فضاء لبيع التمور من المنتج إلى المستهلك من 22 إلى 28 ديسمبر بهذه الجهة..#خبر_عاجل    11 مليون عمرة في شهر واحد... أرقام قياسية من الحرمين    موسكو تدعو مواطنيها إلى الامتناع عن السفر إلى ألمانيا لهذه الأسباب    ما ترميش قشور الموز: حيلة بسيطة تفوح دارك وتنفع نباتاتك    الديوان الوطني للأعلاف يحدّد سعر بيع الذرة العلفية وإجراءات التزوّد    مسؤولة بوزارة الشؤون الاجتماعية: نحو تعميم المنصة الرقمية لإسناد بطاقة اعاقة في غضون سنة 2026    عاجل/ نقابة الفلاحين: 15 دينار لزيت الزيتون..!!    عاجل: قطيعة بين مستقبل قابس والمدرب إسكندر القصري    اسكندر القصري ينسحب من تدريب مستقبل قابس    عاجل: دخول جماهيري مجاني في مباريات كأس أمم إفريقيا 2025    عاجل/ وفاة الممرضة التي تعرضت لحروق بليغة بمستشفى الرديف..    بداية من اليوم..دخول فترة الليالي البيض..    أنشطة متنوعة خلال الدورة الأولى من تظاهرة "مهرجان الحكاية" بالمركب الثقافي بسيدي علي بن عون    التمديد في المعرض الفني المقام بالمعلم التاريخي "دار الباي" بسوسة الى غاية منتصف جانفي 2026    افتتاح الدورة 57 للمهرجان الدولي للصحراء بدوز    هذا موعد ميلاد هلال شهر شعبان.. وأول أيامه فلكياً..#خبر_عاجل    المعهد العالي للتصرف الصناعي بصفاقس أوّل مؤسسة جامعية عمومية في تونس تقوم بتركيز محطة لشحن السيارات الكهربائية    الدكتور دغفوس: المتحور k سريع الانتشار والعدوى ويجب الإسراع بالتلقيح    موزّعو قوارير الغاز المنزلي بالجملة يعلّقون نشاطهم يومي 12 و13 جانفي 2026    قفصة: حجز كميات من لحوم الدواجن في مخازن عشوائية قبل رأس السنة    وداعًا لأسطورة الكوميديا الأمريكية بات فين    رياضة : فخر الدين قلبي مدربا جديدا لجندوبة الرياضية    مع Moulin d'Or : قصّ ولصّق وشارك...1000 كادو يستناك!    البطولة الوطنية المحترفة لكرة السلة: برنامج مباريات الجولة العاشرة    مدرب منتخب الكاميرون: "حققنا الفوز بفضل القوة الذهنية والانضباط التكتيكي"    عاجل: هذا ما تقرر في قضية المجمع الكيميائي التونسي..    السجن لطالب بتهمة ترويج المخدرات بالوسط الجامعي..#خبر_عاجل    كأس أمم إفريقيا: برنامج مقابلات يوم غد    صامويل تشوكويزي: كأس افريقيا يجب أن تحظى بنفس درجة إحترام كأس العالم    عاجل: عاصفة مطرية وثلوج تتجه نحو برشا دُول عربية    كيفاش نقول للآخر ''هذا الّي قلّقني منّك'' من غير ما نتعاركوا    هذه أقوى عملة سنة 2025    لكلّ تونسي: مازال 5 أيّام اكهو على آخر أجل بش تخلّص ''الزبلة والخرّوبة''    تحذير خطير للتوانسة : ''القفالة'' بلا ورقة المراقبة يتسببلك في شلل و نسيان    سهرة رأس العام 2026.. تفاصيل حفل إليسا وتامر حسني في هذه الدولة    عاجل/ تركيا ترسل الصندوق الأسود لطائرة الحداد إلى دولة محايدة..    