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Khaoula Sliti et Nébil Jmour ne se laissent pas intimider par la police
Publié dans Business News le 03 - 05 - 2016

Deux agents des forces de l'ordre ont pénétré ce matin mardi 3 mai 2016 dans les locaux de Shems FM dont les journalistes observent une grève d'une journée.
Les agents en question sont venus suite à la demande qui leur a été faite par un membre de la direction afin de constater le déroulement de la grève, ce qui a été mal perçu par les journalistes qui tenaient à ce qu'il n'y ait aucun débordement. Parmi les points d'accord entre la direction et la rédaction, c'est qu'aucun membre externe à la radio ne pénètre la salle de rédaction. « Or nous étions surpris par la présence de la police à l'intérieur de la station alors qu'il n'y avait aucune raison », indique à Business News la journaliste Khaoula Sliti remontée contre cette présence policière à l'intérieur d'un média.

Elle a d'ailleurs filmé cette présence, ce qui a provoqué la colère des agents des forces de l'ordre qui lui ont intimé l'ordre d'éteindre sa caméra. La journaliste a cependant refusé de se laisser intimider et, appuyée par Nébil Jemour SG du syndicat de l'Information relevant de l'UGTT, elle a continué son travail, sachant pertinemment que les policiers n'avaient aucun ordre à lui donner à l'intérieur de la radio.

La scène s'est passée alors que le directeur de la station était absent, témoigne Mme Sliti qui précise qu'il est venu aussitôt après avoir appris la présence de la police au sein des locaux. « Le directeur a déclaré qu'il n'était pas au courant et a immédiatement pris les dispositions nécessaires à l'encontre de l'agent de la direction qui a invité la police à entrer dans les locaux », précise la journaliste.

Par leur grève, coïncidant avec la journée mondiale de la liberté de la presse, les journalistes veulent reconsidérer la situation de Shems FM en vue d'intégrer la partie syndicale dans l'écriture d'un cahier des charges relatif à sa cession ; régulariser la situation de certains employés ; la mise en œuvre rapide de primes de rendement pour les employés de l'institution ; créer des conventions institutionnelles et considérer le payement des horaires de travail nocturnes et généraliser les allocations journalistiques.


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