عاجل: إعفاء وتسمية جديدة بوزارة الصحة    5 دول عربية تهيمن على الكرموس...تونس منهم ؟    عاجل: إيقافات و احالة اخرين على القاضر بسبب بيع مواد غذائية فاسدة للتوانسة    عاجل/ من بينها نفوق 200 الف دجاجة: أرقام مفزعة لخسائر الفراولة والماشية بعد فيضانات جانفي بنابل..    فاجعة: كلب مسعور يمزق أجساد 13 شخصاً..!    كاس ألمانيا: فرايبورغ يتأهل للمربع الذهبي على حساب هرتا برلين    عاجل: الإدارة الوطنية للتحكيم تكشف حقيقة لقطة هدف الافريقي    عاجل: الترجي في مفاوضات مع كارتيرون..شنوّة الحقيقة؟    عاجل : روعة التليلي تمنح تونس فضية في بطولة فزاع الدولية    عاجل: إمكانية اسناد اللون البرتقالي التحذيري لهذه المناطق    رمضان 2026.. هذه أهم المسلسلات اللى يستنى فاها التونسي    أفضل مشروب لرمضان..هذا العصير مفيد لصحتك على الإفطار    عاجل/كلاسيكو "الجدل التحكيمي": إدارة التحكيم تحسمها بخصوص مباراة الافريقي والصفاقسي..(فيديو)    كأس ايطاليا: نابولي يودع المسابقة بخسارته أمام كومو بركلات الترجيح    فنزويلا ترسل أول شحنة نفط إلى الكيان المحتل    مداهمات أمنية تُطيح بشبكات ترويج مخدرات بالوسط المدرسي بسيدي حسين    عاجل/ تونس تحت تأثير منخفض جوي جديد..أمطار وانخفاض حاد في الحرارة..    ترمب يلوّح بحاملة طائرات ثانية إذا فشلت المفاوضات مع إيران    فاطمة المسدي تسائل وزير الداخلية بخصوص عودة تونسيبن دواعش الي التراب الوطني    رئيس هذه الدولة يُعلن نجاته من محاولة اغتيال..شكون؟    الطقس اليوم.. أمطار متفرّقة ورعدية تشمل هذه المناطق..#خبر_عاجل    سمير الوافي يرّد على اتهامات ضيفه''عادل'' بعد برنامج الوحش pro max    عاجل/ إطلاق نار في مدرسة بكندا..وهذه حصيلة الضحايا..    عدوّك تحت المخدّة! سبب صادم وراء الشخير واضطراب النوم    السعودية: الملك سلمان يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء في جميع مناطق المملكة    تطاوين : وزير البيئة يتفقد المصب النهائي للنفايات بحي المهرجان ويعلن خططًا لتثمينها وتحسين الوضع البيئي    وثيقة تعيد ترامب إلى قضية إبستين    استزراع الاعشاب البحرية لحماية السواحل من الانجراف البحري من بين حلول قدمتها ورشة اختتام مشروع "اوريونتايت. تي ان" بجربة    تعزيز مقاربة "الصحة الواحدة" بين تونس ومؤسسة ميريو الفرنسية    هجوم أمريكي غير مسبوق.. سيناتور يتوعد مصر وتركيا وقطر    بالمسرح البلدي بالعاصمة .. الموهبة فريال الزايدي تسحر الجمهور بعزفها على البيانو    بطولة فزاع الدولية لذوي الهمم – الجائزة الكبرى لبارا ألعاب القوى: فضيتان لتونس في اليوم الأول    ترامب يؤكد معارضته لضم إسرائيل للضفة الغربية    إطلاق «سينما الأجنحة الصغيرة» في غزّة .. عندما تتحوّل السينما إلى مساحة شفاء وأمل لأكثر من نصف مليون طفل    عاجل/ رفض الإفراج عن هذا القيادي بحركة النهضة..    أمطار يومية ورياح قوية منتظرة: عامر بحبّة يوضح تفاصيل التقلبات الجوية    الإطار التشريعي للكراء المملك في الجلسة العامة    بسبب سوء الأحوال الجوية .. تعديل في برمجة السفينة «قرطاج»    المتلوي.. انقلاب شاحنة لنقل الفسفاط وإصابة سائقها    عاجل: بسبب عطب مفاجئ: انقطاع المياه بهذه المعتمديات في ثلاث ولايات    قناة "تونسنا" تطلق "هذا المساء وصابر الوسلاتي أول الضيوف    رامز جلال يكشف عن''رامز ليفل الوحش'' لموسم رمضان    رؤية هلال رمضان مستحيلة...