Le Centre de Recherches, d'études, de documentation et d'information sur la femme (CREDIF) vient d'éditer un livre intitulé : « Femme tunisienne et travail : égalité des droits et des chances ». Cet ouvrage publié en trois langues (Arabe, Français et Anglais) est accompagné d'une copie numérique, sur CD-Rom. Il présente une analyse de la législation relative aux domaines du travail en général et celui de la femme, en particulier, à la lumière des réformes adoptées par le Changement, dans les domaines politiques, sociaux et économiques, en vue d'éradiquer définitivement toute forme de discrimination contre la femme, notamment en ce qui concerne son droit au travail et de garantir l'égalité des chances entre genres et l'équité entre toutes les catégories sociales. Il explique, d'autre part, que la Tunisie n'a pas connu par le passé un tel enrichissement et une telle promotion de son système juridique, comme c'est le cas au cours de ces dernières années, et ce afin de faire de l'emploi une priorité constante, dans le processus de développement, et du travail de la femme une de ses composantes fondamentales. Cet ouvrage de 62 pages comprend trois chapitres principaux qui sont, respectivement : "Femme et emploi : l'exigence du développement durable", "Le secteur privé : une dynamique nouvelle qui confirme l'initiative féminine" et "Le secteur public : une garantie de l'égalité des chances". Le premier chapitre présente la législation tunisienne visant à consolider la présence de la femme dans le domaine de l'emploi et à garantir ses droits en matière de salaire, sécurité professionnelle, formation et évolution de carrière. Le deuxième chapitre présente une analyse du processus de promotion du statut de la femme, à travers les mesures d'encouragement à l'initiative, ainsi que la lutte contre toute forme de discrimination à l'égard de la femme et pour le progrès de la société et l'établissement de l'égalité, du partenariat et de la justice. La troisième partie présente les contributions du secteur public à la consolidation du processus de développement et de modernisation, à travers son rôle dans la création de postes d'emploi, la réduction du taux de chômage et la réalisation de la stabilité sociale. Le livre met en relief le succès de la Tunisie, grâce à la vision prospective du président Zine El Abidine Ben Ali, dans la mise en place de mécanismes et de programmes qui répondent aux nouveaux besoins de la femme, de la famille et de la société, dans un environnement en mutation, tout en œuvrant à préserver les équilibres sociaux et économiques.
