Le British Council organise, les 19 et 20 janvier prochain, en collaboration avec l'Agence tunisienne de la formation professionnelle, une conférence internationale sur le thème «Changer les perceptions des compétences professionnelles». Les travaux de cette conférence, qui s'inscrit dans le cadre du Programme compétence pour l'employabilité, seront axés sur le partage des expériences, des leçons apprises et des idées novatrices en vue d'identifier des approches constructives pour lutter contre les préjudices actuels du statut des compétences professionnelles dans les sociétés à travers le monde. Il est prévu, entre autres, l'élaboration d'une stratégie pour mettre fin à la «ghettoïsation» des compétences professionnelles, le renforcement du rôle de l'orientation professionnelle, pour attirer les jeunes vers la formation professionnelle, ainsi que le rôle des médias et des technologies dans la promotion d'une image positive propre aux compétences professionnelles. Le programme de British Council «Compétences pour l'employabilité »est en soi un exemple des efforts pour remédier à l'image négative des compétences professionnelles. Cette conférence sera une opportunité pour offrir une gamme de prestations à des partenaires commerciaux potentiels, appelés à relever les défis auxquels font face les pays en vue d'améliorer l'image des compétences professionnelles et d'identifier les solutions possibles durant l'étape à venir. La conférence aura pour principal objectif de générer des initiatives concrètes qui peuvent être entreprises pour améliorer les perceptions des compétences professionnelles et offrir des avantages tangibles aux employeurs, aux institutions de formation, ainsi qu'à la société en général et aux économies nationales. La conférence contribuera au perfectionnement du personnel, offrira des possibilités d'identification des employés à fort potentiel et présentera des opportunités de développement pour le personnel existant. Les conclusions et les recommandations de cette conférence seront présentées à la conférence en Egypte en février 2012. Les résultats des deux conférences seront présentés lors d'une conférence mondiale prévue en mai 2012 en Turquie, qui explorera les questions primordiales de la jeunesse et de l'employabilité. Lors des assises de cette conférence, la parole sera donnée aux jeunes pour écouter leurs points de vue sur les perceptions de la formation professionnelle en Tunisie, comment ces perceptions prennent forme, et ce qui pourrait être fait pour améliorer l'image de la formation professionnelle au sein de la société tunisienne. Au programme, également, des séances de discussion de groupes sur l'occasion de partager et conforter les expériences des jeunes, d'identifier les principaux défis et d'évaluer jusqu'à quel point ils sont semblables dans tous les pays et entre les différents secteurs. D'autres séances plénières à l'affiche, où les conférenciers mettront l'accent sur les différentes approches pour traiter le mauvais statut de la formation professionnelle. Les thèmes incluront entre autres l'apprentissage, l'orientation professionnelle, l'engagement des employeurs et la représentation dans les médias. En somme, les séances et les ateliers programmés offriront la possibilité aux participants d'affiner leur réflexion sur les stratégies pour s'attaquer au faible statut de la formation professionnelle en Tunisie, de préciser les différentes approches et de définir une série de recommandations pour les actions futures.
