TUNIS, 8 jan 2011 (TAP) - Plusieurs gouvernorats de la Tunisie ont abrité, samedi, une série de réunions de sensibilisation organisées par les unions régionales de l'industrie, du commerce et de l'artisanat, dans l'objectif d'identifier les modalités pratiques permettant de concrétiser la décision annoncée, vendredi, par le Conseil d'administration de la centrale patronale en vue de lancer un "programme urgent" de recrutement de 50 mille diplômés du supérieur dans les régions, notamment, les sans emploi de longue durée et des chômeurs issus de familles démunies. Ces réunions auxquelles ont participé les chefs d'entreprise et promoteurs de projets, dans plusieurs gouvernorats du pays, visent à sensibiliser les participants à l'importance d'adhérer à la concrétisation du plan des recrutements additionnels annoncés par l'UTICA, plan qui reflète l'adhésion de l'UTICA, à l'instar de l'ensemble des organisations nationales, au processus de concrétisation du plan annoncé par le président Ben Ali, le 15 décembre dernier avec une enveloppe de 6700 millions de dinars afin d'impulser le développement dans les régions, notamment les régions intérieures, frontalières et sahariennes. M. Hédi Djilani, président de l'UTICA, avait souligné, vendredi, l'importance de mettre à contribution toutes les énergies et forces vives afin d'inciter les hommes d'affaires à recruter des diplômés du supérieur sans emploi dans une proportion de 4 pc de leur effectif en activité parmi les fonctionnaires, cadres et ouvriers. Il a indiqué, à ce propos, qu'il s'agit bien d'une action volontaire qui reflète la contribution des chefs d'entreprise aux efforts nationaux de solidarité visant à recruter les diplômés du supérieur avec des salaires acceptables, soulignant qu'il est primordial de faire preuve de solidarité afin de créer une source de revenu au profit de chaque demandeur d'emploi, compte tenu du fait que l'emploi est un attribut essentiel de la dignité de l'individu. A Tunis, l'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (URICA) de Tunis a tenu une réunion qui a regroupé un certain nombre de représentants d'entreprises privées et de diplômés du supérieur. Cette réunion a été l'occasion pour plusieurs diplômés du supérieur, au chômage, de prendre connaissance des offres d'emplois proposées dans un certain nombre de spécialités. M. Jamil Ben Mlouka, président de la section régionale de l'UTICA, a souligné la nécessité d'élever le taux d'encadrement au sein des entreprises privées, d'augmenter la productivité des entreprises, d'améliorer la qualité et méthodes de gestion des sociétés. Il a, par ailleurs, rappelé, les incitations instituées par l'Etat, en vue de promouvoir les projets privés lancés par des diplômés de l'enseignement supérieur. A Kébili, L'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat a tenu, samedi, à Kébili, une réunion élargie, à laquelle ont assisté, en plus des représentants de certaines entreprises privées, des diplômés de l'enseignement supérieur ainsi que des diplômés de la formation professionnelle. Le directeur régional de l'emploi a, à cette l'occasion, mis l'accent sur les incitations et encouragements accordés par l'Etat au profit des entreprises afin qu'elles embauchent des diplômés du supérieur, soulignant la nécessité de conjuguer tous les efforts afin de réduire le chômage, d'enraciner, chez les diplômés, l'esprit d'initiative et la propension de s'installer pour leur propre compte. De leur côté, les chefs d'entreprise ont fait part de leur détermination à consacrer la politique de développement du pays et leur disposition à embaucher des diplômés du supérieur et de la formation professionnelle, formant l'espoir de voir l'arrivée de ces compétences dans leurs entreprises conférer une valeur ajoutée palpable à leurs produits. D'autre part, cette réunion a offert aux entreprises l'opportunité de recruter des diplômés de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle dans différentes spécialités. Au Kef, En écho à l'appel lancé par l'Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat, les membres du bureau exécutif de l'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat du gouvernorat du Kef ont fait part de leur engagement à recruter, dans une première étape, plus de 200 diplômés de l'enseignement