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Finance: Attijari Bank Tunisie recrute 70 diplômés en 2011
Publié dans WMC actualités le 16 - 04 - 2011

A l'occasion du lancement du programme intitulé «Moussanada» dédié aux PME et PMI tunisiennes clientes d'Attijari Bank Tunisie, le patron du groupe marocain Attijariwafa Bank, Mohamed Kettani, a présidé une conférence de presse organisée vendredi, 15 avril 2011 à Tunis, afin d'exposer les performances du groupe enregistrées au terme de l'année précédente ainsi que pour présenter les derniers indicateurs trimestriels d'Attijari Bank et du nouveau programme d'accompagnement des entreprises.
A cette occasion, M. Kettani a présenté le nouveau directeur général d'Attijari Bank Tunisie, Hichem Sefa, qui remplacera, à partir du 9 mai prochain, Hassen Bertal qui doit rejoindre le groupe à Casablanca tout en réservant son siège au sein du conseil d'administration d'Attijari Bank Tunisie.
A une question sur la politique d'embauche d'Attijari Bank en Tunisie, sachant qu'Attijariwafa Bank dispose, selon M. Kettani, de 13.500 collaborateurs dans 17 pays dont 10.000 employés au Maroc, le patron du groupe a répondu que la banque compte actuellement plus que 1.000 agences au Maroc avec une moyenne de plus de 200 agences nouvelles par an. «C'est tout à fait logique d'avoir un taux de recrutement plus élevé qu'en Tunisie», explique-t-il.
Toutefois, Attijari Bank Tunisie, qui compte 172 agences à fin mars 2011, «a programmé le recrutement de 70 diplômés durant l'année en cours», affirme le patron d'Attijariwafa Bank.
Concernant le programme «Moussanada», il est destiné aux clients PME-PMI d'Attijari Bank ayant une activité industrielle, commerciale ou de service faisant face à des difficultés conjoncturelles suite aux derniers évènements qui empêchent également le fonctionnement normal de ces entreprises.
Ainsi, les solutions proposées se sont inscrites, entre autres, dans le reprofilage du passif circulant ayant une contrepartie justifiée, relayé par un crédit de trésorerie la baisse d'activité justifiée ainsi que le rééchelonnement des échéances impayées des concours de la banque à moyen terme.


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