Le ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi, Zied Laadhari, a donné le coup d'envoi, jeudi 10 septembre 2015, des premières journées d'information et de formation pour les jeunes femmes à la recherche d'emploi. Cet événement distinctif s'inscrit dans le cadre du projet « Promotion de l'égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie ». Initié et piloté par la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE), ce programme est mis en œuvre en partenariat avec l'Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaines dans les Entreprises (ARFORGHE) avec un financement de l'Union européenne et le soutien de Total. Ces journées se veulent des occasions de formation collective mais également de compréhension du monde de l'entreprise et de ses codes par les candidats à l'emploi et une initiation aux bons comportements à tenir par l'employé vis de l'entreprise. Le 11 septembre 2015, une journée similaire a été tenue à Sfax, présidée par Zahra Ben Nasr, la dynamique et très volontaire présidente nationale de FACE-Tunisie. A sidi Bouzid, l'on a enregistré la participation active et enthousiaste de 157 jeunes femmes et à Sfax, d'une soixantaine à avoir bénéficié de ces journées d'accompagnement englobant une session de formation sur les techniques de recherche d'un emploi, des travaux en ateliers et des visites à des entreprises économiques des deux régions. Trois autres journées sont prévues prochainement à Bizerte, à Ben Arous et à Tunis. La Fondation Agir Contre l'Exclusion- Tunisie a été créée en 2014. Elle s'assigne comme objectifs prioritaires l'emploi des jeunes, l'égalité professionnelle femmes/hommes ainsi que l'autonomie économique des femmes en milieu rural, l'école et la formation. En favorisant l'engagement social et sociétal des entreprises tunisiennes, FACE-Tunisie lutte contre toutes les formes d'exclusion et de discrimination. ARFORGHE (Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises) a été créée à Tunis en Mai 1976. Son objectif premier est de renforcer la présence des praticiens, DRH et gestionnaires de formation, dans l'association. M. BELLAKHAL
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