٭ تونس «الشروق»: علمت «الشروق» ان مقترحات الحكومة بخصوص اصلاح أنظمة التقاعد باتت جاهزة الآن لتكون موضوع تفاوض مع مختلف الأطراف. وتشمل اقتراحات الحكومة التمديد على مراحل في سن التقاعد اضافة الى الترفيع في نسبة الانخراط على مدى أربع سنوات. وتمتد مراحل اصلاح أنظمة التغطية الاجتماعية الى حدود سنة 2020. وفي ما يلي المشروع الكامل لمقترحات الحكومة: ٭ المرحلة الاولى من 2012 الى 2016: الترفيع في سن الاحالة على التقاعد من: 60 سنة الى 62 سنة 55 سنة الى 57 سنة الترفيع في نسبة الانخراط على امتداد 4 سنوات: الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية: ب 5٪: 3٪ على المؤجر 2٪ على الأجير الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: ب 3٪: 1.8٪ على المؤجر 1.2٪ على الأجير ٭ المرحلة الثانية من 2016 الى 2020: الترفيع في سن الاحالة على التقاعد من: 62 سنة الى 65 سنة 57 سنة الى 60 سنة الترفيع في نسبة الانخراط: الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية: ب 3٪: 1.8٪ على المؤجر 1.2٪ على الأجير الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: ب 4٪: 2.4٪ على المؤجر 1.6٪ على الأجير وترى الحكومة ان هذا التمشي يحقق التوازن بين الاعتبارات الاجتماعية والاقتصادية. وحسب الطرف الحكومي فإن هذه الخطة المرحلية تمكن من ضمان التوازن المالي للصناديق الى سنة 2016 مع مواصلة الاصلاح للمحافظة على التوازن الى حدود 2030. وتقضي خطة الاصلاح ايضا بالموازنة بين العنصر الديمغرافي والزيادة في المساهمات. كما يقضي المشروع الحكومي للاصلاح الى التقريب التدريجي بين الأنظمة الاجتماعية مع المحافظة على الحقوق المكتسبة. ويشمل التقريب خاصة مدة التربص الدنيا لاستحقاق جراية التقاعد وقاعدة حساب الأجر المرجعي ومردودية سنوات الاشتراك.