لمواكبة ما يتميز به العصر الحالي من تطورات وتغيرات جذرية في المؤسسات على الصعيدين العام و الخاص ، وبهدف بناء مؤسسات قوية مبنية على قواعد الحوكمة الرشيدة تأخذ بعين الاعتبار ما تشهده تونس ما بعد الثورة من تحولات سياسية واقتصادية واجتماعية هامة ، تقدم الجمعية التونسية للحوكمة بدعم من مؤسسة Friedrich Ebert Stiftung برنامجا نموذجيا لتنمية منظومة حوكمة محلية و جهوية رشيدة تحتكم إلى مبادئ الشفافية والنزاهة وتطور من استراتيجيات الإدارة الفعالة لفحص سبل تلبية المعايير والمتطلبات الدولية من أجل أداء مؤسساتي متميز ومتوافق مع تحديات البيئة الخارجية والداخلية للمؤسسات. أهداف البرنامج: 1- نشر الوعي في مؤسسات المجتمع التونسي حول الحوكمة الرشيدة وبيان عوائدها على الإدارة في العمل. 2- تحفيز وحث القيادات المشاركة سواء من قيادات حكومية أو قيادات مجتمع مدني، وخلق جو تعاوني على مستوى الإدارتين. 3- التعرف على مفهوم الحوكمة الرشيدة، أهميته، مرتكزاته النظرية، وأبعاده التطبيقية. 4- تمكين المشاركين من مهارة تحليل الممارسات الإدارية القائمة في مؤسساتهم من منظور معايير الحوكمة الرشيدة. 5- بناء اتجاهات ايجابية نحو أهمية تطبيق معايير الحوكمة الرشيدة في المؤسسات التي يعمل فيها المشاركون. لمن هذا البرنامج: الإطارات العليا والمتوسطة وأصحاب القرار في جميع المؤسسات العامة والخاصة في الجهات وعلى كامل تراب الجمهورية. قيادات منظمات المجتمع المدني وإداراتها. ميزات البرنامج: التدريب العملي والتطبيقات الواقعية، وتفاعل المشاركين من خلال ورشات العمل والدراسات الميدانية. فحص مدى تطبيق المؤسسات المشاركة بالبرنامج لمعايير الحوكمة. توفر دليل الإرشاد لقيادات المؤسسات وخطة تطبيق معايير الحوكمة. بناء علاقات بناءة بين مختلف المستويات الإدارية في المؤسسات. حصول المشاركين على شهادات معتمدة من مؤسسةFriedrich Ebert Stiftung والجمعية التونسية للحوكمة. أهم مخرجات البرنامج: بناء المفاهيم ، وإيجاد الروابط بين الحكم الرشيد والتنمية المستدامة والمجتمع المدني. الاطلاع على مفهوم الحوكمة الرشيدة، المرتكزات النظرية والأبعاد التطبيقية، وتطور دلالات المفهوم. أهمية تطبيق معايير الحوكمة الرشيدة في منظمات المجتمع المدني. انعكاس المعايير على العمليات الرئيسية للإدارة. واقع الحوكمة الرشيدة كما تم تناوله في تقاريرالجمعية التونسية للحوكمة. العوامل والشروط الرئيسية لإنجاح تطبيق معايير الحوكمة الرشيدة. تحديد عوائق تطبيق معايير الحكم الرشيد في القطاعين العام والخاص و في منظمات المجتمع المدني. مناقشة الأدوات العملية لقياس واقع تطبيق المعايير في المؤسسات المشاركة. وفي هذا الإطار, سيتم تنظيم دورات تكوينية في مجال الحكم الرشيد أيام 11, 12 و25 أفريل – 03, 09 و30 ماي وذلك في كل من ولاية باجة، الكاف، صفاقس، بنزرت، مدنين وسيدي بوزيد. يقود الدورات التكوينية كل من: – السيد معز الجودي – السيد حاتم بن سالم – السيدة منى الدريدي كريم – السيد خالد الدبابي رئيس للحوكمة التونسية الجمعية معز الجودي برنامج الدورة (صفاقس: الأحد, 03 ماي 2015) الحصة الصباحية 09:00 كلمة الافتتاح: السيد Emile Liezer الممثل المقيم لمؤسسة Friedrich Ebert Stiftung, السيدة ليلى حسن منسقة برامج بمؤسسة Friedrich Ebert Stiftung والسيد حاتم بن سالم, وزير التربية سابقا. 09 :15 كلمة الترحيب: السيد وسيم الزواري, رئيس فرع صفاقس للجمعية التونسية للحوكمة. 09:30 مفهوم الحوكمة الرشيدة بين النظري والتطبيقي – بناء المفاهيم ، وإيجاد الروابط بين الحكم الرشيد والتنمية المستدامة والمجتمع المدني. – الاطلاع على مفهوم الحوكمة الرشيدة، المرتكزات النظرية والأبعاد التطبيقية، وتطور دلالات المفهوم. 11:15 استراحة القهوة 11:30 الحوكمة الرشيدة و منظمات المجتمع المدني – أهمية تطبيق معايير الحوكمة الرشيدة في منظمات المجتمع المدني. – انعكاس المعايير على العمليات الرئيسية للإدارة. 13:00 استراحة الغداء الحصة المسائية 15:00 واقع الحوكمة الرشيدة في تونس كما تم تناوله في تقاريرالجمعية التونسية للحوكمة. – تحديد عوائق تطبيق معايير الحكم الرشيد في القطاعين العام والخاص و في منظمات المجتمع المدني. – العوامل والشروط الرئيسية لإنجاح تطبيق معايير الحوكمة الرشيدة. 16:15 استراحة القهوة 16:30 مناقشة الأدوات العملية لقياس واقع تطبيق المعايير في المؤسسات المشاركة. (دراسة حالة تطبيقية) 17:00 اختتام الدورة