أكد حاتم دحمان المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل، في تصريح للإذاعة الوطنية، أنّ عدد عقود CIVP الموقَّعة سنوياً يبلغ معدّل 100 ألف عقد، باعتمادات تتحملها الدولة تُقدَّر ب160 ألف دينار سنوياً. وأوضح حاتم دحمان في رده على سؤال حول أسباب إيقاف العمل بالتمديد لعقود CIVP، أنّ 80% من مكاتب التشغيل تعتبر أنّ العقد الثاني من عقود الإدماج في الحياة المهنية (CIVP) الموقَّع في نفس المؤسسة لا يُحدث أثراً ملموساً في إدماج المتربصين، وهو ما دفع إلى اتخاذ قرار بإنهاء التمديد في هذه العقود. وأضاف قائلاً: "لتشجيع المؤسسات على انتداب الشباب بعد انتهاء العقد الأول من CIVP، تقرّر منحها حوافز، من بينها تكفّل الدولة بالمساهمة الاجتماعية للمؤجر لفترة سنتين. وقد تصل قيمة هذه المساهمة إلى 600 دينار شهرياً". تعليقات