أطلقت ''ليبيا أويل'' تونس منذ أشهر برنامجا شاملا تحت عنوان "نعطي لتفانيك معنى'' يسعى إلى تقييم التصرفات السلوكية والمؤهلات المهنية لعمّال محطات الخدمات بشبكتها التجارية ''أويليبيا'' المتواجدة في كافّة الجهات التّونسيّة. وجنّدت لهذا البرنامج فرقا تجارية و فنيين و''حرفاء سريين'' الذين تنقلوا في كافة المناطق من أجل انتقاء أفضل المحطات، خاصة فيما يتعلق بتصرفات العمال وسلوكهم إزاء الحرفاء وفيما بينهم.
وقد شملت عمليات التقييم والانتقاء خدمة ضخ البنزين وفضاءات ''تغيير الزّيوت'' (المساعدة الفنية و اختيار الزيوت المناسبة والنصائح) والمغازات (النظافة، السرعة، الاستقبال، عرض المنتوجات، البيع).
وبعد عمليات متتالية لاختيار أحسن فرق عمل بالمحطات، تم ترشيح 7 مجموعات إلى الدّور النهائي، ثمّ تم انتقاء ومكافأة ثلاثة عمال تميّزوا بالسلوك المستقيم والسّيرة الحسنة والتفاني في العمل وخدمة الحرفاء.
وانتظم حفل توزيع الجوائز على أفضل العمال يوم 3 أفريل 2013 بمدينة سوسة، شارك فيه العشرات من عمال المحطّات وإطارات الشّركة ووكلاء محطّات ''أويليبيا''.
وتحصّل الفائزون الثلاث على التوالي بجوائز ماليّة بقيمة 3000 دينار و2000 د و1000 د وهم يمثلون محطتين للخدمات بتونس الكبرى ومحطة بصفاقس.
وتعمل مجموعة ''ليبيا أويل'' في 22 بلدا افريقيا، وتقدم منتوجات وخدمات مختلفة لمجموعة كبيرة من الحرفاء من عدّة قطاعات.
وتضم شبكة ''أويليبيا'' أكثر من 1250 محطة خدمات في القارّة الافريقية. كما تشغّل المجموعة أكثر من 2600 شخصا، ذوي مؤهّلات وجنسيّات مختلفة.
وتضمّ ''ليبيا أويل'' أكبر شبكة خاصة لمحطات الخدمات في تونس (حوالي 180 محطة) تحت العلامة التجارية ''أويليبيا''.
