أكد، وزير الوظيفة العمومية والحوكمة ، عبيد البريكي، أنه حان الوقت لمراجعة الاجراءات الادارية لتسريع نسق الاستثمار قدر الامكان وانجاز المشاريع المعطلة. واعتبر، عبيد البريكي، في حوار خص به وكالة تونس افريقيا للانباء ،اليوم الاربعاء، أن "تهيئة المناخ الاداري ضرورة حتمية لإنجاح مختلف الاصلاحات التي انطلقت الوزارة في تنفيذها في بعض المؤسسات العمومية". وأضاف أن "هدف الوزارة تركيز ادارة الكترونية في حدود سنة 2020 تكون ناجعة وفعالة وتستجيب لمتطلبات المواطنين من خلال تبسيط الاجراءات والتقليص من طول الانتظار". كما أعلن عن "مواصلة النقاش مع المنظمة الشغيلة بخصوص اعادة توزيع الاعوان والموظفين وفق حاجيات الادارات التي يشكو عدد منها من انخرام في التوزان الى جانب اعداد دراسة للتخفيض من عدد الموظفين بشكل اختياري على غرار التقاعد المبكر". وأضاف، أنه "سيتم رصد مكافاة مالية لكل مؤسسة تميزت بتقديم خدماتها للمواطن على مستوى الاستقبال وسرعة الخدمات وسلوك الاعوان وذلك بهدف خلق التنافس والتحفيز على العمل". وأبرز، البريكي، في هذا الصدد، أنه "تم الانطلاق مؤخرا في تنظيم دورات تكوينية لفائدة أعوان الاستقبال ستشمل كل الجهات تحت شعار "ادارتك 20-20" بمشاركة المواطنين تكريسا لمنطق التشاركية الذي سيساعد على تجسيم مختلف الاصلاحات"، وفق تعبيره. كما أفاد، أن "الوزارة تعكف حاليا على اعداد دراسة لتوفير فرصة لموظفي الدولة لبعث مشروع خاص يتمتع خلالها الموظف بتفرغ لمدة سنتين مع الحفاظ على مرتبه وتمكينه من قرض بنكي" موضحا أن "هذا الاجراء سيكون مفتوحا لجميع الفئات العمرية ويهدف الى تخفيف الضغط عن الوظيفة العمومية واحداث ديناميكية من خلال توفير مواطن شغل جديدة".