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Identifier les besoins de chaque région
Métiers de proximité et opportunités d'emploi — Journée d'information
Publié dans La Presse de Tunisie le 21 - 12 - 2010

Une journée d'information sur les métiers de proximité et les opportunités d'emploi et de création de projets a été organisée, hier, au Centre sectoriel de formation professionnelle en télécommunications, à la Cité El Khadhra, à Tunis, à l'initiative du ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi.
Ont participé à cette journée, divers intervenants dans ce domaine ainsi que des étudiants et des promoteurs de projets dans les métiers de proximité.
Des journées similaires sont organisées dans toutes les régions du pays. Elles interviennent en concrétisation de l'objectif du programme présidentiel (2009-2014) relatif à la création de nouvelles opportunités d'emploi dans les métiers de proximité.
Au cours de la rencontre organisée à la Cité El Khadhra, il a été procédé à la présentation des opportunités d'investissement et de création d'entreprises offertes par les métiers de proximité. Cette journée a, également, permis de faire connaître les programmes de formation et d'accompagnement au profit des promoteurs de microprojets et les crédits attribués par la Banque tunisienne de solidarité et la Banque de financement des petites et moyennes entreprises.
Les intervenants ont souligné que les mutations qualitatives que connaît la société tunisienne, à la faveur de l'amélioration du revenu individuel et de l'augmentation de l'espérance de vie, ont engendré de nouveaux besoins qu'il convient d'identifier afin de prospecter de nouveaux métiers de proximité.
100.000 opportunités d'emploi par an
Les opportunités d'emploi dans ce domaine sont multiples, à la lumière des expériences menées dans les pays européens où l'on enregistre, dans ce domaine, la création de postes d'emploi supplémentaires annuels estimés à 10%, en France. En Tunisie, les études tablent sur 100.000 opportunités d'emploi par an, dans ce domaine.
Les nouveaux besoins de la société tunisienne se rapportent, notamment, à la prise en charge à domicile des personnes âgées et des handicapés, l'animation culturelle destinée au troisième âge, la prise en charge à domicile des enfants et leur accompagnement à l'école, outre la participation à l'amélioration du cadre de vie dans les agglomérations urbaines, les besoins familiaux en informatique et nouvelles technologies de la communication et le soutien scolaire à domicile.
L'accent a été mis sur l'importance d'identifier les besoins en nouveaux métiers, dans chaque région, en tenant compte des spécificités locales, et ce, en partenariat entre les structures de l'Etat et les associations dont celles œuvrant dans les régions de l'intérieur du pays et en milieu rural.
La journée d'information a été marquée par la présentation de témoignages de jeunes promoteurs qui se sont installés à leur compte, outre les activités de l'Association tunisienne pour l'assistance de proximité.
Une économie solidaire
Dans le même sillage, une journée d'information sur «les métiers de proximité» a été organisée, hier, dans les différents gouvernorats du pays, dans le cadre de la consécration du programme présidentiel et notamment du huitième point de son sixième volet «L'emploi : une priorité absolue», relatif à l'instauration des bases d'une économie solidaire et la promotion de l'emploi dans la branche des métiers de proximité connus et émergents.
Pour ce faire, la Cité des sciences de Monastir a abrité cette journée sous le signe: «Les métiers de proximité : sources d'investissements et de création de projets prometteurs », et marquée par la mise en exergue des mesures présidentielles et des mécanismes créés dans le domaine de l'emploi.
L'accent a été mis sur l'importance de consolider la coordination entre les structures intervenantes afin de réduire les difficultés que rencontre le jeune promoteur.
La journée a, en outre, été l'occasion de présenter la stratégie du ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi, en matière de promotion du travail indépendant et des métiers de proximité, lesquels métiers ouvrent de larges perspectives pour l'impulsion de l'emploi et de l'économie solidaire.
Création de postes d'emploi
Au cours de cette même journée,lumière est faite sur l'importance du secteur des métiers de proximité qui offrent des prestations sociales au profit d'enfants, de personnes âgées, de handicapés et des catégories à besoins spécifiques, en termes de création de postes d'emploi, surtout pour les diplômés du supérieur.
Les intervenants ont souligné le rôle de l'association tunisienne pour l'assistance de proximité, créée en juillet 2010, dans la recherche de nouvelles branches au secteur des métiers de proximité et sa contribution à la définition de mécanismes d'encadrement de ces métiers, à la formation des demandeurs d'emploi et l'assistance des promoteurs.
On souligne, également, le rôle des centres d'affaires dans la formation et l'accompagnement des jeunes promoteurs ainsi que celui de la Banque tunisienne de solidarité (BTS) et de la Banque de financement des petites et moyennes entreprises (Bfpme) au niveau du financement des projets des jeunes promoteurs et des projets créés dans le cadre des métiers de proximité dont le coût dépasse les 100.000 dinars.
Parmi les projets réalisés dans le domaine des métiers de proximité et présentés à cette occasion, on cite la création, par une jeune promotrice diplômée du supérieur, d'un espace familial de loisirs dans la ville de Moknine, outre des projets touchant à la propreté et à la protection de l'environnement.
Au siège du gouvernorat de Gabès, une autre journée d'information a eu lieu pour la promotion des services de proximité et ce qu'ils offrent comme opportunités d'emploi et de création d'entreprises.
Au programme de la journée, une intervention de présentation des services de formation et d'accompagnement dont bénéficient les promoteurs de ce genre de projets.
D'autres interventions sur l'encadrement et le financement des activités de proximité seront assurées respectivement par le centre des affaires de Gabès, la BTS et la Bfpme.
La journée sera, par ailleurs, l'occasion de présenter des exemples d'entreprises ayant réussi dans le domaine des services de proximité ainsi que des exemples d'associations actives dans ce même domaine.
Au gouvernorat de Nabeul, la manifestation a permis d'apporter d'amples éclairages sur les spécificités des métiers de proximité et les services offerts par les structures d'appui dans le cadre du centre d'affaires de Nabeul ou par le biais de la BTS et de la Bfpme.
Les métiers de proximité sont le fruit des mutations économiques et sociales vécues par la société et ayant généré un besoin chez la famille pour de nouveaux services ciblant particulièrement les personnes âgées, les handicapés et les enfants.
Sources d'investissement
A noter que ces journées d'information, organisées à l'initiative des directions régionales de la formation professionnelle et de l'emploi, sous l'égide des gouverneurs des différentes régions ont enregistré la participation des représentants des entreprises de financement, des structures de soutien, de l'association tunisienne pour l'assistance de proximité et nombre de diplômés du supérieur et de jeunes promoteurs.
A Zaghouan, la journée d'information a permis de souligner le rôle des métiers de proximité comme sources d'investissement et de services de proximité au profit des citoyens et de passer en revue les incitations offertes dans ce domaine ainsi que les programmes d'accompagnement, de formation et d'élaboration d'études des projets afin d'impulser le rythme de création de projets innovants et de création d'emplois.
Cette journée a été marquée par la présentation du premier projet dans les métiers de proximité de la région, lequel consiste en une garderie scolaire dont le concepteur est une jeune promotrice diplômée du supérieur, ayant bénéficié d'un financement de 15.000 dinars assuré par la BTS.
La jeune promotrice a fait savoir que son projet est la résultante des sessions de formation et qu'elle bénéficiera d'une prime d'accompagnement de 150 dinars au cours des 12 premiers mois.


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