علاش؟    كيفاش تؤثر الخضروات المُرّة على صحة جهازك الهضمي؟    عاجل/ قرار بغلق معصرة في هذه الجهة..    لقاء فكري بعنوان "الملكية الفكرية في مجال الفنون البصرية" يوم 13 فيفري بمدينة الثقافة    طبيب مختص يحذّر من تناول مُنتجات الألبان غير المُبسترة واللّحُوم    تظاهرة ترفيهية وتثقيفية لفائدة تلاميذ المدرسة الابتدائية "مركز والي" بصفاقس يوم 12فيفري 2026    جندوبة: مواطنون يعربون عن قلقلهم من تزايد حوادث الطرقات بالطريق الوطنية رقم 7 على مستوى معتمدية طبرقة    الدورة الثانية لمعرض 100 بالمائة هواري من 12 الى 15 فيفري 2026 ببهو دار الثقافة بالهوارية    حجز 3 أطنان من البطاطا بمخزن عشوائي..#خبر_عاجل    عاجل-باجة: اكتشافات أثرية ب هنشير الماطرية تكشف أسرار المعبد الروماني    عاجل/ فاجعة معهد بورقيبة: الناطق باسم محكمة المنستير يفجرها ويكشف..    شوف شنوّة ال3 سناريوهات الي تحدد أول أيام رمضان...الأربعاء أم الخميس؟    دُعاء العشر الأواخر من شعبان    بطولة كرة اليد: كلاسيكو الترجي الرياضي والنجم الساحلي يتصدر برنامج الجولة ال11 إيابا    عاجل/ تقديرات فلكية تحسمها بخصوص موعد أول يوم من شهر رمضان..    توزر: تسارع التحضيرات لشهر رمضان في المنازل وحركية في المطاحن التقليدية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عاملات معتصمات في الشمس الحارقة وعاملة تدخل كتاب غينس بأجرة شهرية ب 6 دينارات !
يحدث في ولاية نابل:
غسان القصيبي نشر في الشعب يوم 11 - 07 - 2009

بينما انطلق اغلب التونسيين في الاستعداد لقضاء اجازاتهم السنوية في المناطق الساحلية للاستجمام توجد فئة اجتماعية محرومة من هذا الحق ويصعب ان تفكر حتى في ساعة واحدة تتمتع فيه بنسمات البحر لأنها غير قادرة مادية او تصارع من اجل لقمة عيش تسد بها رمق ابنائها فما بالك بخلاعة الصيف.
ومن بين هذه الفئة نجد عمال وعاملات شركة سليم للغلال بسليمان وهي مؤسسة تنشط في صناعة المواد الغذائية المعدة للتصدير هؤلاء العمال من المعذبين في الارض باعتبارهم كانوا من المؤسسين لهذه الشركة منذ عشرات السنين وكانوا يشتغلون مع مؤسس الشركة دون حساب باعتبار ان هذا الاخير كان منصفا معهم فكانوا يتحاشون الحديث حتى عن بعض الحقوق مقدرين طيبة صاحب المؤسسة وحسن معاملته لهم.
هذه المعاملة تغيرت فجأة مع مقدم الابناء وخصوصا السيدة المشرفة حاليا على المؤسسة التي اضحت تعاملهم بقسوة مما جعلهم يطالبون بحقوقهم وأهمها الترسيم ومع هذا المطلب انطلقت معاناة 63 عاملا وعاملة.
ان طبيعة عمل الشركة يجعل عدد العمال يتضاعف ايام إعداد المنتوج للتصدير ليصل في بعض الاحيان بين 200 و 500 عامل في حين يبلغ العدد الاصلي للعمال اكثر من ستين عونا.
وفي هذا الباب أوضح الاخ فتحي الحشائشي عضو الاتحاد المحلي للشغل بسليمان ان الاشكالية انطلقت مع تأسيس النقابة في ماي 2009 ومطالبة العمال بالترسيم باعتبارهم يشتغلون عملا مسترسلا وهو ما تثبته كشوفات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وتقرّ به صاحبة المؤسسة.
ومع اصرار العمال على مطلب الترسيم اكد الاخ الحشائشي انه تم صدّهم عن العمل منذ 4 جوان الماضي مما جعلهم يضطرون الى الاعتصام وبالرغم من عقد جلسات متعددة بتفقدية الشغل الا ان الوضع بقي على حاله.
