Une conférence s'est tenue, ce vendredi 4 octobre 2013, au siège de l'UTICA, pour annoncer le lancement officiel du portail d'emploi "Tounes Ta3mal" et pour le présenter à la presse et aux jeunes tunisiens, en présence notamment de la présidente de l'UTICA, Wided Bouchamaoui, du directeur des Affaires publiques et citoyenneté du MENA à Microsoft, Jeffrey Avina, du directeur général de Microsoft Tunisie, Mohamed Bridaa, du directeur des programmes de Silatech Martin Roeske et de représentants des partenaires du projet. Cette plateforme, disponible sur l'adresse www.tunis.ta3mal.com, dispose de plusieurs outils indispensables et qui peuvent être une aide précieuse aux demandeurs d'emploi et aux jeunes promoteurs. Créée par Microsoft et Silatech, une organisation régionale à but non lucratif travaillant à accroître les possibilités économiques pour les jeunes sur la région, en partenariat avec l'Edupartage, l'UTICA, Tunisiana, l'Atuge, Mercy Corps et AIESEC, elle permet, grâce à leur savoir-faire et à leur expertise en formation, d'encadrer et d'accompagner des jeunes . En effet, ces institutions ont contribué au développement du contenu de la plateforme et d'assurer son adaptation aux besoins des jeunes en matière d'emploi et de création d'entreprise. De leur côté, les jeunes pourront bénéficier de conseil personnalisé, sur comment rédiger un CV, une lettre de motivation ou comment lancer son propre projet, notamment en leur donnant accès à des informations et des conseils utiles pour la création de leurs projets et leur financement. Cette plateforme web multifonctionnelle intègre diverses fonctionnalités utiles : elle offre de nombreuses opportunités de formations gratuites dans différentes compétences, donnant accès à plus de 400 cours en ligne pour renforcer les compétences professionnelles, et dont certaines sont certifiées. Elle permet, aussi, aux jeunes de tester leur potentiel ou leurs connaissances via des quiz. Autre point fort de ce site, c'est qu'il permet aux demandeurs d'emploi de trouver les offres disponibles et les préparent à y postuler, avec le maximum de chances d'y être retenus, mais aussi des offres de stages et de missions de volontariats. On notera, dans ce cadre, la participation active de l'UTICA avec ses 250.000 adhérents, côté employeur, dans ce site. En outre et dans ce volet réservé aux entreprises qui recherchent des candidats conformes aux descriptions de postes vacants, la plateforme les aide à sélectionner des compétences qui répondent à leurs besoins. Tounes Ta3mal fournit, également, d'autres services en un seul espace, donnant accès à un riche contenu en ligne, notamment d'être connecté à la solution mobile «Najja7ni Emploi » initiée par Tunisiana, pour favoriser l'employabilité et qui permet aux jeunes de s'informer sur les opportunités d'emploi et de tester leurs connaissances en matière d'orientation professionnelle et d'entrepreneuriat facilitant ainsi leur intégration sur le marché du travail. Pour Martin Roeske, le lancement tunisien va enrichir la version Française de Ta3mal qui fera bénéficier l'ensemble des pays de l'Afrique francophone, notant que des sites similaires ont été lancés, dans 4 pays avec leur participation, dans des pays anglophones. Mohamed Bridaa a expliqué que le travail de Microsoft sur cette plateforme régionale a commencé depuis 18 mois, mais chaque pays la personnalise en ajoutant un contenu adapté. Jeffrey Avina a encouragé, pour sa part, les jeunes présents à saisir cette opportunité unique, notant que l'Algérie et le Maroc vont prochainement lancer des portails similaires. Le représentant de l'UTICA, Kaïs Sellami, a annoncé que ce portail leur a donné l'idée de lancer une plateforme Be to Be, en collaboration avec le patronat danois, Tounes Tet3amel.
