La société TMI a obtenu la semaine dernière, à l'occasion de l'Exclusive Partner Day 2005, organisé à Paris par son partenaire historique ACER, constructeur mondial de computers, l'oscar du "Meilleur partenaire pour le développement des PC dans la région MEA Corporate accounts". Cette distinction récompense la TMI pour son expérience en tant que partenaire sérieux et actif dans le marché des gros comptes en Tunisie en Afrique du Nord. Ce n'est que mérité, surtout lorsqu'on sait que TMI a élevé la satisfaction du client au rang de priorité absolue, ce qui fait que le savoir-faire de la société est largement reconnu en Tunisie, et même au-delà en Afrique où elle a réalisé, en 2004, 25% de son chiffre d'affaires (Algérie, Mauritanie,Cameroun et Congo notamment ). Il faudrait juste souligner que TMI atteint 86,2% de taux de satisfaction dans sa relation de partenariat et de confiance avec ses clients en 2005-2006. Aucune autre entreprise dans ce secteur, combien exigeant, n'a fait un tel score, sachant que TMI opère exclusivement sur le marché entreprise. D'ailleurs, il ne pouvait en être autrement puisque les qualités de manager au sens anglo-saxon du terme- dont il fait preuve partout, font de Mondher Ben Ayed un homme distingué et respecté. Pour s'en rendre compte, il suffit de se rappeler de la manière dont il a mené le secteur privé de l'UTICA à la reconnaissance internationale lors du Sommet mondial sur la société de l'information (du 16 au 18 novembre 2005 on se rappellera des félicitations du SG de l'UIT à l'adresse du secteur privé tunisien). C'est dire ! Enfin, comme il se doit, M. Mondher Ben Ayed qui avait fait le déplacement à Paris pour recevoir le prix au nom de la TMI. Etaient notamment présents lors de la cérémonie de remise des prix MM. Sanjay Kachroo (Business Developpement Manager of Descktop Business unit MEA), Mondher Benayed (CEO TMI), Emanuele Accolla (Vice President of Acer EMEA), Elias Boughosn: Regional Manager of Africa and Levent Pour en savoir plus, visiter le site de TMI : www.tmi.com.tn
