250 وحدة فندقيّة، من مجموع 620 وحدة مستهدفة، ستستفيد خلال العام الجاري من برنامج تكويني يهدف الى تحسين جودة خدماتها. يأتي هذا البرنامج في اطار اتفاقية الشراكة التي تم توقيعها مؤخرا بين جامعة النزل والمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنيّة. وتشير مصادر من المركز إلى أن برنامج 2010 سيشمل حوالي 30٪ من مجموع الوحدات الفندقية وما يقارب 2470 مشاركة. كما أبرزت ذات المصادر أن المركز عمل على إعداد البرنامج التكويني بالتعاون مع الجامعة بما يسمح بتطوير جودة خدمات الفنادق وتحسين مردوديتها. وسيوفر المركز، في اطار المساندة 20 «يوم خبير» تنفيذا للبرنامج. وذكرت مصادرنا أن هذه الاتفاقية تعد «ملمحا» من الاستراتيجية التي يتوخاها المركز لتطوير منظومة ومردودية التكوين المستمر في كل القطاعات الاقتصادية وذلك بالعمل على تشخيص الحاجيات ووضع البرامج التكوينية وتمويلها ومتابعة إنجازها وتقييم مردوديتها وأوضحت أيضا أن برنامج العمل الجديد الذي سينطلق تطبيقه خلال العام الجاري تمّ عرضه مؤخرا أمام اللجنة الوطنية المنعقدة بالمركز وتمت المصادقة على تمويله في اطار آلية حقوق السحب الجماعية.. ويحتوي هذا المخطط على 12 محورا تكوينيا في منظومة الجودة ومنظومة الصحة والسلامة المهنية والتحكم في الطاقة وتجميل المحيط البيئي وتكوين المدربين داخل الوحدات الفندقية. واعتمد المركز على عدة عناصر لاعداد البرنامج التكويني لفائدة الفنادق نذكر منها التوجه الرسمي في قطاع السياحة والتحدّيات المطروحة وخصوصيات الواقع الحالي للنزل وأبرز اشكالياته والبرنامج الوطني للتأهيل اللامادي للقطاع والبرامج الوطنية الخاصة بمنظومات التصرف في الجودة والأخطار المهنيّة. كما تمّ إعداد كراس شروط لاختيار المتدخلين في التكوين لضمان تنفيذ البرنامج التكويني. وسيتم في مرحلة ثانية حسب مصادر من المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية، إعداد محاور تكوينية خصوصية، تستجيب لحاجيات الوظائف الخاصة في النزل.