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La Chambre de Commerce et de l'Industrie de Tunis : 2009-2014: créer 425 mille postes d'emploi en Tunisie
Publié dans L'expert le 14 - 07 - 2010

une journée d'information sur les programmes d'encouragement à l'emploi et les opportunités de formation pour l'insertion des diplômés universitaires dans la vie professionnelle.

Présidée par MM. Mohamed Agrebi, ministre de la Formation Professionnelle et de l'Emploi, Mounir Mouakhar, président de la CCIT, Hammadi Boulaâres, Directeur Général de l'ANPE, Ali Wrak, Directeur Général de la Douane Tunisienne et Ali Hamdi, Directeur Général de la Promotion de l'Emploi auprès du ministère, cette journée a pour but de préparer un programme de formation sur les formalités douanières et les formalités du commerce extérieur au profit des diplômés universitaires afin de faciliter leur intégration dans la vie professionnelle à travers le mécanisme des contrats d'Insertion des Diplômés de l'Enseignement Supérieur.
Dans le cadre du Programme Présidentiel 2009-2014 «Ensemble, relevons les défis», un intérêt particulier est accordé au secteur de l'emploi. A ce propos, 425 mille postes d'emploi seront créés, lors du prochain quinquennat.
Ainsi, l'Etat ne cesse de déblayer le chemin devant les demandeurs d'emploi, en encourageant la création d'associations de promotion de l'emploi, et ce, dans le but de développer le domaine des métiers connus et renouvelés de voisinage.
Plusieurs mesures et législations ont été prises pour diminuer le taux de chômage et trouver des solutions afin de promouvoir l'emploi en Tunisie.
Toutefois, des mécanismes d'emploi ont été créés au profit des demandeurs d'emplois à savoir: SIVP, CIDES, CAIP et CRVA, ainsi que des programmes d'encouragement du secteur privé à savoir la prise en charge de 50% du salaire de la part de l'Etat. Toutes ces mesures ont pour objectifs de promouvoir le secteur de l'emploi et de diminuer le taux de chômage en Tunisie.


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