تورس : إمضاء اتّفاقيّة شراكة بين سيد تونيزيا ( CeedTunisia) ووزارة التشغيل والتكوين المهني

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

إمضاء اتّفاقيّة شراكة بين سيد تونيزيا ( CeedTunisia) ووزارة التشغيل والتكوين المهني

حقائق أون لاين نشر في حقائق أون لاين يوم 19 - 01 - 2016

نظّم " سيد تونيزيا" (CeedTunisia ) و هو " مركز ريادة الأعمال وتنمية القدرات التّنفيذيّة" حدثا فريدًا من نوعه يوم السبت 16 جانفي 2016، تمثّل في " وورلد كافي" (World Café)، وهو لقاء تشاركيّ وديناميكي يلتقي فيه فاعلون وشخصيّات من عالم الأعمال في حوار مفتوح الهدف منه تبادُل الخبرات في إطار يَخْرج عن المُلتقيات الكلاسيكيّة.
وتميّز لقاء 16 جانفي بحضور بارز ومكثّف لوجوه عديدة أبرزها رئيسة مركز CeedTunisia عواطف اللومي الغول، التي أشرفت على افتتاح هذه التظاهرة ووزير التشغيل والتكوين المهني زياد العذاري، والرئيس المدير العام للبنك التونسي للتضامن، محمد كعنيش والرئيس المدير العام لبنك تمويل المؤسسات الصغرى والمتوسطة سهير طقطق، والرئيس المدير العام لمركز النهوض بالصادرات عزيزة حتيرة والمدير العام لوكالة النهوض بالصناعة سمير بشوال، إلى جانب حضور لافتٍ لرجال ونساء أعمال ما زالوا في بداية الطريق.
وكانت لضيوف هذا الملتقى تدخلات عديدة وقيّمة عرضوا من خلالها وجهات نظرهم ورؤيتهم بالنسبة إلى المحاور والإشكاليات التي تمت إثارتها.
ويهدف "سيد تونيزيا" ( CeedTunisia ) إلى تأهيل باعثين ومبتكرين شبّان وتكوينهم عبر توفير برامج تُنمّي القدرات على تفعيل المشاريع وتحويلها على أرض الواقع.
وكان لقاء يوم السّبت خير مثال على هذا التوجّه برَبْط علاقات تعارف بين الباعثين الشبّان أنفسهم للحديث عن تجاربهم وهو ما يساعد على تذليل العقبات بالإسْتئْنَاس بتجارب الغير والإستلهام بِمنْ نَجَح في مشروعه وتخطّى الصّعوبات.
و قد تمّ في هذا الصّدد إمضاء اتّفاقيّة شراكة بين سيد تونيزيا ( CeedTunisia) ووزارة التشغيل والتكوين المهني.
ويهدف هذا الاتفاق إلى ضمان المرافقة الفعالة للشباب خلال كافة مراحل إنشاء مشاريعهم وأيضا مساعدة هؤلاء الشبان على تحديد أفكار المشاريع التي ينوون بعثها ووضع خطط أعمال دقيقة وتمكينهم من اكتساب الخبرة اللازمة التي تساعدهم على النجاح.
وبمقتضى هذا الاتفاق تتعهد وزارة التشغيل والتكوين المهني بوضع قائمة لباعثي المشاريع المحتملين على ذمة مركز ريادة الأعمال وتنمية القدرات التنفيذية والسماح لهؤلاء الشبان بالتمتّع والاستفادة من خدمات الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل حسب الاجراءات التي تضبط ميدان العمل المستقل . وتتعهد الوزارة أيضا بتمكين المركز من الاستفادة من البرامج الممولة من قبل الصندوق الوطني للتشغيل.
ومن جهته وحسب الاتفاق الممضى يلتزم مركز ريادة الأعمال وتنمية القدرات التنفيذية بتنظيم دورات في التكوين المختص الذي يسمح بإطلاق المشاريع ويوفّر للباعثين الشبان كل ما يحتاجون من الآليات والدعم من أجل حفز قدرات التجديد والإبتكار لديهم وخلق مواطن الشغل وبناء اقتصاد في أوج الإزدهار.
و تُوّج حدث يوم السّبت بتوزيع الشّهائد و" الدّيبلومات" و هذا هو الجيل الثاني في سيد تونيزيا بعد أن تمّ تخرّج الدّفعة الأولى في جانفي 2015
و في هذا الإطار تمّ في نسخة 2016 من دفعة التخرج تكريم كل من إيناس التميمي (Collectun D3E Recyclage) وإيمان السويبقي (SI SPACE) وباسم عموري (Sur-Industrie) وأمين بوصرصار(Biware) وعيسى لطيّف (Beyondpictures) ومنال كنزاري (Beyondpictures) وسلمى فوراتي (Salma Furati) .
وأثناء الحفل أُتيحت الفرصة لكلّ المنخرطين ضمن برنامج " سيد تونيزيا" ( CEED Tunisia ) للتبادل الثريّ مع أصحاب الخبرة الّذين لم يَبخلوا بالنّصيحة المُفيدة لهؤلاء المتخرّجين لتحقيق أحلاههم.
ماذا تعرف عن
CEED Tunisia
؟
أنشىء CEED Tunisia أو مركز ريادة الأعمال وتنمية القدرات التنفيذية في مارس 2014 وهو منظمة غير حكومية تهدف إلى مرافقة المتخرّجين الشبان وتأطيرهم في تجسيد مشاريعهم .وهؤلاء هم باعثون شبان ومسيّرون أو أصحاب مؤسسات يحملون آفاقا كبيرة للتطوير لكن اعترضتهم صعوبات تحدّ من طموحاتهم في النموّ.
وفي إطار برامج التكوين فإن المركز يضع على ذمتهم ورشات ينشطها خبراء وباعثون مؤهّلون لهم القدرة على تقديم أحسن الطرق العملية التي تفضي إلى " صناعة " مؤسسة ذات كفاءة وقادرة على ضمان دوامها.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.