجهة غصت بهم القاعة ومن اهم المحاور التي وقع تناولها صيغ التكفل وخصائص كل منظومة من المنظومات الثلاث: 1 / المنظومة العلاجية العمومية 2 / المنظومة العلاجية الخاصة 3 / نظام استرجاع المصاريف كما اشار المتدخلون الى المنافع المشتركة بين الصيغ الثلاث وكيفية الاقتطاع وكيفية اختيار المنخرط لإحدى هذه المنظومات والاعتبارات التي يجب مراعاتها حتى تتوافق مع وضعيته (الموقع الجغرافي الوضع المادي للمنخرط والتركيبة العائلية..) اما النقاش والرد على تساؤلات النقابيين فقد تمحور بالخصوص حول الاهداف والغايات من هذا النظام الذي فرض على الجميع؟! ومشكلة الأدوية الجنيسة والسقف الذي لم يحدد بعد في المنظومتين الاخيرتين (الثانية والثالثة) ووضع الاطباء غير المتعاقدين مع الصندوق الذي يظل الثغرة الاساسية في هذا النظام الجديد ودور شركات التأمين (ومسألة التأمين الجماعي) وعدم تأهيل القطاع الصحي العمومي. فكيف يمكن للمضمون الاجتماعي في الأخير ان يختار بعد كل هذه الثغرات النظام المناسب له؟ اجتماع ديوان الحبوب انعقد اجتماع عام لاعوان ديوان الحبوب يوم 13/03/2008 تحت اشراف الاتحاد الجهوي وكان اجتماعا حماسيا ناجحا عبروا فيه عن تمسكهم بالقطاع العام خاصة فيما يتعلق بالقطاع الصحي من خلال عديد التساؤلات حول ملف التأمين على المرض كما اكدوا استعدادهم للنضال من أجل زيادات تغطي مقدرتهم الشرائية على إثرالغلاء المشط في الأسعار. اجتماع سوروبات أشرف الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس على اجتماع عام لعمال شركة سور وبات يوم الاحد 23 / 03 / 2008 بمقر الاتحاد الجهوي، وقد عبر العمال عن تمسكهم بالدفاع عن مطالبهم واستعدادهم للنضال خاصة حول ظروف العمل ومنحة الانتاج السنوية كما أكدوا استعدادهم من اجل تغطية صحية جيدة وتمسكهم بنظام القطاع الصحي العام مهيكلا ومتطورا. ندوة إطارات التعليم الاساسي انعقدت ندوة إطارات لقطاع التعليم الاساسي وذلك تحت اشراف الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس وقد عبرت الاطارات النقابية على استعدادها للدفاع عن القطاع وفتح مفاوضات جدية مع سلطة الاشراف، ودعوة الهيئة الادارية الوطنية القطاعية لتحمل مسؤولياتها دفاعا عن القطاع. اجتماع عام السكة تحت إشراف الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس انعقد اجتماع عام لاعوان السكة بورشات سيدي فتح الله وبرج السدرية والمحطات التابعة لها بحضور الجامعة العامة للسكك والفرع الجامعي، وقد عبر العمال عن تمسكهم بالقطاع والدفاع عنه واستعدادهم للدفاع عن حقوقهم المكتسبة وخاصة التعاونية كما اكدوا استعدادهم لتنفيذ الاضراب يوم 07/ 04/ 2008 بسبب عدم التزام الإدارة العامة للسكك بتفيذ بنود الاتفاق المبرم في الجلسة الصلحية ليوم 11 / 02 / 2008 . جلسة في التجهيز المائي تشهد الشركة التونسية للتجهيز المائي منذ اكثر من سنة نضالات عمالية أفضت الى الكشف عن المتسبب الرئيسي في التراجع الذي شهدته الشركة من حيث الموارد المالية نتيجة سوء التصرف والتسيير من الادارة العامة السابقة مما