IBM Tunisie vient d'organiser un séminaire sur le concept « Smart SOA Connectivity » qui a eu lieu le mardi 18 mai 2010 à Tunis. Le SOA se définit dans un contexte international difficile avec les changements économiques et la concurrence féroce. Les nouveaux modèles du business supposent une telle flexibilité accompagnée de l'intégration globale en délivrant aux activités une valeur ajoutée via les processus métier modulaires. Les entreprises ont compris que l'architecture orientée services (SOA) est une solution pour mettre en place une flexibilité durable, Smart SOA est un ensemble de principes directeurs mis au point par IBM sur la base d'une expérience inégalée. Aujourd'hui, plus de 6550 clients IBM ont recours à des offres IBM SOA, dont les 20 plus grandes banques mondiales. Mais aussi 9 des 10 plus grands assureurs mondiaux et les 10 principaux opérateurs télécoms et constructeurs automobiles. IBM a déjà travaillé avec des entreprises de toutes les tailles dans le monde entier. Des infrastructures (frameworks) sectorielles peuvent élargir les possibilités des logiciels IBM SOA en leur adjoignant des fonctionnalités et des modèles de processus spécialement adaptés au secteur d'activité ciblée. Le concept SOA est associable à la technologie web 2.0 permettant aux professionnels de créer leurs propres « Mashups » des services existants sans avoir de connaissances en programmation. Tunisie Telecom en profite M. Wassel Belhadj (Tunisie Telecom) a assuré un témoignage, lors du séminaire, pour présenter l'expérience de TT avec le SOA. Un concept qui a fait l'objet d'un chantier technologique visant le changement du style architectural de l'opérateur. Contrairement au logique des choses où le business conduit la technologie, un secteur comme la télécommunication peut être jugé autrement puisque l'évolution et l'utilité de la technologie conduit parfois le management et l'oblige à investir pour gagner en avance par rapport à la concurrence. M. Belhadj a insisté sur l'importance de ce genre de concept dans l'accroissement de la culture d'entreprise et la culture numérique chez les cadres en espérant que le dit-concept sera un jour une doctrine chez TT.
