تورس : هام/ نحو اقرار عقوبات سجنية وغرامة مالية لهذه المؤسسات..

تونس تحتفل بعيد الشغل العالمي وسط آمال عمالية بإصلاحات تشريعية جذرية دوري ابطال اوروبا.. التعادل يحسم مباراة مجنونة بين البرسا وانتر شهر مارس 2025 يُصنف ثاني الأشد حرارة منذ سنة 1950 يظلُّ «عليًّا» وإن لم ينجُ، فقد كان «حنظلة»... الاتحاد يتلقى دعوة للمفاوضات تُوّج بالبطولة عدد 37 في تاريخه: الترجي بطل تونس في كرة اليد زراعة الحبوب صابة قياسية منتظرة والفلاحون ينتظرون مزيدا من التشجيعات قضية مقتل منجية المناعي: إيداع ابن المحامية وطليقها والطرف الثالث السجن رحل رائد المسرح التجريبي: وداعا أنور الشعافي القيروان: مهرجان ربيع الفنون الدولي.. ندوة صحفية لتسليط الضوء على برنامج الدورة 27 الحرائق تزحف بسرعة على الكيان المحتل و تقترب من تل أبيب منير بن صالحة حول جريمة قتل المحامية بمنوبة: الملف كبير ومعقد والمطلوب من عائلة الضحية يرزنو ويتجنبو التصريحات الجزافية الليلة: سحب مع أمطار متفرقة والحرارة تتراوح بين 15 و28 درجة عاجل/ الإفراج عن 714 سجينا عاجل/ جريمة قتل المحامية منجية المناعي: تفاصيل جديدة وصادمة تُكشف لأول مرة ترامب: نأمل أن نتوصل إلى اتفاق مع الصين عاجل/ حرائق القدس: الاحتلال يعلن حالة الطوارئ الدورة 39 من معرض الكتاب: تدعيم النقل في اتجاه قصر المعارض بالكرم قريبا.. إطلاق البوابة الموحدة للخدمات الإدارية وزير الإقتصاد يكشف عن عراقيل تُعيق الإستثمار في تونس.. #خبر_عاجل المنستير: إجماع خلال ورشة تكوينية على أهمية دور الذكاء الاصطناعي في تطوير قطاع الصناعات التقليدية وديمومته عاجل-الهند : حريق هائل في فندق يودي بحياة 14 شخصا الكاف... اليوم افتتاح فعاليات الدورة العاشرة لمهرجان سيكا جاز السبت القادم بقصر المعارض بالكرم: ندوة حوارية حول دور وكالة تونس إفريقيا للأنباء في نشر ثقافة الكتاب عاجل/ سوريا: اشتباكات داخلية وغارات اسرائيلية وموجة نزوح.. وفاة فنانة سورية رغم انتصارها على مرض السرطان بمناسبة عيد الإضحى: وصول شحنة أغنام من رومانيا إلى الجزائر أبرز مباريات اليوم الإربعاء. عملية تحيّل كبيرة في منوبة: سلب 500 ألف دينار عبر السحر والشعوذة تفاديا لتسجيل حالات ضياع: وزير الشؤون الدينية يُطمئن الحجيج.. #خبر_عاجل الجلسة العامة للشركة التونسية للبنك: المسيّرون يقترحون عدم توزيع حقوق المساهمين قابس: انتعاشة ملحوظة للقطاع السياحي واستثمارات جديدة في القطاع نقابة الفنانين تكرّم لطيفة العرفاوي تقديرًا لمسيرتها الفنية زيارات وهمية وتعليمات زائفة: إيقاف شخص انتحل صفة مدير ديوان رئاسة الحكومة إيكونوميست": زيلينسكي توسل إلى ترامب أن لا ينسحب من عملية التسوية الأوكرانية رئيس الوزراء الباكستاني يحذر الهند ويحث الأمم المتحدة على التدخل في تونس: بلاطو العظم ب 4 دينارات...شنوّا الحكاية؟ ابراهيم النّفزاوي: 'الإستقرار الحالي في قطاع الدواجن تام لكنّه مبطّن' القيّمون والقيّمون العامّون يحتجون لهذه الأسباب بطولة إفريقيا للمصارعة – تونس تحصد 9 ميداليات في اليوم الأول منها ذهبيتان تامر حسني يكشف الوجه الآخر ل ''التيك توك'' معرض تكريمي للرسام والنحات، جابر المحجوب، بدار الفنون بالبلفيدير أمطار بكميات ضعيفة اليوم بهذه المناطق.. علم النفس: خلال المآزق.. 