L'hôtel Laico Hammamet vient d'annoncer une grève patronale ou ce qu'on appelle dans le jargon du code de travail un lock-out pour une durée de 90 jours à compter du 28 mars 2014 jusqu'au 25 juin 2014. Les raisons de ce lock-out, ainsi déterminé dans la lettre de préavis de grève adressée par l'employeur au secrétaire général du syndicat de base de l'hôtel et au secrétaire général de l'Union régionale du travail de Nabeul sont : - La détérioration de la situation sociale dans l'hôtel et ses implications sur le processus de commercialisation et sur la politique de promotion. - Les demandes injustifiées du syndicat des travailleurs et l'ingérence du syndicat dans les affaires internes de l'administration de l'hôtel. - L'usage excessif et disproportionné du droit de grève par les travailleurs sans motif valable et sérieux. Dans sa lettre, l'employeur explique son action comme suit : « Face à cette situation de crise et son impact sur le processus de gouvernance et sur l'identification des caractéristiques opérationnelles propres à l'institution surtout en ce qui concerne l'embauche et la politique des réservations, et afin d'éviter de lourdes pertes à l'établissement, l'administration est forcée d'observer un lock-out à partir du 28 mars 2014 ». Une copie du préavis de grève a été adressée, comme le stipule la loi, au président du bureau régional de réconciliation c'est-à-dire au gouverneur de Nabeul, le ministre des Affaires sociales, la ministre du Tourisme, le délégué de Hammamet, le commissaire régional du tourisme à Yasmine Hammamet et à l'inspection régionale du travail de Nabeul conformément à l'article 376 du code du travail. D.M
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