تورس : مكاسب وإنجازات في الاتحاد الجهوي للشغل

يوسف بلايلي يُعلن إصابته ويودّع الجماهير برسالة مؤثرة بعد 20 يوما من سجنه: هذا ما تقرّر في حق ساركوزي..#خبر_عاجل عاجل/ وزير التجارة: صابة قياسيّة في زيت الزيتون والتمور والقوارص عاجل: هذا ما جاء في تقرير أمير لوصيف في مواجهة الدربي ما كنتش باش تتوقعها: مفاجأة عن مسكنات الصداع..! عاجل-وزارة التربية : 260 مليون دينار لمنحة العودة المدرسية في 2026 عاجل/ وزيرة الصناعة تعلن عن مشاريع بيئية بالمجمع الكيميائي الترجي الرياضي - اصابة في الرباط الصليبي ليوسف البلايلي واخرى عضلية ليان ساس هل سيؤدي فوز الرئيس ميلي في انتخابات التجديد إلىتعزيزالإصلاحات في الأرجنتين؟ المهرجان الدولي لفنون الفرجة ببوحجلة: مشاركات من فرنسا والسينغال والمغرب تقلبات جديدة ..كيف سيكون الطقس طيلة هذا الأسبوع؟.. بداية من 12 نوفمبر: "السنيت" تعرض شقق من الصنف الاجتماعي للبيع في سيدي حسين في اختصاصات متعدّدة.. تفاصيل انتدابات وزارة التربية لسنة 2026 تحوير جزئي لمسلك خطي الحافلة رقم 104 و 30 عاجل/ النائبة بالبرلمان تفجر فضيحة.. هذه الدولة تبدأ استقبال رسوم حج 2026...وتؤكد على عدم الزيادة عاجل/ حماس تقدم مقترحا لخروج مقاتليها العالقين.. زهران ممداني...بعيون عربية!! سليانة: تقدم موسم البذر بنسبة 30 بالمائة في ما يتعلق بالحبوب و79 بالمائة في الأعلاف الترجي الرياضي: نهاية موسم "يوسف بلايلي" ميزانية التربية 2026: مدارس جديدة، حافلات نقل، وترميم ...شوفوا التفاصيل صالون التقنيات الزراعية الحديثة والتكنولوجيات المائية من 12 الى 15 نوفمبر 2025 بالمعرض الدولي بقابس عاجل: هبوط اضطراري لتسع طائرات بهذا المطار الأهلي بطل للسوبر المصري للمرة ال16 في تاريخه كميات الأمطار المسجّلة خلال ال24 ساعة الماضية جامعة لكرة القدم تتمنى الشفاء العاجل للاعب ويسيم سلامة الرابطة الثانية: برنامج مباريات الجولة التاسعة ''واتساب'' يُطلق ميزة جديدة للتحكم بالرسائل الواردة من جهات مجهولة عاجل/ طائرات حربية تشن غارات على خان يونس ورفح وغزة.. بنزرت: وفاة توأم في حادث مرور عاجل-التواريخ الهامة القادمة في تونس: ماذا ينتظرنا؟ أستاذ يثير الإعجاب بدعوة تلاميذه للتمسك بالعلم فتح باب الترشح لمسابقة ''أفضل خباز في تونس 2025'' عاجل: الزّبدة مفقودة في تونس...الأسباب عاجل/ نشرة تحذيرية للرصد الجوي..وهذه التفاصيل.. عاجل: عودة الأمطار تدريجياً نحو تونس والجزائر بعد هذا التاريخ تأجيل محاكمة رئيس هلال الشابة توفيق المكشر عاجل: غلق 3 مطاعم بالقيروان...والسبب صادم علاش فضل شاكر غايب في مهرجانات تونس الصيفية؟ تونس: 60% من نوايا الاستثمار ماشية للجهات الداخلية دواء كثيرون يستخدمونه لتحسين النوم.. فهل يرتبط تناوله لفترات طويلة بزيادة خطر فشل القلب؟ أفضل 10 طرق طبيعية لتجاوز خمول فصل الخريف شنيا الحاجات الي لازمك تعملهم بعد ال 40 عاجل/ فاجعة تهز هذه المعتمدية.. زيلينسكي: لا نخاف أميركا.. وهذا ما جرى خلال لقائي مع ترامب محمد صبحي يتعرض لوعكة صحية مفاجئة ويُنقل للمستشفى رواج لافت للمسلسلات المنتجة بالذكاء الاصطناعي في الصين الشرع أول رئيس سوري يزور البيت الأبيض بساحة برشلونة بالعاصمة...يوم مفتوح للتقصّي عن مرض السكري أيام قرطاج المسرحية 2025: تنظيم منتدى مسرحي دولي لمناقشة "الفنان المسرحي: زمنه وأعماله" رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار ظافر العابدين في الشارقة للكتاب: يجب أن نحس بالآخرين وأن نكتب حكايات قادرة على تجاوز المحلية والظرفية لتحلق عاليا في أقصى بلدان العالم عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر طقس اليوم: أمطار غزيرة ببعض المناطق مع تساقط البرد المسرح الوطني يحصد أغلب جوائز المهرجان الوطني للمسرح التونسي أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر من أعطي حظه من الرفق فقد أعطي حظّه من الخير خطبة الجمعة ... مكانة الشجرة في الإسلام الشجرة الطيبة... كالكلمة الطيبة