5 ردود فعل أساسية للسيطرة على زمام الأمور بشراكة بين تونس و جمهورية كوريا: تدشين وحدة متخصصة للأطفال المصابين بالثلاسيميا في صفاقس اغتال ضابطا بالحرس الثوري.. إيران تعدم جاسوسا كبيرا للموساد الإسرائيلي نهائي البطولة الوطنية بين النجم و الترجي : التوقيت اتحاد الفلاحة: أضاحي العيد متوفرة ولن يتم اللجوء إلى التوريد في جلسة ماراتونية دامت أكثر من 15 ساعة... هذا ما تقرر في ملف التسفير ديوكوفيتش ينسحب من بطولة إيطاليا المفتوحة للتنس رابطة ابطال اوروبا : باريس سان جيرمان يتغلب على أرسنال بهدف دون رد في ذهاب نصف النهائي سؤال إلى أصدقائي في هذا الفضاء : هل تعتقدون أني أحرث في البحر؟مصطفى عطيّة أذكار المساء وفضائلها شحنة الدواء العراقي لعلاج السرطان تواصل إثارة الجدل في ليبيا الميكروبات في ''ديارنا''... أماكن غير متوقعة وخطر غير مرئي غرة ذي القعدة تُطلق العد التنازلي لعيد الأضحى: 39 يومًا فقط تونس والدنمارك تبحثان سبل تعزيز التعاون في الصحة والصناعات الدوائية اليوم يبدأ: تعرف على فضائل شهر ذي القعدة لعام 1446ه

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

هام/ نحو اقرار عقوبات سجنية وغرامة مالية لهذه المؤسسات..

المصدر نشر في المصدر يوم 02 - 03 - 2024

كشف المدير العام للتوظيف بالخارج واليد العاملة الأجنبية بوزارة التشغيل والتكوين المهني أحمد المسعودي عن صياغة مشروع قانون ينظم عمل الشركات الخاصة الناشطة في مجال التوظيف بالخارج "حماية حقوق طالبي الشغل وردع المؤسسات المخالفة خاصة تلك التي تنشط دون ترخيص".
وأوضح هذا المسؤول في حوار لوكالة تونس أفريقيا للأنباء أن مشروع هذا القانون الذي تم إعداده وفق مقاربة تشاركية مع كل الهياكل العمومية المتدخلة والأطراف الاجتماعية "أصبح جاهزا لعرضه على رئاسة الحكومة في آجال قريبة".
من جهة أخرى، أبرز أهمية المشروع التونسي السويسري Prespectives المتعلق بإيجاد فرص عمل لنحو 200 شاب في سويسرا، مؤكدا أن الوزارة أبرمت اتفاقيات ثنائية مع كل فرنسا وإيطاليا وألميانا وقطر وقريبا إسبانيا لدفع التوظيف بالخارج.
فيما يلي الحوار:
كم بلغت عمليات توظيف الشبان التونسيين بالخارج في السنوات الأخيرة؟
منذ سنة 2011 قامت وزارة التشغيل بالترخيص لعدد من الشركات الخاصة للتوظيف بالخارج وعددها الآن 48 شركة مرخص لها وقد قامت تلك الشركات إلى نهاية سنة 2023 بإنجاز نحو 14 ألف عملية توظيف بالخارج، منها 5400 عملية توظيف بالخارج بين سنتي 2022 و2023.
كيف يمكن وصف واقع التوظيف بالخارج في ظل تسجيل عمليات تحيل؟
عندما تعمل الشركة الخاصة للتوظيف بالخارج بشكل قانوني ودون تجاوزات فإنها تقدم إضافة حقيقية في مساعدة الشبان على إيجاد مواطن شغل بالخارج بعقود شغل قانونية تحترم حقوقهم وتحميهم من الاستغلال.
ولكن لاحظنا وجود تجاوزات خاصة من قبل المؤسسات والأشخاص الذين يعملون بشكل غير قانوني وغير مرخص لهم وهي من الإشكاليات التي نعمل على التصدي لها في وزارة التشغيل والتكوين المهني.
