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Emploi: 2e numéro de la newsletter «Opportunités»
Publié dans Info Tunisie le 05 - 05 - 2010

INFOTUNISIE – Après un premier numéro paru en avril 2010 s'adressant à tous les acteurs et intervenants concernés par l'emploi et la formation en Tunisie en leur proposant un contenu riche et pertinent partant des derniers indicateurs du secteur, le ministère de la formation et de l'emploi vient de publier le deuxième numéro de sa newsletter mensuelle bilingue «Opportunités», ayant pour slogan «Des acquis pour tous, une voie pour chacun».
En quatre pages, la newsletter «Opportunités» souligne, à travers le mot de «bienvenue», l'importance de l'intégration des régions dans le processus de développement pour les hisser au rang des pôles de développement en harmonie avec les ambitions de la Tunisie pour le prochain quinquennat (2009-2014).
Jusqu'à fin avril 2010, le secteur connait des indicateurs qui augurent d'une bonne saison en matière de formation professionnelle et d'emploi, avec notamment 19 100 stages d'initiation à la vie professionnelle (SIVP), 11 330 contrats d'adaptation et d'insertion professionnelle (CAIP) ainsi que 5 930 bénéficiaires du Programme d'accompagnement des promoteurs des petites entreprises (PAPPE).
La deuxième page de la newsletter «veille» sur les conditions requises pour bénéficier du programme civil volontaire ainsi que des avantages octroyés à travers ce mécanisme, notamment la couverture sociale tout au long du contrat, la prise en charge, à hauteur de 60%, par le fonds national de l'emploi des frais d'abonnement de transport public interurbain au profit des stagiaires.
Outre l'Agenda, proposant les principaux événements d'actualité, ainsi que la «Success story», la newsletter «Opportunités» consacre le «dossier du mois» au Chèque formation, un programme pilote institué dans le secteur privé, dans le cadre des nouvelles mesures régissant le bénéfice des incitations au financement des activités de la formation.
Par définition, le chèque formation porte sur la prise en charge, par l'Etat partiellement ou intégralement, des frais de la formation initiale au profit des demandeurs de formation dans le secteur privé.


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