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مكاسب وإنجازات في الاتحاد الجهوي للشغل
باجة:

نزار التوكابري نشر في الشعب يوم 12 - 03 - 2011

على اثر نجاح الثورة المباركة في تونس اندفع العمّال في كلّ القطاعات للمطالبة بحقوقهم المشروعة التي كان أغلبها مهْضُومًا بحُكم »تغوُّل« رأس المال والنظام القانوني والاداري الفاسد، ولدى اتصالنا بالاتحاد الجهوي للشغل بباجة أفادنا الأخ عبد الحميد الشريف المسؤول عن القطاع الخاص بجملة من المعطيات عن الاتفاقيات المنجزة لفائدة العمّال وذلك في انتظار المزيد.
❊ شركة »كوكاكولا«: تمّ على اثر امضاء اتّفاق 2 فيفري 2011 ترسيم 55 عاملاً وإطارًا ممّن تجاوزت مدّة عملهم بالشركة أربع سنوات كما وقع إلحاق عشرة عمّال بالشركة عبر عقود عمل في انتظار ترسيمهم عند نهاية المدّة المذكورة.
إسناد زيادة في الأجور بقيمة مقدارها تسعون دينارًا تسبقةً على زيادة أجور سنة 2011.
الاتفاق على عقد جلسة عمل في وقت قريب بين مسؤولي الاتحاد الجهوي للشغل بباجة والجامعة العامة للمعاش والسياحة اضافة إلى مسؤولي المؤسسة وذلك بغرض إعداد تصنيف للعمّال وحلّ بقيّة الاشكاليات المطروحة.
❊ الشركة التونسية للسكر: يمكن اعتبار الاتفاق الممضى بين مختلف الأطراف اتفاقا تاريخيا بكل ما تحمله هذه الكلمة من معنى فرغم العجز المالي الذي تعرفه هذه الشركة والبالغ 34 مليار دينار فقد تمّ ترسيم نسبة كبيرة من العمّال تجاوزت 100٪، كما تمّ إلغاء الصفة العرضيّة وتعويضها بالصفة القارّة ممّا سيُمكّنُّ وبصفة نهائية من تثبيت حقوق العمّال.
إقرار منحة انتاج مقدارها 150 دينارًا يقع تسليمها كلّ ثلاثة أشهر.
التّمتيع بالرخصة السنوية كلّ العطل المنصوص عليها بالقانون.
حصول العمّال على كميّة من السكر تقدّر بعشر كيلوغرامات كلّ ثلاثة أشهر بشكل مجاني.
التمتّع بالترقيات التي يكفلها القانون.
التمتّع بالتأمين الجماعي الخاص لأوّل مرّة.
إحداث ظروف عمل جيّدة عبر التمتّع بالأكلة وحفظ الصحة بتوفير الأدواش ودورات المياه وغيرها.
إحداث شبكة مرحلية للأجور يتمّ التحسين فيها تدريجيّا انطلاقا من المفاوضات الاجتماعية المقبلة ومن خلالها يرتقي العمّال إلى الشبكة الأصلية للمؤسسة بعد دراسة الشغور في مختلف مراكز العمل وقانون الاطار من طرف لجنة قانونيّة أُسّسَتْ للغرض.
القيام بدراسة علميّة تُعْنَى بآفاق المؤسسة وامكانيات توسيعها.
❊ شركة المطاحن الكبرى للشمال: تمّ تمكين سواق الشاحنات ومساعديهم بالشركة من منحة استثنائية مقدارها 800 دينار تعويضًا عن الساعة المحذوفة طوال المدّة المنقضية. كما تعهّدت إدارة الشركة بتحسين منحة الانتاج.
إحداث لجنة تضمّ ممثلين عن إدارة الشركة والاتحاد الجهوي للشغل بباجة وبعض ممثلي العمّال وذلك قصد النظر في إعادة التصنيف المهني للعمّال.
منح درجة اضافية لكلّ العمّال بعنوان ترقية.
تمتيع العمّال بمنحة ساعة رمضان.
❊ الشركة التونسية للخميرة: تمّ في شهر فيفري من السنة الحالية ترسيم العمّال الذين تجاوزوا مدّة أربع سنوات في الشغل وعددهم خمسة عشر عاملا وسيقع إتمام عقود البقيّة ثمّ ترسيمهم.
انطلقت عمليّة الزيادة في الأجور عن السنوات 2008 2009 2010 وذلك على ثلاثة مراحل هي أشهر فيفري مارس وأفريل.
إقرار حصول العمّال على الشّهر الثالث عشر والرابع عشر بعنوان جرايات قارة.
تكوين لجنة قارة للنظر في التصنيف المهني والترقيات.
توفير سيارات لنقل العمّال في الحالات الطارئة.
❊ شركة »أفريك ميتال«:
التزام إدارة الشركة بالقيام باجراءات تكوين الهيئة الاستشارية الأولى.
التعهّد بتطبيق الاتفاقية القطاعية بحَذَافيرها.
إقرار المنح المختلفة ومنها منحة العودة المدرسيّة لأبناء العمّال والتي لم تكن موجودة في السابق.
❊ معمل الآجر ب
إقرار تصنيف كلّ العمّال وعودتهم إلى العمل.
الاقرار الفوري لترقية بدرجتين لفائدة جميع العمّال.
التعهّد بتطبيق الاتفاقية القطاعية المشتركة لصناعة مواد البناء.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.