وفي هذه الحرارة القصوى والشمس الحارقة وجدنا هؤلاء العمال امام مقر المؤسسة معتصمين يطالبون بحقوقهم في حين كانت صاحبة المؤسسة تنعم بالمكيف بمكتبها غير عابئة بعمال ضحوا مع والدها من اجل ان تأكل هي وعائلتها من ثمار وتضحيات العمال الذين عايشوا بدايات التأسيس منذ سنة 1976 الى الآن.
ان مطالب هؤلاء العمال ليست بالتعجيزية وليس لها مفعول مالي بل همهم الوحيد الترسيم والاستقرار وتطبيق القانون.
وفي هذا الباب اكد الاخ عباس الحناشي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بنابل أنه تم نقل كامل الملف الى التفقدية العامة للشغل بالعاصمة لغياب الحلول بالتفقدية المحلية بسليمان وفقدان الصرامة المطلوبة من متفقد الشغل لحل هذا الملف.
ويطالب الطرف النقابي تطبيق الاتفاقية المشتركة للمصبرات من حيث التدرج والتصنيف والعطل خالصة الأجر وتوفير لباس الشغل وتمكين العمال من منحة الانتاج والساعات الاضافية.
واكد الاخ عباس الحناشي ان الاتحاد الجهوي متمسك بإرجاعهم الى سالف عملهم مع تمكينهم من مستحقاتهم وحقهم في الترسيم.
من جهته بين فوزي لحمر الكاتب العام للنقابة الاساسية ظروف العمل الصعبة والاهانات الموجهة من طرف صاحبة المؤسسة ضد العمال كما اصبح الانتماء للاتحاد العام التونسي للشغل تهمة موضحا ما تعرض له من اعتداء من متصرف المؤسسة امام انظار صاحبة المؤسسة التي وصل بها الامر ان تقدم الاجور من ثقب تحت الباب الرئيسي كإهانة واحتقار للعمال.
وأبدى العمال تمسكهم بمطالبهم رغم الشمس الحارقة وحرمانهم من اجورهم ووضعياتهم الاجتماعية الصعبة الا انهم صمدوا دفاعا عن حقوقهم.
إن ما يحدث الآن في شركة سليم للغلال بسليمان امر غير طبيعي في بلد تتوفر به قوانين شغلية من المفروض ان يتم احترامها وتطبيقها ولكن تعنت صاحبة المؤسسة طرح اكثر من سؤال قد نقوم بالاجابة عنها في اعداد قادمة.
فهل يتم تحقيق مطالب هؤلاء العمال الذين لم يطالبوا بمنحة لقضاء ايام في البحر للاستجمام أو «للخلاعة» فهم محرومين منها طوال العمر غير قادرين سوى على توفير لقمة عيش تسد رمق الابناء؟ انهم لا يريدون الا الخبز فهل يمكن ان نحرمهم ايضا من الرغيف؟ هذا الامر يستدعي من الاطراف الاجتماعية كافة العمل على فك هذا الاعتصام عبر توفير حقوق العمال الذين لم يطالبوا الا بحقوق بسيطة لا يمكن ان تؤثر على ميزانية المؤسسة.
في شركة المطروزات الفنية
في مؤسسة غير بعيدة عن شركة سليم للغلال يتواصل ضرب كل الحقوق دون رادع حقيقي.
ففي مؤسسة المطروزات الفنية التونسية التي تشغل قرابة 60 عاملا يعاني العمال من معضلة اسمها عدم تطبيق القوانين وضرب كل الحقوق.
الاشكال حصل مع قدوم المدير التونسي الجديد وهو متقاعد والذي انطلق في اهانة العاملات لانخراطهن في الاتحاد الى ان وصل به الامر الى حدود تمكين احدى العاملات من اجرة شهرية دخلت بها التاريخ وبالخصوص حطمت به كل الارقام القياسية مما جعلها تدخل كتاب غينيس للأرقام القياسية حيث تحصلت على اجرة شهرية قدرت ب 6 دنانير، هذه الاجرة ستدفع بها فاتوراتها وديونها ومصاريفها كافة وتبقى لها بعض الدينارات من اجل الخلاعة!!!
هكذا اذن وبكل ثقة في النفس اقدم هذا المتصرف التونسي على تمكينها من هذا الاجر القياسي.
واضافة الى ذلك فإن كل عاملة تطالب بحقوقها يكون مصيرها الطرد والعقاب مما جعل الاتحاد يتبنى الملف الذي سيعرض بدوره على التفقدية العامة للشغل.
فمتى يكف مثل هؤلاء الاعراف عن مثل هذه الممارسات ويفهمون ان المؤسسة لن تنمو دون علاقات شغلية متطورة بعيدة عن اجواء التوتر؟!

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.