كم عدد شركات التوظيف المرخص لها التي قمتم بمعاقبتها بعد ثبوت قيامها بتجاوزات؟
تمت معاقبة شركتين إلى الآن وسحبنا لهما الترخيص لأنه ثبت لدينا أنهما تحصلتا على أموال من قبل طالبي الشغل على اعتبار أن الإطار القانوني ينص على مجانية الخدمة بالنسبة لطالبي الشغل في حين يسمح لها أن تتقاضى عمولتها من قبل المؤسسات الأجنبية المنتفعة بالكفاءات.
ولدينا 3 أنواع من العقوبات تجاه الشركات المرخص لها والتي لم تحترم القانون وهي إما أن نوجه لها إنذارا، أو نسحب منها الرخصة بشكل مؤقت، أو أن نقوم بسحبها منها بشكل نهائي.
ولكن لاحظنا أن أغلب الخروقات في مجال التوظيف بالخارج تحدث من قبل شركات أو أشخاص ليس لديهم أي ترخيص قانوني، ونحن نقدر أن يصل عدد هذه الشركات غير المرخص تقريبا عدد الشركات المرخص لها حاليا وهي 48 شركة.
ماهي الإجراءات التي اتخذتموها في شأن تلك الشركات غير المرخص لها؟
لقد رفعنا تقريبا 30 شكاية للنيابة العمومية حتى تتم متابعة تلك الشركات الخارجة عن القانون وهناك شكايات تم البت فيها وأخرى في طور المحاكمة، ونحن نسعى من خلال كل ذلك لحماية حقوق طالبي الشغل حتى يتم توظيفهم بطريقة قانونية وعقود تحترم حقوقهم وتجنبا لكل تحيل.
هل هناك سهولة في فتح الشركات الخاصة للتوظيف بالخارج؟
على العكس لا يوجد سهولة في فتحها حيث لابد من تقديم ملف متكون من مجموعة من الوثائق تخص الممثل القانوني للمؤسسة وتخص الشركاء في المؤسسة وتقديم مذكرة توضيحية حول إنشاء هذه المؤسسة وتقديم ضمان بنكي بقيمة 30 ألف دينار يبقى ساري المفعول طالما بقيت المؤسسة ناشطة وذلك من أجل خصم جزء من ذلك الضمان وإعادته لكل طالب شغل ثبت بالدليل أنه دفع مقابل مالي لتلك الشركة الخاصة.
كيف تعملون على حماية طالبي الشغل بالخارج حتى لا يقعوا ضحايا عمليات تحيل؟
نحن نعمل حاليا على إصدار قانون ينظم عمل شركات التوظيف بالخارج يهدف لحماية حقوق طالبي الشغل وردع الشركات غير القانونية والشركات المخالفة.
كما ننشر على موقع الإلكتروني الخاص بوزارة التشغيل والتكوين المهني قائمة محينة بالمؤسسات الخاصة الناشطة في مجال التوظيف بالخارج حتى يطلع عليها طالبو الشغل لتفادي التعامل مع المؤسسات غير القانونية.
ونحن ندعو طالبي الشغل للحصول على إثباتات لإدانة الشركات المخالفة على غرار الحصول على وصل أو شيك أو تحويل بنكي من أجل استرداد حقوقهم.
تحدثتم عن مشروع قانون جديد ينظم عمل شركات التوظيف. إلى أين وصل؟
مشروع القانون جاهز وسيتم عرضه قريبا على رئاسة الحكومة وقد قمنا ببلورته وفق مقاربة تشاركية صلب لجنة تضم جميع الهياكل التونسية والأطراف الاجتماعية.
ماهي أبرز مضامين مشروع هذا القانون لحماية حقوق طالبي الشغل؟
هذا المشروع جاء لتفادي عديد النقائص على مستوى الإطار القانوني الحالي الذي لا يتضمن على سبيل المثال نصا قانونيا يمكن الوزير المكلف بالتشغيل من الغلق الفوري للمؤسسات غير المتحصلة على ترخيص قانوني.
كما سيتم التنصيص في مشروع القانون على رصد أعوان رقابة لتفقد نشاط المؤسسات الخاصة للتوظيف بالخارج، كما سينص على إبرام عقد وساطة بين المؤسسات الخاصة والمترشحين للتوظيف بالخارج لتحديد واجبات كل طرف لنتمكن من المراقبة وتحميل كل طرف مسؤوليته.
