TUNIS (TAP) - Le centre sectoriel de formation aux métiers du tertiaire (CSFMT) de Gammarth a remporté, lundi, le prix du défi de l'entreprise, organisé par l'Agence tunisienne de la Formation professionnelle (ATFP) et le British Council, dans le cadre du programme "compétences pour l'employabilité". Cinq stagiaires du CSFMT ont participé à cette première édition du prix du défi de l'entreprise, par la présentation du projet "Mobile camping service" qui consiste en des services en ligne, offrant des idées innovantes en matière de promotion du tourisme écologique. Le projet propose des excursions écologiques et des campements dans les sites naturels et archéologiques que recèlent différentes régions du pays. L'équipe gagnante (4 filles et 1 garçon) devra suivre un stage en Grande Bretagne. Environ 200 stagiaires de la tranche d'âge entre 16 et 25 ans, appartenant à 10 centres de formation professionnelle, ont participé à ce concours. Ils ont tous suivi une formation en entrepreneuriat qui leur a permis de développer leurs compétences en matière de travail en équipe, de leadership, de raisonnement analytique et de résolution de problèmes. Le jury est composé de représentants de l'ATFP, de l'Agence de promotion de l'industrie (API), de l'organisation ENDA pour le financement des micro-projets et du British Council. Le programme "compétences pour l'employabilité" (Skills for Employability), lancé par le British Council, a pour but de renforcer l'apprentissage de l'anglais et d'améliorer les méthodes d'enseignement de cette langue pour mieux répondre aux besoins du marché de l'emploi.
