في إطار تعهداتها كشركة مسؤولة إجتماعيا ، نظّمت شركة أورنج تونس يوم الثلاثاء 03 مارس 2015 ندوة صحفية بمقر أورنج تونس بالمركز العمراني الشمالي وذلك بمناسبة حفل توقيع محضر الإتفاق لفائدة العاملين بشركة أورنج تونس تحت إشراف السيّد بلقاسم العياري الأمين العام المساعد للإتحاد العام التونسي للشغل والمسؤول عن القطاع الخاصّوقد أشرف على توقيع الإتفاقيّة السيّد ديديه شارفيه المدير العام لأورنج تونس والسيّد بلقاسم العيّاري الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل والمسؤول عن القطاع الخاصّ والسيّد سليم جعيدان مدير الموارد البشرية بأورنج تونس والسيّد المنجي بن مبارك الكاتب العام للجامعة العامة للبريد والإتصالات والسيّد فراس عبد المجيد الكاتب العام للنقابة الأساسية لشركة أورنج تونس.وتؤكد الإتفاقية الجديدة لفائدة العاملين بالشركة بعنوان سنة 2015 على نوعية العلاقة الهادفة والشراكة الملتزمة بين إدارة أورنج تونس والمركزية النقابية وذلك بهدف تعزيز الإستقرار الإجتماعي بما يحفظ ديمومة المؤسسة و تطوير أداءها. وتتضمّن الإتفاقية الجديدة أساسا : - إدماج 25 من أعوان المناولة خلال سنة 2015 - الزيادة في الأجور بين 7 و14% لكافة العاملين في أورنج تونس وقد شرعت شركة أورنج تونس في هذه الديناميكية الإجتماعية منذ سنة 2013 من خلال إدماج أعوان المناولة وإحداث مواطن شغل جديدة. ورغم أنّ شركة أورنج تونس تعدّ المشغل الثالث في سوق الإتصالات في تونس ، ورغم أنها لاتزال في مرحلة استثمار لتعزيز تغطية شبكتها ، إلاّ أنّه بفضل الجهود الجماعيّة لكافة العاملين فيها تمكّنت الشركة من المضي بثبات نحو تحقيق أهدافها وتطوير آليات العمل لديها وذلك بهدف توفير أفضل الخدمات لفائدة حرفائها. وقد أشاد السيّد بلقاسم العياري الأمين العام المساعد للإتحاد العام التونسي للشغل والمسؤول عن القطاع الخاصّ بهذه المناسبة على التعاون الإيجابي والهادف بين النقابة الأساسية لشركة أورنج تونس وإدارة الشركة ، مؤكدا أنّ :" أورنج تونس نموذج يحتذي به من طرف الشركات الأخرى".