ماهي أبرز العقوبات في مشروع هذا القانون لردع المؤسسات غير المرخص لها؟
يتضمن مشروع هذا القانون جملة من العقوبات الردعية التي تصل إلى 5 سنوات سجنا وغرامة مالية تصل إلى 20 ألف دينار خاصة في حق المؤسسات التي تشتغل بلا ترخيص.
بالأمس، تم الإعلان رسميا عن انطلاق تنفيذ المشروع التونسي السويسري Prespectives. ما أهداف هذا المشروع؟
هذا المشروع له ثلاثة أهداف رئيسية، الأول هو العمل على تنشيط الاتفاق التونسي السويسري المبرم في سنة 2012 والمتعلق بتوظيف الشبان المهنيين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 سنة والذين يحملون شهائد سواء من جهاز التكوين المهني أو من قبل مؤسسات التعليم العالي.
وهذا المشروع يسعى لإيجاد عقود شغل لنحو 200 شاب تونسي في مؤسسات اقتصادية بسويسرا طيلة الفترة المخصصة لتنفيذ المشروع أي من 2024 إلى سنة 2026. ويمكن أن تصل فترة عقود الشغل إلى 18 شهرا قبل عودة هؤلاء الشبان لتونس ومرافقتهم لإدماجهم بسوق الشغل بتونس.
وستقوم منظمة "سويس كونتاكت" الشريكة بتحديد عروض الشغل بسويسرا لنقوم بنشرها بكل شفافية للعموم على الموقع الالكتروني aneti-international.tn التابع للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل، حتى يتمكن الشبان المهنيين من تقديم ملفاتهم حسب ما يتلاءم واختصاصاتهم.
وكل شاب يرغب في الحصول على عقد شغل عليه التسجيل في هذا الموقع الإلكتروني وإدراج سيرته الذاتية والترشح لعروض الشغل بحسب ما يتلاءم واختصاصاته المهنية والتكوينية. وستقوم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل بانتقاء الشبان حسب عروض الشغل وحسب اختصاصاهم.
الهدف الثاني من هذا المشروع هو مساعدة 30 كفاءة تونسية بالخارج والإحاطة بهم لإحداث مشاريع لحسابهم الخاص بتونس. أما الهدف الثالث للمشروع فهو تحسين حوكمة الهجرة التي تخص توظيف الشبان المهنيين بالخارج ومساعدة الكفاءات التونسية لإحداث مشاريع بتونس.
هل تعملون فقط على الوجهة السويسرية؟
نحن لا نعمل فقط على الوجهة السويسرية وقد قمنا بإبرام عديد الاتفاقيات مع عدد من الدول الأوروبية والعربية على غرار فرنسا وإيطاليا وألمانيا وقطر وقريبا إسبانيا.
وخلال السنة الماضية حققنا أرقاما مهمة في مستوى التوظيف بالخارج لاسيما مع فرنسا وذلك في إطار اتفاق تونسي فرنسي وقد تجاوزنا حصص التوظيف المخصصة لتونس.
فعلى سبيل المثال بلغنا العام الماضي 3800 عقد شغل لفائدة العمل الموسميين في فرنسا رغم أن حصتنا كانت مقدرة بنحو 2500 عقد شغل وهذا يدل أن هناك طلبا متزايدا على العمال الموسميين من قبل الدول الأوروبية ونحن سنستغل ذلك كحل من الحلول للحد من الهجرة غير النظامية.
كما سجلنا العام الماضي 4300 عقد شغل مؤجرة في فرنسا و1500 عقد شغل في إطار آلية جواز الكفاءات وجميعها تجاوزات الحصص المحددة لتونس، في المقابل تراجعت عقود الشغل في إطار آلية الشبان المهنيين في السنوات الماضية بسبب تغيير إجراءات توظيفهم من قبل فرنسا.
من جهة أخرى أبرمنا اتفاقية مع إيطاليا بتاريخ 20 أكتوبر 2023 تسمح باستغلال حصة 4000 عقد شغل غير موسمية للشبان التونسيين، وقمنا في هذا الإطار بتكوين مجموعتين من الشبان المختصين في البناء وتوابعه في مجال السلامة المهنية واللغة الإيطالية لتيسير إدماجهم في إيطاليا.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.