La deuxième édition du CJD Business Award a été lancée, le Mardi 30 Juin 2009. C'est un concours annuel organisé depuis 2008 par le Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprises. Ce concours a pour objectif de récompenser des jeunes dirigeants tunisiens ayant fait preuve de leadership dans le développement de leur entreprise, de valoriser dans les parcours le sens de l'initiative et l'originalité des projets et de promouvoir l'innovation et l'entrepreneuriat. Le CJD Business Award représente pour les candidats sélectionnés l'occasion de : • Bénéficier pour leurs projets, d'une forte médiatisation via les différents canaux que le CJD est capable de mobiliser ; • Augmenter leur visibilité auprès des acteurs économiques et accéder à un réseau unique de dirigeants en Tunisie ; • Bénéficier d'un accompagnement et d'un soutien de la part des membres et des partenaires du CJD en matière de financement et d'identification de débouchés pour leurs projets. Le lauréat du CJD Business Award aura également droit à plusieurs avantages parmi lesquels : • Une conférence de presse dédiée à la présentation du lauréat et de son entreprise ; • Utilisation exclusive du titre officiel « Lauréat CJD Business Award 2009 » ; • Invitation en tant que membre d'honneur à toutes les manifestations du CJD ; • Réalisation d'un publi-reportage et sa diffusion à travers le portail du CJD et autres médias. II. Participants et conditions d'éligibilité : Ce concours est ouvert à tout jeune entrepreneur ou dirigeant répondant aux critères suivants : 1. Etre âgé de moins de 45 ans ; 2. Etre dirigeant d'une entreprise ayant au moins 3 ans d'existence ; 3. Avoir introduit une innovation depuis moins de 5 ans ; 4. Etre résident et avoir réalisé le projet objet de soumission en Tunisie. Il est entendu que l'innovation est prise dans un sens assez large et intègre l'ensemble des dimensions suivantes: • Les innovations de produits et de services. • Les innovations techniques, de procédés ou de méthodes. • Les innovations marketing ou commerciales (design, distribution, vente, etc.). • Les innovations organisationnelles ou managériales. III. Le jury et le processus de sélection : Le jury de sélection est composé de chefs d'entreprises, d'experts en management, de banquiers, d'universitaires, d'experts comptables et de journalistes. Dans l'évaluation des dossiers, il tiendra compte des critères suivants : • Le degré d'innovation et l'originalité du projet présenté ; • L'impact et les retombées de l'innovation sur l'entreprise, le secteur ou l'économie tunisienne ; • La pertinence du modèle économique du projet et/ou de l'entreprise, les réalisations passées et les perspectives de développement ; • Le profil et le parcours du dirigeant. Le processus de sélection se déroulera selon les étapes et le calendrier suivant : • Réception des dossiers de candidature par le CJD ; 10/08/2009 • Présélection des dossiers et présentation orale des projets retenus ; 20/08/2009 • Sélection des nominés ; 04/09/2009 • Cérémonie annuelle et annonce du vainqueur du CJD Business Awards 2009 10/09/2009 IV. Candidatures, renseignement, retraits et dépôts des dossiers : Les dossiers de candidature doivent parvenir par email à l'adresse : [email protected] ; ou par voie postale à l'adresse : Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprises Immeuble Yasmine, rue du lac malaren 1053 – Les Berges du Lac - Tunis - Tunisie Les dossiers doivent comprendre l'ensemble des éléments suivants : • Présentation libre du projet objet de la soumission • Fiche signalétique de l'entreprise selon le modèle joint en annexe • Réponse au questionnaire joint en annexes • Un Curriculum Vitae (CV) du dirigeant retraçant l'ensemble de son parcours éducatif et professionnel • Téléchargez la Présentation Business Award 2009 • Téléchargez la fiche signalétique • Téléchargez le questionnaire sur l'innovation
