اتصلنا برد مذيل بإمضاءات عشرات العمال بمصنع"نيودنيم" بسليمان هذا نصه: "نحن عمال وعاملات"نيودنيم" بسليمان ولاية نابل والمضربون عن العمل منذ يوم 23 ديسمبر 2011 نعبر عن استيائنا مما ورد بجريدتكم المحترمة في عددها الصادر بتاريخ 27 ديسمبر 2011 بالصفحة 6(الحياة الوطنية) تحت عنوان"في معمل خياطة بسليمان: إضراب 120 عاملا للمطالبة ب.. التدخين أثناء العمل !" للصحفي صابر المكشر... فما ورد بهذا المقال لا أساس له من الصحة، إذ لا يعقل أن يضرب العمال من أجل الحق في التدخين وحرية التنقل داخل المصنع، لذلك نعتبر هذا المقال تشويها لتحركنا المشروع ولسمعة المنطقة ككل، وعلى عكس ما ورد في المقال فإن مطالبنا تتمثل في: 1-إرجاع زملائنا المطرودين من العمل تطبيق الاتفاق الحاصل مع المؤسسة والقاضي بترسيم من تجاوز 4 سنوات عمل، إذ هناك من العمال من لهم أقدمية 5 أو 6 سنوات دون أن يتم ترسيمهم 2- تسوية وضعيتنا مع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي 3- توفير بدلة الشغل والمنح ومنحنا أجرنا كاملا 4- توفير الصحة والسلامة المهنية خاصة أن المصنع يشتغل بالمواد الكيميائية. مع العلم أن إضرابنا شرعي وننظمه بالتنسيق مع التفقدية الجهوية للشغل والاتحاد المحلي للشغل بسليمان، كما نحيط الرأي العام علما أننا حريصون على سلامة مؤسستنا التي قمنا بحمايتها من النهب مجانا في فترة الانفلات الأمني، ولذلك نطالب السلط المحلية والجهوية والوطنية بالتدخل لفض مشكلتنا وتمكيننا من حقوقنا". تعقيب المحرر نعم وردت حرية التدخين ضمن قائمة المطالب الأولى
نشكر عمال وعاملات"نيودنيم" على اهتمامهم بما ينشر في صحيفتنا ونشد على أيديهم في كل مطالبهم المشروعة غير أننا نتحفظ على بعض ما ورد بردهم، إذ اننا نشرنا انهم يضربون من أجل مجموعة من المطالب من بينها منحة بدلة الشغل وحرية التنقل داخل المصنع والتدخين أثناء العمل، غير أننا نستغرب إنكارهم لما ورد في مطالبهم منذ دخولهم في الإضراب ونعلمهم أن صاحب المصنع قام منذ اليوم الاول للإضراب بالتنسيق مع الاتحاد المحلي للشغل بسليمان والتفقدية المحلية للشغل والمصالحة بالمكان، فحل بمقر المؤسسة ممثل عن الاتحاد المحلي للشغل بسليمان ومتفقد الشغل بسليمان رياض الحمامي لمعرفة اسباب الإضراب، ولكن امام الفوضى وكثرة تدخلات العملة المضربين وتنوع المطالب انسحب ممثل اتحاد الشغل ومتفقد الشغل دون التوصل إلى حل بحجة عدم القدرة على تحديد مطالب لا قانونية وموضوعية كمطالبة العملة بحرية التصرف أثناء العمل كالتدخين مثلا والتنقل داخل المعمل بحرية إضافة إلى منحة بدلة الشغل، كما قام صاحب المصنع بتكليف عدل تنفيذ لمعاينة العملة المضربين داخل مقر المؤسسة في مناسبتين إضافة الى الاتصال بعدد من العملة المضربين بمحلات سكناهم إثر مغادرتهم لمقر عملهم قبل انتهاء حصة العمل. كما نبين للرأي العام أن العملة المضربين طالبوا يوم 29 ديسمبر 2011 مدير المصنع بعقد اجتماع فرفض طلبهم واشترط حضور متفقد الشغل بسليمان وممثل الاتحاد المحلي للشغل، فتحول أربعة عمال من النقابة الأساسية للمصنع إلى مقر المعتمدية حيث جمعهم لقاء بمعتمد الجهة واحتجوا له على ما نشر بصحيفتنا وعلى الانترنات وصفحات الفايس بوك وعلى التصريح المذاع يوم 28 ديسمبر الجاري عبر إذاعة موزاييك الذي يعتبر إضرابهم أغرب إضراب باعتبار ان مطالب العمال تتمثل في السماح لهم بالتدخين بحرية أثناء العمل، وأكدوا على أن مطالبهم تتمثل في تطبيق الاتفاق الحاصل مع إدارة المؤسسة القاضي بترسيم العملة الذين تجاوزوا 4 سنوات عمل- تسوية وضعية بعض العمال مع مصالح صندوق الضمان الاجتماعي توفير بدلة الشغل والمنح- توفير الصحة والسلامة المهنية وإرجاع العملة المطرودين لسالف نشاطهم... في الختام نؤكد ان"الصباح" ستظل صوت المواطن.. صوت الكادحين وصوت كل مطالب بحقوقه المشروعة دون الإضرار بمصالح هذا الوطن.