supérieur. Les hommes d'affaires ayant assisté à la réunion, tenue au siège de l'Union, ont passé en revue les moyens de recruter les diplômés du supérieur. Le président de l'Union régionale a indiqué que les hommes d'affaires du Kef sont disposés à poursuivre les efforts afin de créer de nouvelles entreprises économiques, dans la région, et déterminés à y augmenter le taux d'encadrement, à travers le recrutement des diplômés de l'enseignement supérieur, l'amélioration de la productivité et de la compétitivité des différentes entreprises installées dans la région. A Gafsa, les hommes d'affaires et chefs d'entreprise ont fait état de leur disposition à recruter des diplômés du supérieur et se sont déclarés satisfaits de l'environnement incitatif aux affaires qui prévaut dans la région de Gafsa (aménagement de zones industrielles, modernisation du réseau routier). Il se sont engagés à renforcer le réseau des Petites et moyennes entreprises de la région et à exploiter au mieux les incitations instituées en faveur de l'investissement dans les régions, notamment en ce qui concerne le recrutement des diplômés du supérieur. A Jendouba, une séance de travail s'est tenue au siège de l'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat de la région et au cours de laquelle l'accent a été mis sur l'importance du programme d'urgence annoncée par le président de l'UTICA pour encourager l'emploi des diplômés de l'enseignement supérieur. Les participants ont proposé de créer des comités de suivi de la situation des diplômés du supérieur et appelé à poursuivre les efforts en vue d'améliorer le taux d'encadrement des entreprises, de développer l'infrastructure et des zones industrielles de manière à attirer l'investissement et partant promouvoir l'emploi. A Kairouan, l'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat a tenu, samedi, une réunion en présence de 200 hommes d'affaires, sous la présidence de M. Kheireddine Dhahbi, président de cette union. Les participants ont exprimé, à cette occasion, leur fierté des acquis du Changement et leur engagement à recruter des diplômés du supérieur et créer des opportunités d'emploi supplémentaires au niveau de leur entreprises. Ils ont souligné leur adhésion aux décisions présidentielles annoncées dans ce cadre ainsi qu'au nouveau programme de l'organisation patronale. Un comité de suivi a été formé en vue de piloter et de coordonner les recrutements supplémentaires. Cette réunion a été l'occasion de présenter les différents mécanismes initiés par l'Etat dans le domaine de l'emploi. A Gabès, Le conseil régional de l'UTICA a tenu, samedi, une réunion de sensibilisation des chefs d'entreprise, implantées dans la région, pour évoquer l'importance de leur contribution à la réussite de cette initiative. L'accent a été mis au cours de cette réunion sur l'importance du recrutement des diplômés du supérieur, en vue de renforcer l'encadrement au sein des entreprises économiques et doper leur compétitivité, surtout que le taux d'encadrement demeure faible dans le gouvernorat de Gabès. Les hommes d'affaires de gouvernorat de Gabès ont à cette occasion exprimé leur adhésion aux programme décidés par le chef de l'Etat. A Sfax, une réunion de sensibilisation s'est tenue au siège de l'union régionale de l'UTICA, au cours de laquelle le hommes d'affaires de la région ont exprimé leur entière disposition à adhérer à la campagne nationale de promotion de l'emploi. Un site Web a été mis en place en vue d'assurer la transparence dans la concrétisation de cette stratégie, visant la création d'emplois pour les jeunes diplômés. Etaient présents à cette réunion, MM. Abdellatif Zayani, président de l'Union régionale de l'UTICA de Sfax et Nabil Triki, membre du bureau exécutif de l'UTICA. A rappeler que le gouvernorat de Sfax compte environ 3,5 mille entreprises outre les artisans, les commerçants et les prestataires des services. A Béja, l'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat, a tenu, avec les entrepreneurs et les investisseurs, une réunion au cours de laquelle elle a lancé une campagne régionale pour l'emploi, notamment au profit des diplômés du supérieur. Un grand nombre d'hommes d'affaires prenant part à cette réunion ont exprimé leur disposition à appuyer la campagne nationale de création d'emplois afin d'améliorer