بداية من من غدوة في اللّيل.. تقلبات جوية وبرد شديد في تونس    نانسي عجرم ووائل كفوري ونجوى كرم يحضروا سهرية رأس السنة    عاجل: تقلبات جوية مرتقبة بداية من هذا التاريخ    ينشط بين رواد والسيجومي: محاصرة بارون ترويج المخدرات    مصر.. دار الإفتاء تحسم الجدل حول حكم تهنئة المسيحيين بعيد الميلاد    عاجل : اليوم نشر القائمة الاسمية لرخص'' التاكسي '' بأريانة بعد شهور انتظار    بداية من اليوم: تحويل حركة المرور في اتّجاه المروج والحمامات    صحفي قناة الحوار التونسي يوضح للمغاربة حقيقة تصريحاته السابقة    النوبة القلبية في الصباح: علامات تحذيرية لازم ما تتجاهلهاش    رئيس الجمهوريّة يؤكد على ضرورة المرور إلى السرعة القصوى في كافّة المجالات    ويتكوف يكشف موعد المرحلة الثانية من اتفاق غزة    ترامب مهاجما معارضيه في التهنئة: عيد ميلاد سعيد للجميع بما في ذلك حثالة اليسار    كوريا الشمالية تندد بدخول غواصة نووية أمريكية إلى كوريا الجنوبية    اليوم العالمي للغة العربية ... الاحتفاء بلغة الضاد ضرورة وطنية وقومية لحماية الهوية الثقافية    فوز المرشح المدعوم من ترامب بالانتخابات الرئاسية في هندوراس    نجاح عمليات الأولى من نوعها في تونس لجراحة الكُلى والبروستاتا بالروبوت    الليلة: الحرارة تترواح بين 4 و12 درجة    هيئة السلامة الصحية تحجز حوالي 21 طنا من المواد غير الآمنة وتغلق 8 محلات خلال حملات بمناسبة رأس السنة الميلادية    تزامنا مع العطلة: سلسلة الأنشطة الثقافية والترفيهية الموجهة لمختلف الفئات العمرية    صفاقس: تركيز محطة لشحن السيارات الكهربائية بالمعهد العالي للتصرف الصناعي    مع بداية العام الجديد.. 6عادات يومية بسيطة تجعلك أكثر نجاحا    دعاء السنة الجديدة لنفسي...أفضل دعاء لاستقبال العام الجديد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رد من الشركة العامة للمقاولات والمعدات والأشغال «سومترا جات»
عاشت عاشت الثورة نشر في الشروق يوم 13 - 02 - 2011

نحن إطارات وأعوان وعمال الشركة العامة للمقاولات والمعدات والأشغال «سومترا جات» ننحني إجلالا أمام دماء الشهداء ونترحم على أرواحهم الطاهرة ونؤكد على انخراطنا والتزامنا بالمبادئ والقيم السامية للثورة التي تكفل جميع الحقوق والحريات، نود التقدم بالتوضيح التالي قصد إنارة الرأي العام.
لقد قمنا بتقديم توضيح لهذه المسألة والذي صدر بجريدة «الصباح» بتاريخ 11 فيفري 2011 علما أنه تمّ تقديم نفس التوضيح لمصالح جريدة «الشروق» قصد إصداره بتاريخ يوم أمس 12 فيفري 2011 دون أن يتم نشره.
نودّ في البداية الاشارة الى أن العمال المحتجين أمام مقر وزارة التجهيز صبيحة يومي 9 و10 فيفري 2011 لا يمثلون 3000 موظف وعامل بالشركة فعدد الحاضرين لا يمثل إلا بعض العملة العرضيين العاملين بحضيرة مجاورة لمقر الوزارة.
ونود التذكير في هذا الصدد بما آلت إليه الأوضاع الاقتصادية للشركة في سنة 2007 حيث أصبح المصير مجهولا ولكن بفضل الإرادة الصلبة للإدارة العامة والتفاف الموظفين والعمال حول المؤسسة وحسن التسيير والمثابرة تمكنت الشركة من الوصول الى برّ الأمان والنجاة من إفلاس شبه محقق وقد أثرت هذه الاصلاحات على القاعدة العمالية مما ساهم في مضاعفة الطاقة التشغيلية للمؤسسة وإشعاعها على المستويين الوطني والدولي.
