TUNIS, 1er juin 2010 - M. Mohamed Agrebi, ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi, a tenu une rencontre de presse, mardi, au siège du centre sectoriel de formation en industries électroniques et électriques d'El Omrane, à Tunis. Il a relevé l'importance des efforts fournis par l'Etat pour promouvoir le rythme de l'emploi et répondre aux demandes grandissantes, notamment avec l'augmentation du nombre des diplômés du supérieur et les difficultés d'intégration pour certaines spécialités. Il a rappelé que le programme présidentiel pour la période 2009/2014 contient des objectifs ambitieux pour relever les défis de l'emploi, notamment la couverture des demandes additionnelles de l'emploi, la réduction du taux de chômage d'un point et demi, la recherche de solutions adaptées pour ceux dont la période de chômage a trop duré et la possibilité de fournir un poste d'emploi à l'un des membres au moins des familles démunies. En outre, la dynamisation de la politique nationale de l'emploi se poursuit, à travers le rassemblement de tous les mécanismes et programmes en tant que prérogatives du Fonds national de l'emploi (FNE), sachant que le chef de l'Etat a ordonné de lui consacrer environ 187 millions de dinars, au cours de l'année 2010. Il est, d'autre part, attendu que ces fonds bénéficient à près de 210 mille jeunes, filles et garçons, contre 100 millions de dinars, en 2009. Des prérogatives plus importantes sont, par ailleurs, accordées aux régions pour définir des programmes de formation et d'emploi conformes aux caractéristiques naturelles et de développement et ses spécificités préférentielles. Le ministre a ajouté que le programme du service public volontaire décidé par le président de la Républiques, en novembre 2009, a bénéficié, jusqu'à maintenant, à 4900 jeunes des deux sexes, parmi les diplômés de l'enseignement supérieur dans des filiales à insertion difficile, avec l'aide du tissu associatif. L'objectif, dans ce domaine, est d'atteindre le nombre de 10 mille bénéficiaires de ce mécanisme. Il a souligné que les efforts sont orientés vers le développement des mécanismes de recherche des nouvelles professions et des métiers de proximité, la formation à la carte, notamment en langues étrangères et en informatique, afin de permettre aux jeunes d'acquérir des compétences supplémentaires qui les aident à trouver rapidement une opportunité de travail, en Tunisie ou à l'étranger. Le ministère oeuvre, d'autre part, pour la promotion du rendement du système de perfectionnement professionnel qui compte, aujourd'hui, environ 39 mille jeunes, et pour la polarisation de 20 mille jeunes supplémentaires, au cours des prochaines années, et leur orientation vers les spécialités prometteuses marqués par une grande affluence, tel que le bâtiment, la soudure et les énergies renouvelables. Le système de la formation professionnelle qui est le principal appui de l'emploi a connu de nombreuses réformes fondamentales, afin d'adapter le contenu de la formation aux besoins des entreprises économiques et d'améliorer l'employabilité des personnes formées. L'objectif est d'atteindre environ 150 mille places pour la formation, et d'accueillir 415 mille demandeurs d'emploi à l'horizon 2014. Ce système attire, actuellement, 10 mille bacheliers. Par ailleurs, les efforts sont dirigés, avec la collaboration du ministère de l'Education et celui de l'Enseignement supérieur, vers la recherche de filières qui ouvrent à l'élève, au jeune formé et à l'étudiant des perspectives plus larges pour le choix la voie professionnelle qui répond à ses choix et à ses ambitions. Le ministère de la Formation professionnelle et de l'Emploi oeuvre, d'autre part, pour développer ses relations avec les entreprises économiques, à s'adapter à leur besoins, les faire participer au choix des programmes de formation et à encadrer celles qui rencontrent des difficultés ou sont touchées par les retombées de la dernière crise mondiale. A cet effet, 440 entreprises ont bénéficié d'aides différentes qui ont permis de stabiliser l'emploi de 117 mille travailleurs.
