Un projet de programme exécutif de coopération dans les domaines de l'emploi et de la formation professionnelle, pour la période 2011-2012, entre les ministères tunisien et palestinien de tutelle, a été conclu, vendredi soir, à Tunis. Ce programme vise, notamment, à renforcer le partenariat bilatéral en la matière. Cette signature a eu lieu à l'issue d'une rencontre entre M. Mohamed Agrebi, ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi et une délégation du ministère palestinien du Travail. Laquelle rencontre a été axée sur l'examen des moyens de renforcer les relations de coopération entre les deux pays dans les domaines de l'emploi et de la formation professionnelle. A cette occasion, le chef de la délégation palestinienne a loué les acquis réalisés, en Tunisie, dans les domaines de l'emploi et de la formation professionnelle, notamment en ce qui concerne le développement des ressources humaines, la mise à niveau de la formation professionnelle et son adaptation aux besoins du marché de l'emploi. Il a exprimé le souhait du ministère palestinien du Travail de tirer profit de l'expérience tunisienne dans ce domaine. Pour sa part, M. Agrebi a réitéré l'engagement de la Tunisie à mettre à la disposition de la partie palestinienne l'expertise et les compétences tunisiennes dans le domaine de la formation professionnelle et de l'emploi conformément à la volonté de renforcer les relations qui lient les deux pays frères dans les différents secteurs. Le ministre a mis en valeur les réformes engagées, en Tunisie, dans le domaine de la formation professionnelle en vue d'améliorer l'employabilité des diplômés et d'adapter les compétences tunisiennes aux besoins du marché de l'emploi local et international et notamment des grands projets implantés en Tunisie. Le ministre a souligné l'attention particulière dont bénéficie le secteur de l'emploi de la part du Président Zine El Abidine Ben Ali qui l'a placé au premier rang des objectifs de développement et des priorités nationales. Il a rappelé, dans ce contexte, les grandes lignes de l'approche nationale dans ce secteur, notamment, après les réformes structurelles qui ont marqué la politique active de l'emploi basée, essentiellement, sur l'adéquation entre les offres et les demandes d'emploi et l'identification de nouvelles opportunités de travail à travers une meilleure analyse du marché de l'emploi.
