La séance plénière extraordinaire consacrée au vote de confiance au nouveau gouvernement de Youssef Chahed se tient, aujourd'hui, lundi 11 septembre 2017, à l'Assemblée des représentants du peuple (ARP). En présence de 150 députés, le chef du gouvernement a prononcé un discours pour présenter sa nouvelle équipe, ainsi que sa vision stratégique pour l'étape à venir.
« Ce remaniement intervient un an après avoir obtenu votre confiance, conformément aux dispositions de la constitution, et en se basant sur une évaluation objective. Par ailleurs, nous avons essayé de préserver l'esprit d'Union nationale, tout en respectant les priorités fixées par l'Accord de Carthage. Nous avons effectué des changements au niveau du ministère de la Défense et de l'Intérieur, pour renforcer la lutte contre la corruption. Pour impulser l'économie, nous avons mis en place un nouveau département pour les grandes réformes et un secrétariat d'Etat pour la diplomatie économique. Nous avons, donc, fait appel à des personnalités nationales reconnues pour leur compétence, chacun dans son domaine », a-t-il affirmé.
Youssef Chahed a tenu à remercier les ministres sortants, ainsi que le président de la République qui a œuvré à la mise en place de l'Accord de Carthage et son suivi.
« J'ai déjà évoqué la difficulté de la période. Cependant, pour une réussite économique, il est impératif d'avoir une stabilité politique. Et pour remédier aux difficultés des finances publiques, il faut une politique à moyen et long terme. Nous avons enregistré plusieurs indicateurs positifs ces derniers temps. Ce progrès reste relatif, nous ne devons pas nous contenter de ces acquis, nous devons redoubler les efforts afin d'assurer un bon taux de croissance ». Et M. Chahed d'ajouter, « Nous avons mis en place plusieurs commissions en vue d'établir une stratégie de réformes. Ces commissions ont pu réaliser un rapport, dont les principaux axes sont les suivants :
- Maitriser le taux d'inflation, et réduire le défit budgétaire à 3% vers 2020 - Stabilisation du taux d'endettement, on ne doit pas les 70% en 2020 - Maitriser la masse salariale 12,5% - Augmenter le taux de croissance pour atteindre les 5% à l'horizon de 2020 En présentant ces chiffres, je suis conscient qu'on fera l'objet de critiques. Toutefois, je suis sûr que ces objectifs sont tout à fait réalisables. Cette feuille de route est actuellement devant les signataires de l'Accord qui auront la charge de les enrichir à travers leurs suggestions et recommandations ».