le niveau d'encadrement, encore en deçà des attentes dans les entreprises privées. Un tel engagement, est à même de renforcer la rentabilité et la compétitivité des entreprises et de participer à améliorer le pouvoir d'achat du citoyen. Ces hommes d'affaires ont exprimé ainsi les besoins de leurs entreprises en ressources humaines (diplômés du supérieur). Plusieurs petites, moyennes et grandes entreprises se sont engagées à procurer, immédiatement, des postes d'emploi fixes et faire des efforts supplémentaires dans ce domaine. Les participants à cette rencontre ont appelé les diplômés du supérieur à tirer profit de toutes les possibilités d'emploi offertes dans les différents gouvernorats. A Ben Arous, l'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat a appelé les hommes d'affaires à participer activement à la campagne nationale d'emploi. Les industriels, les commerçants et les prestataires des services dans la région ont exprimé leur engagement à créer des emplois additionnels. L'accent a été mis, à cette occasion, sur l'importance des recrutements supplémentaires dans le développement du taux d'encadrement dans l'entreprise. Les participant se sont félicités dans ce cadre des nouvelles mesures présidentielles pour impulser le développement régional. A l'Ariana, la campagne pour la promotion de l'emploi a démarré pour durer un mois et demi, en vue de mettre en contact les entreprises et les demandeurs d'emploi. Les travaux du premier jour de cette campagne ont été couronnés par la signature de 150 contrats de recrutement des diplômés du supérieur parmi 2300 cadres inscrits aux bureaux d'emploi de la région. En outre 20 cadres ont été recrutés parmi 87 cadres en chômage de longue durée et issus de familles nécessiteuses de la région de l'Ariana. Mme Raoudha Ben Saber, présidente de l'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat de l'Ariana a souligné l'importance de l'engagement des entreprises du secteur privé dans la réalisation de l'équilibre entre les dimensions économique et sociale et la concrétisation des orientations présidentielles. A Mahdia, la rencontre de sensibilisation organisée par l'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat a été l'occasion de mettre l'accent sur l'importance accordée au dossier de l'emploi et au rôle des hommes d'affaires dans la promotion de l'investissement et la lutte contre le chômage. La réunion a permis d'inciter les entreprises à soutenir les efforts de l'Etat en matière de recrutement notamment des diplômés du supérieur et à tirer profit de leur compétence en matière de mise à niveau des entreprises et d'extension de leurs domaines d'activité. Les participants ont exprimé leur disposition à participer, dans la limite du possible, aux recrutement de jeunes diplômés. A Tozeur, une séance de travail tenue au siège de l'Union régionale de l'industrie, du commerce et de l'artisanat a permis le recrutement, dans une première étape, de 47 diplômés du supérieur. Les entreprises se sont engagées à recruter d'autres jeunes dans une deuxième étape. Les décisions relatives à ces recrutements seront mises en œuvre à partir du lundi 10 janvier à travers la signature des contrats d'emploi. Une soixantaine de chefs d'entreprise opérant dans les secteurs des services, du tourisme, de l'agroalimentaire et du textile ont assisté à cette réunion. Ils ont exprimé leur adhésion aux décisions annoncées en matière de promotion d'emploi. A Bizerte, un programme régional a été mis en place pour accélérer le rythme de création de postes d'emploi notamment au profit de diplômés du supérieur. Ce programme a été décidé, lors d'une rencontre, tenue, samedi, à Bizerte, en présence des représentants de l'Union régionale de l'UTICA et des chefs d'entreprise de la région. Il vise à créer environ 400 postes d'emploi au sein des entreprises économiques implantées dans la région dont 70 postes d'emploi au profit de diplômés du supérieur. En outre, 500 postes d'emploi vont être créés par cinq entreprises devant s'implanter dans l'espace technologique des industries alimentaires à Menzel Abderrahmen dont les trois quarts sont destinés aux diplômés du supérieur. De même une grande entreprise de fabrication du sucre s'est engagée à créer 169 postes d'emploi, dont 122 au profit de diplômés du supérieur.
