On apprend qu'un programme de formation complémentaire vient d'être initié par le Centre technique du textile (CETTEX) au profit des diplômés de l'enseignement supérieur. Cette action qualifiée de pilote sera lancée en partenariat avec les ministères de la Formation professionnelle et de l'Emploi et de l'Industrie et de la Technologie. L'objectif étant d'assister les entreprises du secteur à définir leurs besoins en repérant les compétences et les personnes qualifiées. Elle se propose également de permettre aux demandeurs d'emploi, dont la période de chômage a dépassé les trois ans, d'acquérir un savoir-faire et un perfectionnement dans des spécialités à haute employabilité. Selon le CETTEX, cette formation sera réalisée en alternance entre une entreprise parraine du secteur et le Centre, dans le cadre du programme du Contrat d'Insertion des Diplômés de l'Enseignement Supérieur (CIDES). Les objectifs quantitatifs de ce programme c'est de former 80 jeunes sur une période de 6 mois à raison de 400 heures de cours théoriques, au sein du Centre de formation intégré du CETTEX, et l'équivalent dans les entreprises. Les modules de formation sont au nombre de cinq, à savoir la qualité produit, l'industrialisation et les méthodes, le modélisme industriel, la maintenance des machines à coudre et le finissage. Notons que le programme CIDES permet aux entreprises de bénéficier de mécanismes spécifiques d'aide au recrutement et des formations à la carte. En contrepartie, les entreprises s'engagent à recruter les bénéficiaires après la fin de la période de formation. Ainsi, l'Etat prend en charge les coûts de formation des stagiaires à travers une indemnité mensuelle de cent-cinquante dinars pour les stagiaires, une indemnité mensuelle supplémentaire de cinquante dinars servie au stagiaire qui réside hors du gouvernorat d'implantation de l'entreprise d'accueil et la couverture sociale du stagiaire durant la période de stage. En outre, l'entreprise aura droit à une prime de mille dinars, servie après une année de travail effectif, et de la prise en charge par l'Etat de la contribution patronale au régime légal de sécurité sociale relative aux salaires versés au titre des nouveaux recrutements, et ce durant une période de sept ans. Selon le CETTEX, une première phase de sélection des candidats est en cours de réalisation, soumise à l'approbation de l'Agence Nationale pour l'Emploi et le Travail Indépendant (ANETI).
