قرّرت النقابة الأساسية لشركة النقل بالساحل إقليمسوسة تنفيذ إضراب عن العمل أيام 14 و15 و16 مارس الجاري على خلفية ما اعتبرته مماطلة من الإدارة في تنفيذ جملة من المطالب. وقد اجتمع أعوان وإطارات الشركة المنخرطون في النقابة الأساسية امس الاول بمقر المؤسسة تحت إشراف المكتب التنفيذي الجهوي لاتحاد الشغل لتدارس الأوضاع المهنية والاجتماعية داخل المؤسسة.
وأصدر المجتمعون الذين قُدّر عددهم بنحو 150 عونا وموظفا، حسب مصدر نقابي، برقية تم توجيهها إلى والي سوسة والمتفقد الجهوي للشغل والمصالحة بسوسة والرئيس المدير العام لشركة النقل بالساحل.
وتضمنت البرقية عدة نقاط ومطالب أبرزها استرجاع ما تم خصمه من مرتب شهر فيفري على إثر الوقفة الاحتجاجية بساعتين التي نفذها البعض من اعوان الشركة وإطاراتها يوم 4 فيفري الماضي حيث تمّ حذف «ساعات عمل غير منجزة» حسب الإدارة.
ومن النقاط كذلك «تمكين الأعوان من تدرجهم بالأقدمية وتدرجهم بالاختيار» حيث يُفترض أن يتمتع كل منتسب للشركة بالترقية بدرجة مع إتمام 3 سنوات من العمل آليا كما تم الاتفاق في محضر جلسة بين الإدارة العامة للشركة والطرف النقابي على إمكانية ان يتمتع العامل بالترقية قبل إدراك السنوات الثلاث ببضعة أشهر، وفق ما أفاد به المكلف بالإعلام بالنقابة الأساسية للشركة.
ودعت البرقية كذلك إلى «الالتزام بتطبيق الفصل 35» الذي ينص على أنّ كل عون أو إطار أتمّ 10 سنوات من العمل ينتقل آليا من سلم إلى سلم مع ما يتبع ذلك من امتيازات مادية وهو ما لا يجري تطبيقه بالشركة وفقا للمصدر النقابي.
ونصت البرقية كذلك على توفير التأمين الاجتماعي خاصة أنّ الاقتطاع من الرواتب يتم بصفة شهرية في حين أنّ منحة الثلاثي الأخير لسنة 2012 لم يتم صرفها إلى الآن، حسب المصدر ذاته الذي أشار إلى أنّ من بين المطالب أو الحقوق التي ينادي بها أعوان الشركة زي الشغل لسنة 2012 وتطبيق القانون الأساسي للشركة بخصوص التأديب واحترام القانون في ما يتعلق باللجنة المتناصفة.