L'embauche à Sfax, le plus grand projet réalisé par le comité local Aiesec Thyna, aura lieu demain. Une journée dont l'idée générale est d'approcher les grandes entreprises recruteuses et les jeunes diplômés afin de faciliter l'intégration de ces derniers dans la vie professionnelle et leur recrutement à travers le contact direct avec eux. Au programme, un espace d'entretiens, des conférences et des workshops, en rapport avec l'emploi, animés par des professionnels compétents et connus dans le domaine de l'emploi en Tunisie. Cette journée ambitionne de réunir les grandes entreprises tunisiennes et les hommes d'affaires afin de créer un contact direct avec les jeunes diplômés et les étudiants des grandes écoles et facultés tunisiennes. Evidemment, approcher ces jeunes donne naissance à des opportunités de recrutement et des propositions de stages qu'offrent les entreprises dans tous les domaines, qu'ils soient scientifiques, commerciaux, de gestion, techniques, informatiques, etc. Former le plus grand nombre possible d'étudiants sur la thématique de l'embauche à travers des conférences et workshops animés par des professionnels compétents et connus dans le domaine de l'emploi. C'est également une occasion pour intégrer les étudiants dans la vie professionnelle, faciliter la tâche pour les entreprises en phase de recrutement et éveiller l'importance de recrutement dans la région de Sfax et bien évidemment dans la région du Sud. Cette journée est organisée quelques jours avant l'inauguration du portail de l'embauche qui est le plus grand évènement sur l'employabilité et le recrutement en Tunisie. Il aura lieu le 19 et le 20 avril au Palais des congrès de Tunis. Plus qu'une solution de recrutement, le portail de l'embauche est l'occasion d'améliorer le positionnement des entreprises vis-à-vis de la nouvelle génération de compétences tunisiennes et d'étudier les dernières tendances en matière de recrutement. Journées carrières Par ailleurs, l'Aiesec organise les Journées carrières au cœur même des universités, une opportunité idéale d'accéder à la vie estudiantine et mieux conforter l'image de marque de l'entreprise dans son environnement. Les Journées carrières ont démarré début mars et se poursuivent jusqu'au 18 avril dans plus de 9 universités réparties sur toute la Tunisie englobant plus de 30.000 étudiants.
