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Les défis de la gouvernance des entreprises
Publié dans TAP le 11 - 12 - 2010

SOUSSE, 11 Décembre 2010(TAP)-M.Ridha Ben Mosbah, ministre du commerce et de l'artisanat, a souligné la nécessité de diffuser, à une large, échelle, la culture de gouvernance au sein de l'entreprise tunisienne, quelles que soit la taille ou le secteur auquel elles appartiennent.
Le ministre a évoqué, lors de clôture du panel organisé dans le cadre de la 25ème session des journées de l'entreprise, tenue, à Sousse à l'initiative de l'Institut Arabe des Chefs d'Entreprises(IACE), sur « L'entreprise et les défis de la gouvernance », que la gouvernance d'entreprise est d'abord un ensemble de règles, de processus et de comportements visant à concilier les intérêts de tous les intervenants à l'intérieur de l'entreprise et dans son environnement.
Il a ajouté que la confiance est le principal défi de la gouvernance des entreprises, « sans confiance, pas de coopération, pas de décision, pas de cohésion et pas de pérennité de l'entreprise », a-t-il dit.
Le ministre a ajouté que plus du tiers des 200 plus grandes entreprises en Tunisie ont un caractère familial, ce qui donne au défi de la gouvernance un caractère national.
M.Ben Mosbah, a souligné que le gouvernement est conscient de l'importance du poids des entreprises familiales, évoquant les réformes et les mesures prises en leur faveur visant à les accompagner à relever le défi de la gouvernance et de rationaliser leur système de gestion.
Le ministre a indiqué qu'une bonne gouvernance est à la base d'une gestion efficiente de l'entreprise.
En ce qui concerne la gouvernance financière, le ministre a souligné que les normes comptables internationales(IAS/IFRS), ont introduit de nouveaux principes et normes comptables visant à assurer une meilleure lisibilité au niveau international et améliorer le contrôle et les processus de gestion.
Pour l'environnement de l'entreprise, le ministre a souligné que la Tunisie, depuis le fin des années 80, s'est engagée dans un processus d'encouragement de l'initiative privée.
Il a évoqué les réformes multiples qui ont été mises en œuvre visant la libéralisation des marchés et l'approfondissement de l'intégration de la Tunisie dans l'économie mondiale. Il a en outre évoqué la mise en place, depuis 1997, du système de comptabilité des entreprises qui s'inspire des normes internationales.
Le ministre a rappelé le programme présidentiel : «Ensemble, relevons les défis», notamment le point 13 intitulé « une politique financière efficiente et une fiscalité équitable», jetant les bases pour un système comptable des entreprises conforme aux normes internationales.
Il a évoqué, également, le programme de mise à niveau des services qui a été lancé en 2009, qui englobe les actions visant à améliorer l'environnement de l'entreprise.
Les participants ont souligné la nécessité pour les entreprises de posséder les mécanismes de bonne gouvernance seuls à même de garantir l'administration rationnelle de l'entreprise.
Il s'agit, également, de déployer les efforts pour renforcer le principe de transparence et d'identifier les responsabilités et les relations entre toutes les parties intervenantes, l'objectif étant de permettre à l'entreprise d'accomplir sa mission et de tirer profit de ses ressources.


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