TUNIS, 2 déc 2010 (TAP) - Les handicapés bénéficient d'une sollicitude particulière en Tunisie, qu'illustrent les mécanismes d'encadrement et d'intégration dans la vie socio-économique, en concrétisation du principe de l'égalité des chances entre tous les citoyens . Dés lors,l'attention de l'Etat s'est porté, sur la diversification des programmes de prise en charge et le soutien de l'action menée par cent associations opérant dans le domaine de la protection sociale. La Tunisie s'est également, employée à associer la société civile à la consécration des choix nationaux et à la consolidation de l'encadrement éducatif, professionnel et social des personnes en situation de handicap. La loi d'orientation pour la promotion et la protection des handicapés, promulguée en août 2005, consacre l'attention qu'attache la Tunisie aux personnes à besoins spécifiques et à l'amélioration de leurs conditions de vie, tout en favorisant leur accès aux divers services. La protection des handicapés comprend d'abord le volet médical, l'objectif étant de lutter contre les maladies qui sont à l'origine du handicap et à fournir la prise en charge médicale nécessaire, en plus de la diffusion de la culture préventive. Il s'agit, également, de la prise en charge psychologique et sociale des personnes à besoins spécifiques, à travers, notamment, le renforcement du corps des assistants sociaux par la formation. Généraliser l'expérience des classes intégrantes De nombreux programmes d'assistance ont ciblé les handicapés démunis, comme les pensions régulières et occasionnelles, les services d'assistance à domicile fournis aux affiliés sociaux et aux handicapés profonds ainsi que l'encouragement de la prise en charge des handicapés dans leur environnement familial. La loi d'orientation pour la promotion et la protection des handicapés garantit à l'enfant handicapé son droit à l'éducation et aux activités culturelles, sportives et de loisirs. Plusieurs mesures ont été prises pour la concrétisation de ces principes à l'instar de l'expérience des classes et écoles intégrantes qui a offert à quelque 4500 enfants handicapés l'opportunité d'apprendre. Ce chiffre est appelé à évoluer, à en juger par les efforts déployés en vue de généraliser cette expériences dans toutes les régions. Pour les enfants handicapés ne pouvant pas suivre leur scolarité dans ces établissements, le ministère des affaires sociales, de la solidarité et des Tunisiens à l'étranger, a œuvré, de concert, avec les associations de protection des handicapés, à développer l'action des centres spécialisés dans l'éducation et l'adaptation des handicapés. La Tunisie compte 269 centres accueillant 15 mille élèves. Ces structures dispensent une formation pédagogique parallèle à la prise en charge médicale et aux activités d'adaptation. Les programmes de protection des handicapés accordent un grand intérêt à l'emploi des personnes à besoins spécifiques, à travers la consolidation des programmes de formation et 'adaptation professionnelle et l'institution de plusieurs incitations pour motiver ces catégories de la société au travail indépendant. L'association « Basma » pour la promotion de l'emploi des handicapés que préside Mme Leila Ben Ali, épouse du Chef de l'Etat œuvre depuis sa création, en 2000, à soutenir les efforts de l'Etat en matière d'emploi des personnes à besoins spécifiques et à consacrer leur droit au travail. L'ouverture, le 21 octobre 2010, à Gammarth, du centre d'intégration des personnes handicapées, relevant de l'association « Basma », s'inscrit dans le droit fil de cet objectif. L'établissement comporte plusieurs ateliers de formation dans les différents secteurs d'activité et dans le domaine des technologies de l'information et de la communication, ainsi que d'autres ateliers, sous forme de petites entreprises dans diverses filières (maintenance, recyclage, emballage, impression) pour les handicapés incapables de s'insérer dans le circuit traditionnel du travail. Le centre comporte, aussi, un espace pour la rééducation physique, psychologique et fonctionnelle des handicapés doté d'équipements de pointe, ainsi qu'un pavillon pour les activités sportives et de loisirs comprenant, notamment, une piscine, une salle de sport, un parcours de santé et un parcours d'hypo thérapie. La fonction publique réserve 1pc des postes d'emploi aux personnes à besoins spécifiques et l'Etat encourage le secteur privé à ouvrir ses portes aux personnes porteuses de handicap.
