• Une session de formation pour le développement de l'esprit d'initiative dans le cadre d'un partenariat entre l'espace de l'initiative et l'institution universitaire de la région, au profit de 175 diplômés du supérieur Le conseil régional de la formation professionnelle et de l'emploi de Monastir, réuni hier, a offert l'opportunité de mettre en exergue l'importance de la formation professionnelle en tant que porte d'entrée de l'emploi. Il a, en outre, permis de présenter le plan du ministère pour la concrétisation des choix contenus dans le programme présidentiel concernant, notamment, le renforcement de la capacité des structures de la formation professionnelle à préparer les promoteurs de projets et la recherche de nouveaux mécanismes pour l'encadrement des diplômés. A ce propos, M. Mohamed Agrebi, ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi, a évoqué la réforme fondamentale effectuée l'année dernière au niveau des programmes actifs de l'emploi, avec leur rassemblement dans sept programmes, dans le cadre des interventions du Fonds national de l'emploi (FNE). Il a, aussi, rappelé le démarrage, cette année, du programme civil volontaire, en vue d'absorber dix mille diplômés de l'enseignement supérieur, pour des prestations de services à mi-temps, dans le cadre des associations et des organisations professionnelles. Il a ajouté que les priorités de la politique active de l'emploi sont, notamment, l'insertion des enfants de familles démunies et les jeunes au chômage depuis une longue période. Il a, dans ce sens, énuméré les multiples approches pour renforcer les potentialités des demandeurs d'emploi, en particulier le programme national de formation certifiée, en langues et informatique, au profit des diplômés universitaires de toutes les spécialités. Accompagnement des promoteurs Le ministre a mis l'accent, à ce propos, sur le souci de coordination et de rapprochement entre les différentes structures d'appui et de financement, dans le cadre de la promotion du programme d'accompagnement des promoteurs. Il a ajouté que cette démarche est la première étape pour l'implantation des "maisons de l'entreprise" à l'échelle des régions, dans les délais les plus proches, et la mise en place d'un programme pour la création de "pépinières d'entreprises" des centres de formation professionnelle. Une session de formation certifiée , en langue anglaise et en informatique, à l'Ecole supérieure des ingénieurs de Monastir, a démarré à l'occasion de la visite de M. Mohamed Agrebi dans le gouvernorat. Dans ce contexte, le ministre a visité les deux centres sectoriels de formation en confection et en menuiserie à Monastir. Il a, notamment, pris connaissance de l'exécution du projet tuniso-français pour la consolidation de la capacité d'accueil de la formation professionnelle en menuiserie et ébénisterie dans le cadre duquel seront créées de nouvelles spécialités concernant la rationalisation de la gestion de la productivité. Il a, en outre, assisté à une session de formation pour le développement de l'esprit d'initiative chez les jeunes, organisée dans le cadre d'un partenariat entre l'espace de l'initiative et l'institution universitaire de la région, au profit de 175 diplômés de l'enseignement supérieur. Cette session fait partie du programme de formation et d'accompagnement qui cible 2.000 jeunes promoteurs de tous les gouvernorats du pays. La visite a, d'autre part, conduit le ministre au projet pour le montage d'équipements électriques et de liquides dont le promoteur a bénéficié des incitations de l'Etat, ainsi que dans une entreprise exportatrice spécialisée dans la fabrication des pansements, installée à Ksibet Médiouni. Par ailleurs, M. Mohamed Agrebi a inauguré le bureau de l'emploi et du travail indépendant de Ksar Hellal.
