تم الاسبوع الماضي بحضور منيرة بوزويتة، رئيسة جمعية مسؤولي التكوين وإدارة الموارد البشرية في المؤسسات (ARFORGHE)، والدكتور «هولجر ديكس» الممثل المقيم لمؤسسة (Konrad Adenauer Stiftung)، الإعلان عن إطلاق جوائز الموارد البشرية لسنة 2017. وتهدف جوائز الموارد البشرية إلى مكافأة أفضل الممارسات في إدارة وتطوير رأس المال البشري داخل المؤسسات في تونس. وتُعتبر هذه الجوائز مناسبة سنوية تنتظرها عديد الهيئات والمؤسسات التونسية وكذلك المؤسسات المتعددة الجنسيات التي تدعمها ومن ضمنها مؤسسة «SAGEMCOM»، التي يمثلها كريستيان جانوت، مدير عمليات لدى «SS&T SAGEMCOM». وتجرى جوائز الموارد البشرية، المفتوحة لجميع الشركات التونسية، بطريقة شفافة ومستقلة، فبعد عملية التسجيل، يتم تقييم الشركات حسب ملفاتها من قبل لجنة تدقيق، تتألف من مهنيين معروفين بخبراتهم وحيادهم ومهاراتهم. وسيتم منح ثلاث جوائز للفائزين في تظاهرة ستجري يوم 8 ديسمبر القادم بحضور شخصيات من عالم الأعمال ومديري الموارد البشرية وممثلي الصحافة. وصرّحت منيرة بوزويتة: «في بداية هذه الدورة الخامسة من جوائز HR AWARDS، لا أزال واثقة في مستقبل وظيفة الموارد البشرية في بلادنا. وفي الواقع، وبالنظر إلى التحسينات التي ظهرت منذ سنوات عديدة، عندما تعتمد الشركات سياسات الموارد البشرية الحقيقية، فهذا دليل على وعيها المتزايد. وأرى أن المسار الذي تتبعه هذه المؤسسات بدا واضحا فهي تستخدم المزيد والمزيد من الأدوات الحديثة لإدارة الموارد البشرية لإيقاظ وتطوير المهارات الفردية والجماعية للشركة.» وأضافت رئيسة جمعية ARFORGHE أنها تعتبر مشاركة الشركات التونسية بمثابة عمل مواطنة حقيقي، مما يدل على روح الانفتاح والمسؤولية، سيساهم في نشر وظيفة الموارد البشرية على الصعيد الوطني، في القطاعين الخاص والعام، وفي تقاسم الممارسات الجيدة.