دفع بالمساهمين الى اقالة الرئيس المدير العام ومقاضاته امام المحاكم وقد ثبت تورطه في عديد الملفات... وتم بعد ذلك تعيين رئيس مدير عام جديد لمس من خلاله العمال والنقابة تفهما واحتراما للحق النقابي افضى مؤخرا الى اتفاق مهم إثر جلسة 11 مارس 2008 ويعد هذا مؤشرا إيجابيا على اعتبار النقابة شريكا فعليا في الحقوق والواجبات. ومن اهم بنود هذا الاتفاق الذي أبرم: صرف الأجور شهريا بصفة منتظمة للعمال في بداية كل شهر انطلاقا من 01 ماي 2008 صرف منحة الانتاج بالنسبة الى عمال الحضائر يوم غرة افريل 2008 مع اجرة شهر مارس اما بقية العمال ومنهم رؤساء الحضائر والسواق فيقع صرفها وقت خلاص شهر افريل. الراحة السنوية: تصرف منحة الراحة السنوية لكل عامل مع راتبه الشهري إحداث منحة خاصة: وقع الاتفاق على منحة للسواق قدرها 45.000د شهريا دون انقطاع. اما بالنسبة للساعات الاضافية فسيقع النظر فيها لاحقا. في المقاطع الكبرى للشمال تبعا لكراس الطلبات الصادر عن الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس والمتضمن طلب عقد جلسة صلحية مع ادارة المؤسسة، انعقدت يوم 15 مارس 2008 جلسة صلحية بقسم تفقدية الشغل ببن عروس برئاسة متفقد الشغل مراد بن ذياب وقد حضرت فيه النقابة الاساسية للمؤسسة مع ممثلي الاتحاد الجهوي، الأخ بوعلي المباركي والأخت وسيلة العياشي كما حضر ممثل الادارة العامة للمقاطع الكبرى للشمال. وبعد النقاش وتبادل الاراء تم الاتفاق على ما يلي: 1/ بالنسبة لمستقبل المؤسسة: صرح ممثل الادارة بأن الشركة ستواصل نشاطها بصفة عادية وأنه سيقع اعلام الطرف النقابي بكل تغيير في الوضعية القانونية للمؤسسة وسوف تعقد جلسة بتفقدية الشغل ببن عروس لتضمين حقوق العمال. 2/ المنح المتخلدة: منحة الانتاج 2007: سيقع تمكين جميع العمال من بقية منحة الانتاج 2007 في اجل اقصاه 20 افريل 2008. لباس الشغل 2006 2007 2008 سيقع تسوية الوضعية قبل غرة ماي 2008 . التصنيف المهني: سيتولى الطرف النقابي تقديم قائمة اسمية في العملة المعنيين وستنعقد جلسة بالادارة العامة للمقاطع قصد تسوية الوضعية بعد اسبوع. انعقدت بمقر المبيت الجامعي ببن عروس 1 جلسة تقديم النيابة النقابية لادارة المؤسسة وذلك يوم 12 مارس 2008 بحضور ممثل الاتحاد الجهوي للشغل ببن عروس الاخ رضا الكنزاري والاخ خالد الصيد الكاتب العام للنقابة العامة لعملة التعليم العالي. وقد تمحورت الجلسة في تنقية المناخ الاجتماعي داخل المؤسسة بعد أن ساده في فترة سابقة توتر واضح وقد تعهد الحاضرون بطي صفحة الماضي والاستعداد الكامل للعمل الجدي في جو يسوده الاحترام المتبادل والتفاهم لصالح المؤسسة ولصالح كل الاطراف. كما التأمت يوم 17 مارس2008 بمقر الحي الجامعي بالمروج جلسة عمل وتقديم النقابة الاساسية والعمل على الرفع من مستوى الخدمات المقدمة للطالبات ورفض كل التدخلات الجانبية والتهميش كما تم التطرق الى مسائل أخرى منها العطل وبدلة الشغل والنقص في الاطار والسعي إلى الحصول على مقر خاص بالنقابة. وضع متدهور بشركة جارفازوني: تشهد شركة جارفازوني (معادن) وضعا متدهورا نتيجة التفاف الادارة على الحقوق المكتسبة والمشروعة للعمال وتنصلها من الاتفاقيات المبرمة حتى على مستوى الولاية وتفقدية الشغل وازدياد تجاوزات ممثل الادارة ولذلك تمت برمجة اجتماع عام يوم الاحد 16 مارس 2008 وقد كان الاجتماع ناجحا حضره كل العمال بنسبة 100 بعد مقاطعتهم بصفة جماعية العمل ذلك اليوم اثر فرضه من الادارة لمنع انعقاد الاجتماع. ومن اهم النقاط التي وقع التطرق اليها: الحق النقابي أقدام الادارة على إيقاف الحسم المباشر لمعلوم الانخراط لفائدة الاتحاد العام التونسي للشغل والذي كان معمولا به منذ انبعاث المؤسسة. سلم الترقيات لسنة 2007 الرخص المرضية والرخص السنوية (غير الخالصة) الحرمان من التأمين الجماعي. التأخير في صرف الاجور والمستحقات المتخلدة حجز بطاقات الخلاص هذا وقد اعرب العمال عن استعدادهم للدفاع عن مطالبهم بكل الوسائل المشروعة ومنها الاضراب. تأجيل اضراب بشركة هيدروميكانيك تأجل الاضراب الذي كان مقررا يومي 12 و13 مارس الى يومي 22 و23 افريل بعد تعهد الادارة بتسوية مطالب العمال ومنها خاصة ارجاع المطرودين الى سالف عملهم. الجليز والرخام التونسي اعتصم عمال شركة الجليز والرخام التونسي منذ يوم الاربعاء 12 مارس 2008 وذلك احتجاجا على عدم صرف اجورهم ومستحقاتهم ومازالوا معتصمين الى حدود هذه الساعة ولم تحرك الادارة ساكنا رغم الجهود المبذولة من قبل الاطراف الاجتماعية لتسوية وضعية العمال وايقاف الاعتصام والحال ان عدم صرف الاجور اصبح مشكلا قارا ومؤبدا في الشركة، فعلى مدار السنة يعاني العمال من مشكلة عدم صرف مستحقاتهم في الاجال القانونية. تطورات واتفاق بشركة الاخشاب منذ يوم 03 مارس 2008 بعد الاعتصام الذي شنه عمال شركة الاخشاب بسيدي رزيق نتيجة الصعوبات الاقتصادية التي تعاني منها الشركة ووضعها في حالة تصفية وبقاء العمال في وضع غامض انعقدت يوم 17 مارس 2008 جلسة صلحية بمقر ولاية بن عروس بحضور جميع الاطراف المعنية وقد تم الاتفاق على ما يلي: تمكين العمال من منحة الاعلام بالطرد ومنحة المغادرة وسائر مستحقاتهم القانونية بحيث يكون المبلغ الجملي 110 الاف دينار وتوزع على قسطين: 55 ألف دينار يقع توزيعها على العملة بتفقدية الشغل ببن عروس يوم 18 مارس 2008 55 الف دينار يقع توزيعها على العملة عندما يتسلم المؤجر بقية المبلغ من عند المشترى ويقع توزيعه في تفقدية الشغل والمصالحة ببن عروس ويكون هذا في أجل اقصاه 15 افريل 2008. هذا ويقع عرض هذا الاتفاق على اللجنة الجهوية لمراقبة الطرد للمصادقة عليه وإحالة العملة على التقاعد المبكر حالما تتوفر الشروط القانونية. تكوين تمت يوم الجمعة 14 مارس 2008 الحلقة التكوينية الثالثة التي ينجزها قسم التكوين بالاتحاد الجهوي لفائدة النقابات الاساسية وعنوانها «العولمة» وقد نشطها الاخ نبيل الهواشي. اجتماع المرأة العاملة: انعقد يوم الجمعة 14 مارس 2008 الاجتماع الدوري للمكتب الجهوي للاعداد للمقهى الثقافي القادم حتى يكون ناجحا كما نجح المقهى الثقافي الاول ولاقى استحسانا كبيرا من قبل جميع النقابيين.