كما أسفرت هذه السياسة عن تجديد أسطول المعدات الثقيلة والسيارة وإعادة جدولة ديون المؤسسة وتسديد النصيب الأكبر منها وتتويج الشركة بشهادة الجودة إيزو 9001 سنة 2010.
وجوابا عن جملة النقاط الواردة بالمقال المذكور نورد الآتي:
إن العلاقة الشغلية التي تربط الشركة بعمالها العرضيين تخضع الى أحكام ومقتضيات الاتفاقية المشتركة لقطاع البناء والأشغال العامة والتي تنصّ على أن عقود الانتداب تنتهي بمناسبة انخفاض حجم الأشغال أو انتهائها مع المحافظة على حقوقهم طبقا للقانون من أجور ومنح وملحقات وعطل وتغطية اجتماعية وصحية في نطاق الشفافية.
وبالنسبة الى الترسيم فإن الشركة دأبت منذ تأسيسها على النظر في ترسيم عدد من عمالنا العرضيين كل سنة إثر المفاوضات الاجتماعية على أساس الشروط الموضوعية كالاختصاص والكفاءة والأقدمية وعدم إثقال كاهل الشركة.
أما الزيادة في الأجور وكما هو معلوم فإنها تخضع الى المفاوضات الاجتماعية القطاعية بين مختلف الأطراف الاجتماعية.
وبالنسبة الى إعادة كافة العمال الموقوفين الى العمل فكما أسلفنا الذكر فإن عقود الانتداب تنتهي بانتهاء الأشغال إلا أنه غالبا ما يتم استدعاء هؤلاء وإعادة انتدابهم للعمل بالحضائر الجديدة ولهم الأولوية في ذلك.
أما بالنسبة الى المنح والعطل فإن الشركة باعتبارها منشأة عمومية خاضعة الى إشراف وزارة التجهيز فهي بالتالي خاضعة الى المراقبة الدورية من قبل الوزارات والأطراف والأجهزة المعنية بالرقابة فلا مجال لتجاوز القانون في ما يتعلق بالمنح والأجور والعطل الخاصة بالعمال العرضيين.
وبالنسبة الى الاتهامات الموجهة ضد الادارة العامة فالمجال مفتوح أمام كل من له وثائق أو ملفات خاصة بالتجاوزات للتقدم بها لدى القضاء أو لجنة الفساد والرشوة.
هذا وتجدر الاشارة الى أنه تمّ الاتفاق أخيرا بين الادارة العامة والنقابات الأساسية الممثلة لكافة العمال بالشركة على عدة نقاط طرحها الطرف النقابي واستجابت لها الادارة العامة.
كما نود في الأخير الاشارة الى افتقار كاتب المقال المذكور الى كل حرفية ومسؤولية في ميدان الصحافة إذ كان عليه الاتصال بالمصالح المختصة بالشركة قصد استيقاء المعلومة من مصدرها دون توجيه الاتهامات جزافا مع العلم أن الشركة تحتفظ بحقها في التتبع قضائيا كل من تجرّأ عمدا على الإساءة الى سمعتها وتشويه صورتها والمسّ بالمناخ الاجتماعي السليم داخلها.
كما نود إنارة الرأي العام بأن الاحتجاجات التي حدثت صبيحة يومي 9 و10 فيفري 2011 لم تكن اعتصاما مفتوحا حيث أن كل العمال المحتجين لبّوا النداء وعادوا الى مراكز عملهم بداية من 11 فيفري 2011.
وفي الختام نؤكد التفافنا وتضامننا غير المشروط مع الادارة العامة للشركة وعلى رأسها السيد الرئيس المدير العام تجنّبا لانزلاقات خطيرة قد تهدد مصدر رزق ما يناهز 3000 عائلة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.