أفاد وزير التكوين المهني والتشغيل فوزي عبد الرحمان، أن الدولة ماضية باتجاه الترفيع في نسبة انتداب الاشخاص ذوي الإعاقة سواء بالوظيفة العمومية أو بالمنشآت والمؤسسات العمومية أو الخاصة مؤكدا أن الوزارة تعمل حاليا على الترفيع في نسبة انتداب هذه الفئة إلى حدود ثلاثة بالمائة. وتعهد عبد الرحمان خلال أشغال الملتقى الدولي لإختتام المرحلة الأولى للمشروع النموذجي « التشغيل والإعاقة » المنعقد اليوم الخميس بالعاصمة، بالعمل على مزيد الاحاطة بذوي الاعاقة بما ييسر ادماجهم في الحياة المهنية، معتبرا أن هذا الملتقى يشكل فرصة لمزيد تشبيك العلاقة بين جميع المتدخلين على المستوى الوطني والجهوي بما من شأنه مزيد تحسين وتجويد الخدمات الموجهة بذوي الاحتياجات الخصوصية. وأوضح أن الإشكال الحقيقي المطروح اليوم يتعلق بنظرة المجتمع لذوي الإعاقة داعيا إلى مزيد الاشتغال على تغيير العقلية إزاء هذه الفئة القادرة على تقديم الإضافة في المجتمع وتسهيل عملية ادماجها بسوق الشغل، وفق ما ورد بوكالة تونس افريقيا للأنباء. ولاحظ أن نسبة لا تقل عن 2 بالمائة من الانتدابات السنوية بالوظيفة العمومية تسند بالأولوية لفائدة الاشخاص ذوي الاعاقة بكل منشأة أو مؤسسة عمومية أو خاصة تشغل ما بين 50 و 99. وذكر الوزير أنه تمت منذ سنة 2014 وإلى حدود موفى سنة 2017 مرافقة 812 شخصا من ذوي الاعاقة منهم 263 من الإناث، وانتفاع 431 بإحدى اليات تحسين التشغيلية منهم 189 قد انتفعوا بحصص إعلام حول سوق الشغل و90 آخرين قد شاركوا في تقنيات البحث عن شغل، إضافة إلى ادماج 331 بسوق الشغل منهم 71 تم ادماجهم بشكل مباشر بالمؤسسات الاقتصادية و 241 عن طريق عقود تربصات و 19 انتصبوا للحساب الخاص.
