M. Mohamed Larbi Rouis, directeur général de "Léoni-Tunisie", a annoncé hier que la nouvelle unité, que le groupe allemand envisage de créer à Sidi Bouzid, entrera en activité au début du second semestre 2011. Ce projet devra générer plus de 1.000 emplois au profit des jeunes de la région. Il a indiqué, lors d'un point de presse au siège du groupe à Messadine (gouvernorat de Sousse), que la décision de s'implanter dans la région de Sidi Bouzid vient en interaction avec les mesures présidentielles, prises lors du Conseil ministériel du 15 décembre 2010, relatives à l'impulsion de l'investissement dans les régions de l'intérieur et la contribution à l'effort national de l'emploi, à travers la création de nouveaux emplois en faveur des jeunes du gouvernorat de Sidi Bouzid. Le groupe spécialisé dans la fabrication des câbles et composants automobiles œuvre à acquérir un terrain de 10 mille m2 pour la construction et l'aménagement de la nouvelle unité. M. Larbi Rouis s'est félicité de l'appui et du soutien dont bénéficie le groupe en Tunisie ainsi que des incitations financières et réglementaires mises en place pour encourager l'implantation des entreprises dans les régions de l'intérieur, soulignant le souci du groupe d'être un pôle économique efficient qui contribue à promouvoir le processus national de développement et la création d' emplois au profit des diplômés du supérieur et des centres de formation professionnelle. Il a évoqué le poids socioéconomique que représente le groupe Léoni-Tunisie qui emploie plus de 13 mille cadres et agents et compte des unités à Messadine, Mateur et Ezzahra, mettant l'accent sur la confiance du groupe et de ses clients français, italiens et allemands en la production tunisienne et dans les compétences de l'administration, des cadres et agents tunisiens. Il a également mis l'accent sur le climat social serein qui règne au sein des filiales du groupe en Tunisie et des avantages sociaux dont bénéficient les employés. Le groupe a conclu récemment une convention avec le ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi visant l'insertion de 78 diplômés du supérieur en chômage de longue durée et issus de familles nécessiteuses.
