"Les nouveaux mécanismes de l'emploi au service des chefs d'entreprises et des jeunes promoteurs" a été le thème d'une conférence tenue jeudi 6 août 2009, au siège de l'UTICA, en présence de Slim Tlatli, ministre de l'Emploi et de l'Insertion professionnelle des Jeunes. Cette conférence a été organisée par la Chambre nationale des femmes chefs d'entreprise (CNFCE) conjointement avec l'Association des tunisiens diplômés des universités allemandes, en marge des festivités du 13 août "Fête nationale de la femme". M. Tlatli a mis en exergue le rôle important que joue la femme dans le développement de l'économie. Il a indiqué que le taux de femmes actives a été de 25,4% en 2008. Le ministre a précisé qu'à cause de la crise financière, le pays se trouve face à plusieurs défis majeurs. L'Etat doit satisfaire 90.000 demandes additionnelles d'emploi annuelles mais ne répond actuellement qu'à 90% de ces demandes. Les femmes bénéficient des mécanismes mis en place par le ministère de l'Emploi pour leur insertion dans le marché du travail. 33.000 projets initiés par des femmes ont été financés par la BTS depuis sa création et jusqu'à fin 2008, soit 31% du total des prêts accordés par la banque. Concernant les programmes de formation, les femmes représentent actuellement 41% de l'ensemble des bénéficiaires. Les investissements dans les secteurs à haute valeur ajoutée sont la clé pour la création d'emploi et en particulier en faveur des diplômés du supérieur. La politique active de l'emploi a été restructurée en 6 programmes. Ceux-ci prennent en considération les spécificités des catégories concernées et les possibilités d'insertion. Les procédures ont été également simplifiées. Plusieurs intervenants ont pris part au débat. Ils ont mis en exergue les nouveaux mécanismes d'emploi et les différentes prestations fournies dans ce domaine au profit des chefs d'entreprises, outre les mécanismes d'encadrement des jeunes promoteurs. Nous y reviendrons.
