• Un accord-cadre de partenariat visant à renforcer les compétences des ressources humaines dans le domaine • 2.400 diplômés dans ce domaine en 2009 Les ministères de la Formation professionnelle et de l'Emploi, de l'Equipement, de l'Habitat et de l'Aménagement du territoire ont organisé hier, à Tunis, une journée d'étude sur «La formation dans le secteur de la construction et des travaux publics», en coopération avec la Fédération nationale des promoteurs de construction et des travaux publics. M. Slaheddine Malouche, ministre de l'Equipement, de l'Habitat et de l'Aménagement du territoire, a souligné à cette occasion que le système de formation dans le domaine du bâtiment et des travaux publics est appelé à maîtriser de nouvelles expertises et techniques, l'ultime objectif étant de participer activement à la mise à niveau des ressources humaines, nécessaires à la réalisation des différents projets urbains en Tunisie. Il a rappelé dans ce cadre que les deux ministères, ainsi que la Fédération nationale des promoteurs en bâtiment et des travaux publics, ont signé, en mars 2010, un accord-cadre de partenariat visant à renforcer les compétences des ressources humaines opérant dans le secteur des services liés au bâtiment et aux travaux publics. En vertu de cet accord qui couvre la période entre mars 2010 et fin 2014, un plan devra être mis en place pour la promotion du système de formation qui prendra en considération les besoins des méga-projets qui devront être réalisés au cours de la prochaine décennie en Tunisie (techniques des ascenseurs, organisation de la sécurité des chantiers). Il a indiqué que l'accord de partenariat vise à consolider la gestion du système de formation dans le secteur de la construction et des travaux publics. Il s'agit, en outre, de garantir l'octroi aux entreprises de services de formation adéquats avec la vitesse et la qualité requises. Les problématiques rencontrées M.Malouche a, par ailleurs, souligné qu'un certain nombre de promoteurs de travaux publics tunisiens ont réussi à remporter des projets immobiliers et urbains à l'étranger grâce à la haute compétence de leurs ressources humaines. Il a souligné que la consolidation du taux d'encadrement au sein des entreprises opérant dans le domaine du bâtiment ne manquera pas de fournir davantage de formation à leur main-d'œuvre. Au programme de cette journée, plusieurs interventions ont été présentées sur «la situation actuelle du système de formation dans le secteur de la construction et des travaux publics et ses annexes» et «les défis auxquels devra faire face le secteur». Selon les statistiques présentées, le nombre de diplômés des centres de formation dans le secteur de la construction et des travaux publics n'a pas dépassé les 2.400 en 2009. Pour les experts, la faiblesse du nombre de candidats pour ces centres est notamment due au manque d'information ciblant les élèves des dernières années de collège et l'absence d'organisation, seule à même de garantir la stabilité du travail dans les chantiers de construction et de travaux publics. Les participants ont évoqué un certain nombre de problématiques rencontrées par le secteur. Il s'agit de la non-concrétisation de l'accord sectoriel relatif à la formation par alternance, signée centre l'Agence tunisienne de la formation professionnelle et la Fédération nationale des promoteurs de bâtiment et des travaux publics, outre l'absence d'encadreurs au sein des entreprises. Il y a lieu de souligner que le secteur fournit plus de 300.000 emplois et participe à hauteur de 7% au PIB avec un chiffre d'affaires annuel de 3,5 milliards de dinars. Vers la codiplômation A la clôture des travaux, M. Mohamed Agrebi, ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi, a mis en évidence l'importance de relier la formation à l'emploi, pour mieux concrétiser les orientations fixées dans le programme du Président de la République (2009-2014) et fournir des compétences spécialisées en bâtiment, un secteur stratégique employant 400.000 travailleurs. Il a affirmé que les efforts seront axés sur l'amélioration de la qualité de la formation. Il sera procédé à la création de pôles d'excellence consacrés à la formation professionnelle dans des filières d'avenir, en partenariat avec les professionnels et les institutions internationales de formation. Une démarche qui préparera à l'instauration de la codiplômation, a-t-il assuré. Il a indiqué dans ce sens que la codiplômation entre le centre de Soliman pour la formation professionnelle et le centre de l'Association française pour la formation professionnelle des adultes démarrera le 1er juin 2010. Un nouveau centre de formation en bâtiment est en cours de réalisation à Enfidha. A noter aussi que plusieurs centres de formation professionnelle en bâtiment et travaux publics ont été inscrits au programme national de modernisation des centres de formation de Mornaguia, Ben Arous, Soliman et Gabès. La rencontre a été l'occasion de souligner l'importance d'élaborer des études stratégiques pour identifier les besoins futurs du secteur et consolider les programmes de sensibilisation au profit des jeunes sur la formation en bâtiment. Le secteur contribue à hauteur de 10% de la main-d'œuvre active et 7% du PIB.
