INFOTUNISIE – Jusqu'au mois d'avril 2010, le secteur de l'emploi en Tunisie a enregistré 19 100 stagesd'Initiation à la Vie Professionnelle(SIVP), 11 330 contratsd'adaptation et d'Insertion Professionnelle(CAIP)ainsi que 5 930 bénéficiairesdu Programme d'Accompagnementdes Promoteurs des Petites Entreprises(PAPPE). En effet, chaque région doit avoir un rôle dans le processus de développement pour se hisser au rang de pôles développementaux actifs : un choix constant dans le programme présidentiel pour le prochain quinquennat (2009-2014). C'est dans ce cadre que s'inscrit la dynamique enregistré à travers les régions du pays en matière d'accélération du rythme de création d' entreprises, et d'impulsion de l'emploi, comme en témoigne la création des espaces Entreprendre, des centres d'affaires régionaux outre la généralisation des pépinières d'entreprises au sein des Instituts supérieurs d'études technologiques. En effet, plusieurs demandeurs d'emploi, désirant lancer leur propre projet, ont profité d'une série de sessions de formation, organisés par les bureaux de l'emploi dans le gouvernorat de Sfax dans le cadre du programme d'aide à la création d'entreprises. Etant en majorité des diplômés universitaires, quelque 460 jeunes, ont participé à ces sessions de formation, outre les 75 jeunes cadres bénéficiaires de contrats de stages d'initiation à la création d'entreprises. Il est à signaler, à ce propos, que 146 jeunes promoteurs ont reçu un crédit d'accompagnement.