Le gouvernement tunisien a décidé pour la troisième année consécutive de geler les recrutements dans la fonction publique au titre de l'année 2019, à l'exception des diplômés des écoles de formation. Selon une circulaire de la présidence du gouvernement, datée du 14 avril 2018 et portant sur la préparation du projet du budget pour l'exercice 2019, rapporté par l'agence TAP, le gouvernement a décidé de ne pas pourvoir les postes vacants dans la fonction publique en raison de départs à la retraite, normale ou anticipée, dans le cadre du programme du départ volontaire des agents publics ou encore de départs imprévus. La circulaire souligne, par ailleurs, qu'il ne sera pas tenu compte des reliquats des autorisations de recrutements datant des années antérieures à 2018, selon la même source. Parmi les autres décisions, le redéploiement des ressources humaines entre les structures ministérielles, les entreprises publiques ou entre les régions, dans le cadre de l'application de l'arrêté numéro 1143 de l'année 2016, relatif aux conditions et mesures de redéploiement des agents de l'Etat, des collectivités locales et des entreprises publiques, à caractère administratif.
